公务员考试网为各位考生带来:2026江苏常州市第三人民医院招聘高层次、紧缺人才考试考核方案。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

为做好2026年委属事业单位公开招聘工作人员考试考核工作，根据《2026年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告(定期)》(以下简称“定期”岗位) 和《2026年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告(长期)》(以下简称“长期”岗位)要求，结合本次招聘工作实际，制定我院考试考核方案如下：

一、资格复审

未按规定参加资格复审或资格复审不合格人员取消考试考核资格。

(一)对象：

1. 2025年12月22日至12月29日通过网络报名成功的“定期”岗位人员和2025年12月22日至2026年1月21日17:00前通过邮箱报名初审通过的“长期”岗位人员(不需理论考核)。报考“定期”岗位的常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外(含备案制)工作人员须在资格复审时提供单位同意报考证明。

(二)资格复审采用线上形式，上传链接及时间：

自本方案公布之日起至2026年1月21日17:00前：https://f.wps.cn/g/CigVKIlQ/

(三)资格复审内容：招聘公告中应聘岗位条件要求的各类佐证材料的原件及其他材料。详见链接内容。

二、考试考核方式

(一)理论考核

1.内容：专业基础知识

2.形式: 采取人机对话形式，题型为选择题。

3.时间：2026年1月29日(周四)，考核时间45分钟，具体时间见通过资格复核后发送的准考证。

4.考生携带本人身份证和准考证提前10分钟候考。

5.考核地点：市三院8号楼二楼信息中心。

6.理论考核成绩：总分100分，笔试成绩合格线为60分。当场公布、确认分数并根据初选合格成绩按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定面试人选。未按规定到场参加笔试人员取消考试考核资格。

(二)心理测试

1.测试对象：所有参加面试考核的人员(含定期岗、长期岗)。

2.测试方式：线上测试，测试结果不计入成绩。

3.测试时间：2026年1月29日(周四)14:00前。

(三)面试考核

1.内容：专业及综合素养、人岗匹配情况。

2.时间：2026年1月29日(周四)14:00开始，未按规定到场参加面试人员取消考核资格。考生须提前半小时到场候考，候考室为：市三院1号楼20楼多功能厅。

3.地点：市三院1号楼20楼中会议室。

(四)综合成绩

1.“定期”岗位人员：综合成绩=理论考核30%+面试考核70%。面试考核、综合成绩均采取百分制计算，保留两位小数，合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。综合成绩相同的，以面试成绩得分由高到低排序。

2.“长期”岗位人员：综合成绩=面试考核成绩。采取百分制计算，保留两位小数，合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。

三、体检和考察

(一)根据考生的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在三级以上医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

(二)市三院体检点体检时间：2026年1月30日(周五)上午7:45

(三)地点：市三院5号楼体检中心

(四)注意事项：

1.空腹。

2.带身份证、准考证。

3.近视的请勿佩戴隐形眼镜，确保矫正视力的准确性。

(五)因体检不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

(七)因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

四、公示与录用

(一)根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。

(二)公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

(三)对公示无异议人员，医院为其办理相关手续，按规定签订聘用合同。医院与拟聘用人员订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应在本单位最低服务3年(含试用期)。

(四)被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

(五)聘用审批完毕后不再进行递补。

五、组织监督

(一)考试考核工作在市人社局、市卫健委领导下，由院部组织实施，医院纪律检查室全程监督。

(二)招录工作将严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(三)本方案由常州市第三人民医院负责解释。

原文标题：常州市第三人民医院 2026年公开招聘高层次、紧缺人才 考试考核方案

文章来源：http://www.jsczsy.cn/view/2685