公务员考试网为各位考生带来:2025东风汽车股份有限公司商品企划部招聘8人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北国企招聘考试精彩内容。

公司简介
东风汽车股份有限公司(品牌简称 “东风轻型车”)是东风汽车独家发起的大型股份制央企(A 股上市代码 600006),注册资本 20 亿元,年营业收入近 200 亿元,员工总数 6000 余人,总部位于湖北武汉,在湖北襄阳、十堰等地建有制造基地。产品涵盖全系轻型卡车、轻型客车、新能源汽车及其核心零部件,秉持 “满载信赖” 的企业价值观,致力于构建国际竞争力的东风轻型商用车事业。
招聘岗位(需求部门:商品企划部,工作地点:湖北省武汉市)
1. 商品总成战略规划
招聘需求:1 人
岗位职责:
分析宏观经济环境、行业趋势,进行中长期市场预测与竞品商品布局研究;
研究用户中长期趋势与商业模式;
组织制定公司整车商品中期战略与商品计划;
负责智能网联等新业务商品规划;
组织制定动力总成战略与计划;
负责自制动力总成的商品企划;
归口管理自制发动机总成项目;
制定公司年度及中期新品收益指标并分解到具体项目。
任职资格:
年龄≤35 岁,本科及以上学历,英语四级以上,车辆工程及相关专业;
具备深厚车辆工程背景,理解整车性能、架构及开发流程;
精通新能源 “三电”(电池、电机、电控)系统技术与行业趋势;
具备新能源整车 / 核心部件商品规划经验,能将技术转化为商品卖点;
能基于 “三电” 技术主导动力总成及新业务商品战略;
擅长分析新能源行业趋势、政策及竞品动态,进行中长期市场预测;
能研判用户需求变化与商业模式创新;
具备商品企划到项目落地的全生命周期管理能力;
精通商品收益模型,能制定并分解新能源项目收益指标。
2. 商品企划(VAN 车方向)
招聘需求:1 人
岗位职责:
负责 VAN 车区域市场、用户及竞品分析,制定商品应对策略;
负责 VAN 车战略性 / 换代(含新能源)产品的商品企划;
负责 VAN 车适应性产品的商品企划;
管理商品资源(整车、战略项目发动机总成),制定 VAN 车中长期商品计划;
保障并提升商品竞争力;
编制并维护车型产品型谱;
负责平台商品生命周期管理。
任职资格:
年龄≤35 岁,本科及以上学历,英语四级以上,车辆工程、营销等相关专业;
了解汽车构造与制造过程;
具备商品规划、市场调查、项目管理等经验;
熟练操作 Office 办公软件;
了解公司商品企划管理方法与流程;
具备较强组织、协调与团队协作能力。
3. 小卡企划主管 / 主任
招聘需求:2 人
岗位职责:
主导小卡区域市场、用户及竞品分析,制定商品策略;
主导小卡适应性产品企划,协管控实施进展;
管理小卡平台商品生命周期,保障并提升商品竞争力,维护产品型谱;
协助小卡战略性 / 换代(含新能源)产品企划;
参与商品资源管理,制定小卡中长期商品计划;
完成领导交办的其他工作。
任职资格:
年龄≤35 岁,本科及以上学历,英语四级以上;
具备商品企划、研发、制造、营销等相关领域 3 年及以上工作经验;
具备较强沟通协调能力、责任心与抗压能力,熟练使用办公软件。
4. 轻卡企划主管 / 主任
招聘需求:2 人
岗位职责:
主导轻卡区域市场、用户及竞品分析,制定商品策略;
主导轻卡适应性产品企划,协管控实施进展;
管理轻卡平台商品生命周期,保障并提升商品竞争力,维护产品型谱;
协助轻卡战略性 / 换代(含新能源)产品企划;
参与商品资源管理,制定轻卡中长期商品计划;
完成领导交办的其他工作。
任职资格:
年龄≤35 岁,本科及以上学历,英语四级以上;
具备商品企划、研发、制造、营销等相关领域 3 年及以上工作经验;
具备较强沟通协调能力、责任心与抗压能力,熟练使用办公软件。
5. 专用车企划主管 / 主任
招聘需求:2 人
岗位职责:
主导专用车区域市场、用户及竞品分析,制定商品策略;
主导专用车适应性产品企划,协管控实施进展;
管理专用车平台商品生命周期,保障并提升商品竞争力,维护产品型谱;
协助专用车战略性 / 换代(含新能源)产品企划;
参与商品资源管理,制定专用车中长期商品计划;
完成领导交办的其他工作。
任职资格:
年龄≤35 岁,本科及以上学历,英语四级以上;
具备商品企划、研发、制造、营销等相关领域 3 年及以上工作经验;
具备较强沟通协调能力、责任心与抗压能力,熟练使用办公软件。
招聘渠道
投递链接:https://fmc.hotjob.cn
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原文标题:招聘启事丨东风汽车股份有限公司商品企划部
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/bkcCRk1M5N6E0EsIYvOkSQ
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