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为拓展招标代理业务，提高贵州建养公路技术咨询有限公司经营业绩，根据《员工招录（调用）管理办法（2024 年修订）》等规定，结合贵州建养公路技术咨询有限公司实际工作需要，制定本人员招聘工作方案。

一、基本条件

（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，同党中央保持高度一致，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在关键时刻经得起考验。

（二）热爱本职工作，具有本岗位相关的专业技术知识与技能水平，勤奋敬业，务实肯干，能及时完成本职工作任务。

（三）遵纪守法，具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，道德品质良好。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

二、招聘计划

（一）招聘人数

招聘1名专业技术人员。

（二）基本要求

1.具有较强的组织协调能力和执行力，业务能力较强，理论功底扎实，学习和适应能力较强；

2.具有大学及以上学历；

3.年龄35周岁以下；

4.具有5年及以上招标相关工作经验；

5.中级及以上职称；

三、招聘程序

（一）发布公告

在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）发布公开招聘公告。公告时间从2025年12月11日至12月17日（5个工作日）。

（二）报名

1.报名时间、地点：

报名时间：2025年12月11日至12月17日

地点：本次招聘采用网上报名的方式，报名资料统一发至312734771@qq.com邮箱。

（三）资格审查

由贵州兴黔人才资源有限责任公司根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。审查合格的人员确定为面试对象。

（四）面试、面试地点

由贵州兴黔人才资源有限责任公司组织符合条件人员进行统一的面试。

面试地点：另行通知

 

贵州建养公路技术咨询有限公司

2025年12月11日

原文标题：贵州建养公路技术咨询有限公司关于派遣人员招聘工作方案

文章来源：https://www.gzrc.com.cn/channel/article/news/detail?fid=18566