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2026新疆维吾尔自治区气象局事业单位招聘应届毕业生25人公告（第二批第1号）

发布时间：2025年12月04日阅读量：0 作者：事业单位

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2026新疆维吾尔自治区气象局事业单位招聘应届毕业生25人公告（第二批第1号）

根据《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》，为加强新疆气象人才队伍建设，满足新疆气象事业发展需要，经上级主管部门批准，现面向各高等院校、科研院所应届毕业生招聘事业编制工作人员，有关事项公告如下：

一、单位简介

新疆维吾尔自治区气象局实行中国气象局与新疆维吾尔自治区人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制，承担新疆维吾尔自治区气象工作政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。新疆气象局下设15个地(州、市)气象局、113个县(市)气象局(站)，其中：87个县局，26个独立设置台站;11个内设机构、11个直属事业单位。

二、招聘计划

本次公开招聘共计划招聘25名应届毕业生，其中博士研究生岗位3个，气象类专业硕士研究生岗位5个，气象类专业本科及以上岗位4个，其他岗位13个。具体岗位信息详见《新疆维吾尔自治区气象局2026年度事业单位招聘计划明细表-第二批次》(附件1)。

三、招聘对象与条件

(一)招聘对象：普通高等院校应届毕业生，应届毕业生是指参照人力资源社会保障部门规定，纳入国家统一招生计划、持有毕业生就业协议且在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位的普通高校毕业生，以及根据国家有关政策可报考应届毕业生岗位的相关人员(含职业院校毕业生)。具体指：

1.2026届国内普通高校毕业生(非在职)须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

2.国家统一招生的2024、2025年普通高校毕业生(非在职，且已取得相应毕业证书、学位证书);2024年1月1日至公告发布日取得国(境)外学历学位，且在面试资格复审前完成教育部认证的留学回国人员。上述人员须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系，未参加过职工基本养老保险。招聘过程中，用人单位将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对应聘人员在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。

(二)招聘条件

应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定;

3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作;

4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.岗位所需的其他条件。

(三)下列人员不得列入招聘范围

1.因犯罪受到刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被列为失信联合惩戒对象的;

5.人事档案等相关重要材料造假的;

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

7.受处分期间或者未满影响期限的;

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位”。

四、招聘形式

本次招聘分直接面试和笔试+面试两种形式开展。直接面试岗位包括博士研究生岗位、气象类专业硕士研究生岗位共8个;其他17个岗位采取笔试加面试的方式开展。

五、招聘程序

(一)发布公告

在中国气象局门户网站(http://www.cma.gov.cn)、气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn)、新疆气象局门户网站(http://xj.cma.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名

采取网上报名的方式进行，应聘人员请登录https://xjqxj2025.zhaopin.com报名，笔试+面试岗位网上报名时间自本公告发布之日起至2025年12月22日12时，直接面试岗位报名时间截止时间为12月31日12时，逾期不再受理。

每位应聘人员可按最高学历报考3个岗位。报名时须签订诚信承诺书(附件3)，与招聘单位工作人员有亲属关系的，须在报名时主动报告。

(三)资格审查

招聘工作组根据有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件对应聘人员的学历层次、专业等进行资格审查，资格审查通过者进入考试环节。招录专业根据《气象部门人员招聘专业目录(2026年版)》(附件2)认定。考生应慎重选择岗位，资格审查通过后，不得更改报考岗位。

应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡提供不实材料，一经查实，取消应聘资格。

(四)笔试

笔试以在线笔试的方式进行。笔试科目为《综合能力测试》，考试时长90分钟，满分100分，不指定复习用书。笔试时间暂定2026年1月中上旬，具体时间及要求以公告的方式另行通知，请及时关注。

(五)资格复审

笔试+面试岗位设定笔试合格分数线，低于合格线的考生不得进入面试环节。根据笔试人员的成绩由高到低按照5:1的比例确定参加面试人员名单(达不到5:1的，按实际人数进入面试)。

报考直接面试岗位且通过资格审查的考生直接进入面试环节。

新疆气象局人事处对进入面试的考生进行资格复审。参加面试人员应提供招聘公告及报考岗位要求的学历、学位证书(2026届毕业生暂时无法提供学历、学位证书的，提供毕业院校盖章的就业推荐表)、身份证和《毕业生就业协议》(网签的，需学校出具未签约证明)等原件资料。

(六)面试

博士研究生岗位面试采取答辩的方式进行。

其他岗位面试以结构化面试的方式进行。设定面试合格分数线70分(满分100分)，低于合格线考生不得进入下一环节。面试暂定2026年1月下旬在乌鲁木齐举行。具体时间及要求以公告的方式另行通知，请及时关注。

(七)综合成绩计算

笔试+面试岗位的综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。若综合成绩相同，以笔试成绩从高到底排名;若综合成绩、笔试成绩相同，按面试成绩从高到低排名。综合成绩保留小数点后2位，按四舍五入计算。

(八)体检

按面试成绩(直接面试岗位)或综合成绩(笔试+面试岗位)从高到低的顺序1:1确定参加体检人员名单。体检由新疆气象局人事处统一组织，体检费用自理。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。未按规定参加体检者，视为自动放弃。体检不合格的，不进入考察环节。

(九)考察

对体检合格人员进行考察，重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对其资格条件进行复查，对其档案进行审核。考生经考察不符合要求的，不予聘用。

(十)递补及调剂

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以从同一岗位考试合格人员中，按照考试成绩由高到低依次递补。

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人员明确放弃聘用的;

4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

没有递补人员的，可从符合招聘岗位要求的同类岗位考试成绩合格的人员中进行调剂。调剂岗位的人选，从服从调剂且符合条件的考生中根据考试成绩由高到低确定

(十一)公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，经新疆气象局党组研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在中国气象局门户网站(http://www.cma.gov.cn)、气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn)、新疆气象局门户网站(http://xj.cma.gov.cn)进行不少于7个工作日的公示。

(十二)聘用

经公示无异议的，由用人单位按有关规定与拟聘人员签订《毕业生就业协议》。若毕业生无正当理由不签署就业协议的，视为放弃。

将拟聘人员名单报人事司审核备案，按规定程序和权限办理聘用入编手续。受聘人员按照规定实行试用期制。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、纪律要求

(一)招聘工作过程中，对伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格，或在招聘过程中有作弊等情形的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

(二)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。

(三)认真落实《事业单位人事管理回避规定》。参加招聘的工作人员应认真履职，严守纪律，发现有违纪违规行为的将严肃追究责任;在办理聘用事项时，存在回避情形的，严格执行相关回避规定。

(四)招聘单位和招聘工作人员、应聘人员违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

七、其他有关事项

(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训，不收取报名、考试费用。

(二)新疆气象局关于服务期限的具体规定为：本科学历及以上毕业生到南疆四地州气象局工作的，需在合同单位工作不低于4年;本科学历及以上毕业生到除南疆四地州气象局以外工作的需在合同单位工作不低于5年。

(三)本科学历报考岗位在乌鲁木齐区域的，全国大学英语四级成绩需425分以上。