公务员考试网为各位考生带来:2026河南新乡宝泉5A旅游区招聘工作人员公告。 考生还可以关注本栏目了解更多河南国企招聘考试精彩内容。

河南宝泉旅游区，位于河南省新乡市辉县境内，国家5A级旅游景区，由大峡谷和崖天下两大园区组成，春赏花、夏戏水、秋观叶、冬玩雪，四季活动精彩纷呈，是理想的观光、游乐、戏水和度假胜地。

宝泉大峡谷，以水冠太行，被誉为“太行水世界，中原瀑布群”。

宝泉崖天下，以崖惊天下，既有荣登《中国国家地理》杂志封面的中国曲峡游龙湾，又有惊险刺激的悬崖蹦极、悬崖秋千、悬崖飞拉达等悬崖挑战项目，被誉为“太行山里的蓝眼泪”、“一生必去的悬崖旅行”。

目前在招岗位

一、管理型人才(数名)

任职要求：

1、25-40周岁之间，大专及以上学历，旅游管理、运营管理等相关专业;

2、3年以上文旅或相关行业管理经验，具备景区多部门统筹或项目全程管理成功案例;

3、擅长战略规划、预算与绩效管理，具备优秀的团队搭建、跨部门协调及应急决策能力;

4、具备强烈的事业心、服务意识和风险意识，能承受高强度工作压力，适应景区节假日及季节性工作特点。

二、复合型人才(数名)

任职要求：

1、25-40周岁之间，大专及以上学历，旅游管理、运营管理等相关专业;

2、大专及以上学历，具备技术基础(如设备、设施)与运营管理复合背景，有3年以上多岗位轮岗或跨部门协作经验;

3、思维灵活，责任心和抗压能力强，能适应景区多任务、高强度的工作节奏，具备良好的沟通协调能力。

三、专业技术型人才(数名)

任职要求：

1、25-40周岁之间，大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业;

2、3年以上专业维修经验，精通特种设备(索道、电梯、游乐设施等)原理及故障诊断;

3、能独立制定维护方案、处理复杂故障及应急抢修，具备严谨的安全风险辨识与合规管理能力;

4、责任心极强，工作细致专注，具备技术传授与团队协作意识，能适应户外作业、夜间值班及节假日应急响应。

四、活动演艺副部长(1名)

任职要求：

1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，具备表演艺术、舞台编导或文化管理等相关专业背景，拥有3年以上大型演艺活动策划、制作或现场管理经验;

2、具备良好的团队管理能力，能够有效组织排练、协调演员与技术人员，确保演出高质量执行;

3、具备较强的创意策划与内容编排能力，能结合景区主题设计演艺项目，并具备一定的预算管理与成本控制意识;

4、熟悉舞台技术、音响灯光等演出支持环节，具备较强的现场统筹与突发情况应急处置能力;

5、善于内外协调，能与相关部门、外包团队及演员有效沟通，保障演艺活动顺利推进;

6、严格遵守演出安全规范与操作流程，具备演员安全、设备安全及现场秩序管理的责任感。

五、演艺主管(1名)

任职要求：

1、35周岁以下，大专及以上学历，具备表演艺术、舞台管理或相关专业背景，拥有2年以上演艺活动执行或现场管理经验，熟悉排练、彩排及演出全流程;

2、能够有效落实演出方案，负责日常排练组织、演员调度、现场音响灯光等环节协调，保障演出顺利进行;

3、具备较强的细节把控能力，能对演员表演、舞台效果、节目衔接等进行监督与指导，确保演出质量稳定;

4、善于与演员、技术及运营团队配合，能够及时传达执行要求并反馈现场情况，保障演出各环节衔接顺畅;

5、具备现场突发状况的临时应对能力，能适应景区户外、节假日等不同演出环境与节奏要求。

六、设计主管(1名)

任职要求：

1、年龄35周岁以下，大专及以上，具备3年以上专业平面设计或视觉传达经验，精通设计软件与制作工艺，具备扎实的美术功底与创新设计能力;

2、能够带领设计团队高效完成项目，具备良好的审美判断与设计指导能力，善于跨部门沟通并理解业务需求;

3、可独立负责设计项目全流程，准确把握设计风格、进度与输出质量，确保设计成果符合景区品牌与宣传需求;

4、工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力和多任务协调能力，能适应景区活动周期与紧急设计任务节奏。

七、游乐设施主管(1名)

任职要求：

1、25-40周岁之间，大专及以上学历;持有特种设备安全管理证，具备3年以上大型游乐设施直接管理或操作经验，2年以上团队管理经验;

2、精通大型游乐设施的机械、电气原理及安全规范;熟悉《特种设备安全法》等国家法规，具备系统的安全风险评估能力;

3、具备出色的安全运营体系构建与现场应急指挥能力;能够有效进行团队建设、培训与绩效管理;

4、将安全视为绝对底线，具备高度的责任心、对细节的专注力以及持续学习行业新知的主动性。

八、机电维修(数名)

任职要求：

1、22-35周岁之间，大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业;

2、具备极强的安全责任意识、问题解决能力和团队协作精神，能适应节假日应急值班及户外高强度作业环境;

3、持特种设备维修相关资格证书(如索道、电梯、大型游乐设施维修证)或有相关工作经验者优先考虑。

九、游乐设施操作员(2名)

任职要求：

1、22-35周岁之间，大专及以上学历，机电一体化等相关专业;

2、身体健康，责任心强，能适应高强度与节假日工作;

3、具备高度的安全意识与应急反应能力，能有效引导游客、维持秩序，并耐心解答疑问，确保游客安全与体验;

4、掌握游乐设施操作安全，有相关工作经验者优先考虑。

十、安全专员 (1名)

任职要求：

1、22-35周岁之间，大专及以上学历及安全相关背景，持有安全管理类证书，拥有1年以上安全或特种设备管理经验，景区从业者优先;

2、熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》等法规，掌握景区安全隐患排查方法，能独立完成安全报告并具备良好跨部门协调能力;

3、责任心强、原则性强，能适应户外巡查及节假日工作，身体健康，无职业相关禁忌。

十一、厨师(1名)

任职要求：

1、年龄25-40周岁之间，高中/中专及以上学历;

2、确保厨房设备的安全使用与基础维护，保持工作区域整洁;

3、保证出品稳定、按时供应，并适应景区节假日大客流需求;

4、具有2年以上食堂大锅工作经验。

十二、木工(2名)

任职要求：

1、年龄45周岁以下，具备简单的木工技能，能使用各类木工工具与设备，独立完成制作、修复、安装及日常维护工作;

2、能读懂施工图纸或理解设计方案，按要求进行现场施工或定制化制作;

3、安全意识强，遵守安全操作规程，具备基础消防知识;

4、责任心强，能吃苦耐劳，适应景区户外工作环境及可能的弹性工作安排。

十三、泥瓦工(2名)

任职要求：

1、年龄45周岁以下，掌握砌筑、抹灰、贴砖、地面铺设等泥瓦工技能，能按规范完成施工与修复任务;

2、能读懂简单施工图纸，按技术交底或指导进行规范作业;

3、熟悉常用建材(如水泥、砂浆、瓷砖)的特性与配比，具备基础防水施工经验者优先;

4、严格遵守施工现场安全规定，重视施工质量与作业安全;

5、工作踏实，有责任心，能适应景区户外作业及阶段性高强度工作。

十四、观光车司机(数名)

任职要求：

1、年龄25-40周岁之间，高中/中专及以上学历;

2、持有效驾驶证(C1)，具备3年以上小型汽车驾驶经验，无重大交通事故记录，无酒驾醉驾不良记录，熟悉景区路线者优先;

3、责任心强，安全意识高，服务意识好，沟通能力强，能适应节假日高强度工作;身体健康，能应对旅游旺季长时间驾驶;具备基本应急处理能力。

十五、行政司机(1名)

任职要求：

1、年龄25-40周岁之间，高中/中专及以上学历;

2、持C1/B1/A1驾照，5年以上实际驾龄，熟悉辉县、新乡、郑州市区内路况，有专职为领导驾驶服务经验者优先;

3、驾驶技术娴熟，严格遵守交通法规;具备高度的责任心、安全意识和服务意识，能主动维护车辆整洁、做好行车前检查及基础保养;

4、品行端正、沟通表达清晰，安全意识高，具备一定的应变能力和保密意识;能适应弹性工作时间，服从调度安排。

十六、行李接驳员(1名)

任职要求：

1、年龄25-35周岁之间，高中或中专及以上学历;具备1年以上酒店客户服务、旅游接待或相关岗位工作经验，有景区工作经验者优先;

2、熟悉酒店基本服务流程与标准(行李、预订);了解景区信息、酒店设施及周边交通等常用咨询内容;

3、能熟练操作常用办公软件进行记录;具备清晰的口头表达、电话沟通技巧及规范的行李服务礼仪;

4、具备优秀的服务意识、亲和力与耐心;拥有良好的沟通协调、应变能力和团队协作精神，工作细致负责。

十七、秩序维护员(3名)

任职要求：

1、年龄35岁以下，高中/中专及以上学历，能接受景区弹性工作制与夜班安排;

2、负责景区安全巡逻、秩序维护、人流疏导、突发事件初步处理及设施基本看护;

3、需具备高度的安全责任感、良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作精神，服从景区管理;

4、具有秩序维护相关工作或退伍军人优先考虑。

十八、餐厅管家(1名)

任职要求：

1、年龄35岁以下，需高中及以上学历，持有效健康证，具备1年以上餐饮服务经验，能适应倒班与快节奏工作;

2、掌握餐饮全流程服务与食品安全规范，熟悉菜品知识，能熟练操作点餐系统并妥善处理客诉;

3、服务意识强，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能持续学习并优化服务质量。

十九、管培生(4名)

任职要求：

1、年龄25岁以下，大专及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业背景，具备优秀的学习能力、沟通表达及团队协作能力;

2、认同公司文化与发展方向，愿意从景区一线岗位开始轮岗实践，并具备长期在景区发展的职业规划;

3、能通过轮岗掌握业务流程与服务标准，遵守操作规范，促进跨部门协同，并运用办公软件辅助工作优化与汇报。

二十、片区管理员(数名)

任职要求：

1、年龄50周岁以下，男女不限;

2、身体健康，吃苦耐劳。身体健康，能胜任户外走动、弯腰保洁等体力劳动;

3、工作细致主动，有维护景区环境整洁的责任心与服务意识;

4、服从管理，具备基础安全与协作意识，能礼貌应对游客。

福利待遇

五险一金

公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、住房公积金。

工龄工资

在公司连续工作满一年的员工发放工龄工资

学历/技能补助

全日制本科及以上学历享受学历补助，本岗位相匹配的技能证书(二级以上)享受技能补助。

免费班车

免费为员工提供上下班班车。

免费食宿

免费为员工提供食宿

带薪旅游

在岗期间可组织员工带薪旅游

联系方式

联系电话：

0373-6631562

李女士：176 3020 9562(微信同号)

李女士：158 3733 0100(微信同号)

工作时间: 8:00-12:00,13:00-17:00

地址：河南省 辉县市 薄壁镇 宝泉旅游区

邮箱：17630209562@163.com

原文标题：宝泉5A旅游区2026年招聘工作人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/dqwlOE0jRuc2csKg4dEQIA