公务员考试网为各位考生带来:2026中国雅江集团社会招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多西藏国企招聘考试精彩内容。

一、招聘岗位集团下属多家单位提供多元岗位，涵盖技术、管理、科研、职能等多方向，具体包括：

工程技术类：工程管理岗、水利水电工程师、机电管理岗、金结管理岗、安全运维管理岗等。

科研与数字化类：生态环保管理岗、数字化项目管理、IT基础设施管理岗、科研试验检测技能人员等。

职能管理类：档案管理、人力资源管理、财务管理、造价管理、公共建设管理、党建与舆情管理等。

商务经营类：项目管理岗、合同与计划管理、市场开发等。

部分重点招聘单位：

雅江科学技术研究院有限公司：工程技术研究所、科研管理部、科技情报所等。

公共建设管理公司：工程建设部、生态环保部、党群人事部等。

专项职能中心：数信中心、档案中心、司库中心、科技创新中心等。

建设管理公司：技术质量部、计划合同部、项目管理部等。

二、薪资待遇集团提供具有竞争力的薪酬福利体系，全方位保障员工发展与生活需求：

薪酬水平：基础年薪结合岗位绩效，整体范围优厚，核心岗位待遇如下：

工程技术类：25-35万元/年 + 高原补贴(约8000元/月)+ 项目奖金。

生态环保类：30-40万元/年 + 科研经费自主审批权。

数字化与智能管理类：28-42万元/年 + 股权激励。

项目管理与商务经营类：基础年薪50万元起 + 业绩分成。

福利体系：七险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、商业保险，以及住房公积金、企业年金，均按高标准缴纳。

补贴与保障：高原地区补贴、人才公寓、购房补贴、带薪年假、项目津贴、年终绩效奖金等。

发展支持：科研经费支持、职称申报通道、培训深造机会、国务院特殊津贴申报渠道等。

三、资格条件(一)基本条件

三级机构负责人：年龄一般不超过45周岁，本科及以上学历，中级及以上职称，8年以上工作经历，具备相应层级管理经验。

主管及高级主管：年龄一般不超过40周岁，本科及以上学历，初级及以上职称，5年以上相关工作经验。

专责及以下岗位：年龄一般不超过40周岁，本科及以上学历;专责岗需3年以上工作经验，业务员岗需1年以上工作经验。

身心健康，适应高原环境工作，职业履历无不良记录。

紧缺专业技术人才、高级职称人员或驻藏岗位，年龄与职称要求可适当放宽。

(二)科研试验检测技能岗

年龄一般不超过40周岁，大专及以上学历;机械工程、自动化、材料科学、检测技术等相关专业背景，熟悉仪器设备操作与维护者优先。

四、招聘流程坚持“公平公正、择优录用、精准引才”原则，按以下程序开展：

资格审核 → 2. 面试考核 → 3. 背景调查 → 4. 公示与体检 → 5. 录用入职

五、岗位需求和报名方式点击链接获取报名表：https://pan.quark.cn/s/e7a613b7397e

下载附件》》岗位需求

原文标题：中国雅江集团2026年社会招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fasNL7144sk_3S85V0Ph8A