公务员考试网为各位考生带来:2026湖北利航交通开发有限公司本部职能部门普通管理岗竞聘上岗15人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北国企招聘考试精彩内容。

一

公司简介

湖北市政建设集团有限公司(简称“湖北市政集团”)是湖北省属重点国有企业湖北联投集团旗下的子公司，秉承湖北联投工程建设全领域总承包商功能定位，业务范围覆盖市政工程、公路工程、房屋建筑、水利工程、矿山工程、机电工程，轨道交通、桥梁、隧道、装修装饰、城市及道路照明、消防设施、园林绿化、污水处理、园区综合开发、全域土地综合治理等，具有从投资、开发、建设到运营管理的全产业链管控能力。现有职工1300余人，各类专业技术人员达80%。公司注册资本20亿元，年施工能力100亿元，拥有AA+主体信用评级，荣获国家级、省级、市级AAA信用等级企业及诚信典型企业等称号。公司将锚定打造“省内标杆、全国一流”企业目标，持续做优专业、做精特色、做强品牌，锻造精品工程，推动发展新质生产力，为湖北联投集团创建一流企业贡献市政力量。

湖北利航交通开发有限公司(简称“公司”)成立于1993年，由湖北省港航监督局出资设立。历经30多年发展变迁，公司于2024年融入湖北市政集团，注册资本金8000万元，拥有公路交通工程(公路安全设施)壹级、消防设施工程专业承包壹级及公路工程施工总承包贰级等资质。近年来，公司先后承接G4京港澳高速、G70福银高速、G50沪渝高速、S68三峡翻坝高速、G56杭瑞高速、潜石高速、枣潜南高速等湖北省内高速、国省道交通安全设施新建及养护工程;山东德商公路、G105京珠线，内蒙古G55二广高速、呼和浩特至乌兰浩特(省道101线)，湖南娄底至衡阳高速，江西都九高速、上万高速及山西神岢高速等国家重点公路工程中的交通安全设施新建工程。公司充分发挥在行业领域的专业优势，并积极拓展相关多元化业务，争当湖北市政集团高质量发展的重要支撑极。

二

竞聘岗位范围

(一)岗位及职数

公司本部职能部门综合管理部(董事会办公室)、建设管理部、安环生产部、物资保障部，共计15个职数。

(二)竞聘范围

公司现有普通管理岗位人员自愿报名参加竞聘;同时接受符合条件的湖北联投内、外部人员报名。

各职能部门具体岗位、职数及选聘范围详见下表。

各岗位主要职责、任职资格详见附件1。

三

竞聘的原则

(一)坚持公平公正、择优聘用原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持薪酬能增能减、人员能进能出原则。

四

竞聘基本条件及资格

(一)基本条件

1.政治素质好，敬业爱企，有大局意识、责任意识和奉献精神;

2.身体健康，具有履行应聘岗位的身体条件，能随时出差、深入基层单位和项目检查指导工作;

3.具备竞聘岗位所需的业务知识，具有较强的业务能力和专业素质;具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神、职业精神;具有较强的组织协调能力，良好的语言和文字表达能力。

(二)报名资格

1.学历及年龄要求

(1)公司本部现有员工，2015年10月30日(含)前参加工作的人员要求专科及以上，2015年11月1日(含)及以后参加工作人员要求本科及以上。

(2)公司项目部员工和非本公司报名人员要求统招本科及以上学历。原则上年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)，优秀者年龄可经领导小组研究决定放宽。

2.工作经历要求

(1)湖北联投内非本公司员工须具备累计2年及以上相关岗位工作经历，特别优秀的校招生可放宽条件参与本次竞聘;属于新招录未过试用期的人员，不能参与报名;放宽条件招录的项目一线岗位人员正式录用后未满五年的原则上不能参与报名。

(2)湖北联投外部人员要求3年及以上同类型行业或企业、事业单位、政府机关从业经历。

(三)其他条件

(1)竞聘人员近三年绩效考核结果均不低于称职或相当等次。

(2)同等条件下法治素养好、合规意识强的中共党员优先。

(3)除思想政治条件外，特别优秀的人才，学历和工作经验条件可适当放宽。

(4)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员不能参与报名。

五

竞聘工作程序

本次普通管理岗竞聘工作按照发布公告及报名、资格审查、竞聘考评、组织考察/背景调查、公司支委会审议、人员聘用管理等程序组织实施。

六

报名方式及有关要求

(一)报名截止时间

本次普通管理岗位竞聘报名截止时间：2026年1月16日(星期五)18:00。

(二)投递方式

符合应聘条件的人员在报名截止日期前将报名材料打包以“所在单位+姓名+应聘岗位”方式命名发送至公司招聘邮箱hbszlhgs@163.com，逾期未提交视为放弃本次应聘。

每人限报1个主岗位和1个调剂岗位，多报视为无效报名。

(三)报名材料

1.《湖北利航交通开发有限公司本部普通管理岗竞聘报名表》(附件2)，提供电子版及签名扫描件;

2.《湖北利航交通开发有限公司本部普通管理岗竞聘报名汇总表》(附件3);

3.近三年个人绩效考核结果证明文件，单位盖章;

4.其他相关证明材料：身份证复印件、简历、学历学位证书、学籍验证报告(要求二维码在有效期内)、职称及执业证书、任职文件、近3年社保证明(PDF版)、以往撰写材料(如有)、荣誉奖励证书等。

(四)联系人及联系方式

联系人：黎女士

联系电话：13611840697

(五)注意事项

1.公司招聘管理制度中不予录用情形的人员，不得应聘。

2.报名人员提交资料及信息需真实有效。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已被录用的，取消录用资格，并按有关规定予以处理。

3.本次公开竞聘各环节未通过人员不再另行通知;应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，及时查收短信或企微、邮箱，对相关通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。

4.所有竞聘录用人员须服从公司因工作需要作出的岗位调剂安排。

5.公司本部职能部门现有普通管理岗人员，未报名参加竞聘或竞聘未上岗者，统筹另行安排工作岗位。

6.公司任何部门、单位和个人在公开竞聘的过程中都有责任和义务做好工作的平稳对接、交接，严格遵守组织管理制度、体系和流程。对影响日常工作正常开展的人员予以严肃处理。涉及参加竞聘的人员，取消竞聘资格，情节严重的解除劳动合同。

7.公司各级组织、各级领导要做好积极正面的宣传和引导，做好相关人员的思想工作，本部所有人员也应保持积极、健康、阳光的心态，保证此次竞聘工作的平稳、顺利。

8.内部员工报名参加本部职能部门竞聘，竞聘考试及路途时间视为正常出勤。

9.本次竞聘上岗的湖北联投内部员工，不转变用工形式。

附件1：湖北利航交通开发有限公司职能部门工作职责及任职资格.docx

附件2：湖北利航交通开发有限公司本部普通管理岗竞聘报名表.docx

附件3：湖北利航交通开发有限公司本部普通管理岗竞聘报名汇总表.xlsx

原文标题：湖北利航交通开发有限公司本部职能部门普通管理岗竞聘上岗公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/LNG-P4xJSRDF-3pGEmadgw