公务员考试网为各位考生带来:2026江苏徐州徐工传动科技有限公司招聘28人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏国企招聘考试精彩内容。

徐州徐工传动科技有限公司是徐工集团新组建的专业从事变速箱、变矩器、分动箱、驱动桥、减速机、传动轴等零部件的研发、制造、销售的全资子公司;工厂占地面积208亩，厂房建筑面积11.7万平方米，先期已投入近6亿元;拥有立卧复合加工中心、柔性加工单元、自动喷涂机器人等最新国际尖端设备，具备年产10万件各类传动零部件的生产制造能力，是目前国内行业技术水平最高的专业化生产基地。

企业地址：徐州市金山桥开发区驮蓝山路8号

正在招聘01

海外产品销售招聘人数：1人薪资待遇：7000-10000元职位介绍：

1.重点负责海外市场业务开拓工作; 2.负责客户关系维护，进行销售订单跟进; 3.本科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑; 4. 二年及以上销售工程师相关工作经验; 5. 具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力; 6. 工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。 7.俄语、英语优先，能作为工作语言。02

装配钳工招聘人数：10人薪资待遇：5000-8000元职位介绍：有相关技能等级证书及工作经验者优先 职位福利：采暖补贴、高温补贴、交通补助、员工食堂。03

成本会计主管招聘人数：1人薪资待遇：9000-15000元职位介绍：

1.重点负责公司成本管理工作，补足成本管理短板，提升成本管理能力; 2.负责公司成本业务管理工作，定期进行成本分析与预测，为公司管理层提供决策支持。 3.本科及以上学历，会计相关专业; 4.具有大型生产制造类企业工作经验，具备五年以上成本管理工作经验; 5.具备会计师职业资格;04

传动技术招聘人数：2人薪资待遇：8000-12000元职位介绍：

1.独立完成动力传动系统方案开发及图纸设计工作; 2.独立分析动力传动系统市场问题产生原因，制定并实施解决方案; 3.组织完成一般动力传动系统技术研究项目实施工作，协助其他人完成重大动力传动系统技术研究项目策划、实施、推广工作。 4.良好的沟通和表达能力，能够清晰准确的描述工作内容及需求; 5.熟练操作word、excel、ppt等办公软件 ; 6.掌握pro/e、CAD等专业办公软件，掌握一种CAE分析软件如ANSYS、cruise等; 7.能够独立完成动力传动系统方案开发及图纸设计工作，至少独立完成一款工程机械的动力传动系统开发。8.本科及以上学历 。 9.具有2年以上相关工作经验。05

产品工艺招聘人数：5人薪资待遇：7000-12000元职位介绍：

1重点负责传动件装配工艺技术规划，制定装配工艺方案，策划非标装配生产线，设计相应的工装夹具，编制相关工艺文件，提升工艺标准。 2.机械设计制造及自动化、车辆工程等相关专业,本科及以上学历; 3.能运用pro/e、CAD等软件; 4.具备2年及以上产品及核心零部件工艺策划项目经验; 5.具有较强的沟通协调能力。06

热处理工招聘人数：2人薪资待遇：7000-10000元职位介绍：负责多用炉，井式炉日常生产操作，维护点检及装卸料工作，生产主要包括渗碳，调质，保护性气氛淬火，二次淬火，碳氮共渗等热处理。 岗位要求：1.经验要求：会抛丸和校直、有一定的热处理原理基础，有欧系多用炉操作生产经验;2.学历要求：中专及以上;3.身体健康，无不良行为记录，有热处理工作岗位1-3年工作经验，能适应夜班。 4.有金属热处理工证者优先考虑07

电焊工招聘人数：2人薪资待遇：8000-12000元职位介绍：

1.熟练操作焊接机器人，根据生产任务要求完成焊接工作，确保产品质量符合标准; 2.遵守焊接工艺标准，对输入件进行质量检验，确保总成或分总成的质量; 3.正确使用防护工具，定期对电焊机进行保养，维修时需切断电源并遵循安全规范。 4.中专及以上学历，焊接相关专业优先; 5.具备2年以上相关岗位工作经验，会操作气保焊，会多层多道焊接;接受倒班; 6.具有焊工证.08

劳动关系管理招聘人数：1人薪资待遇：7000-9000元职位介绍：

1. 支持公司员工关系的日常运营，包括提供HR服务和指导员工关系问题。 2. 处理日常员工行政管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处理。 3.本科及以上学历; 4. 优秀的沟通和解决问题的能力，能够处理复杂和敏感的员工关系问题。5. 具备良好的团队合作精神，有管理和协调团队的经验。09

质量管理招聘人数：2人薪资待遇：7000-9000元职位介绍：

1. 负责开发和执行质量控制计划，包括测试计划、测试用例、测试脚本等; 2. 掌握常规的测试方法和工具，能够进行性能、安全、可靠性等测试。 3. 本科及以上学历; 4.具有生产企业质量管理相关工作经验。10

设备管理招聘人数：2人薪资待遇：7000-9000元职位介绍：

1. 管理生产设备维护，确保其高效运作。 2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划，控制成本和时间进度。 3. 设计和实施设备维修流程，以确保操作流畅、安全可靠。 4. 本科及以上学历。 5. 熟练操作大型生产设备，有2年以上的生产设备管理经验。

原文标题：徐州徐工传动科技有限公司招聘简章

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