公务员考试网为各位考生带来:叙永县2025年秋季事业单位人才引进资格审查通过人员名单及考核相关事宜公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川事业单位考试精彩内容。

根据中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局、泸州市国有资产监督管理委员会《关于发布<泸州市2025年秋季企事业单位人才岗位需求信息>的公告》和中共叙永县委组织部、叙永县人力资源和社会保障局《关于叙永县2025年秋季事业单位人才岗位需求信息的补充公告》规定,现将资格审查通过人员名单及考核相关事宜公告如下。
一、资格审查通过人员名单(详见附件1)
二、考核相关事项
(一)考核人员的确定:资格审查通过人员。
(二)考核方式
主要采取面试、笔试+面试方式进行。若某岗位资格审查通过人数少于30人(含),则采取面试方式进行;若某岗位资格审查通过人数超过30人,则采取笔试+面试方式进行。
1.编码202510604岗位采取笔试+面试的方式。该岗位资格审查通过人员均需参加笔试。根据笔试成绩从高到低,按与招聘人数5:1的比例确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试,因笔试缺考等原因面试人数达不到该岗位招聘人数5倍的,笔试成绩有效(分数>0)的人员一并确定进入面试)。笔试缺考、成绩为零分者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入面试。进入面试人员名单将于2025年12月18日左右通过叙永县人民政府网站人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布。
2.编码202510601-202510603、202510605-202510641岗位采取面试的方式。
(三)考核成绩计算
1.编码202510604岗位考核成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。
2.编码202510601-202510603、202510605-202510641岗位考核成绩=面试成绩。
(四)考核工作相关安排
1.笔试
(1)参加笔试人员于12月3日前,需将以本人姓名+身份证号命名的JPG格式、大小15-30K的考生近期免冠证件照电子档1份发送至招聘单位联系人邮箱(xyxnyjrsbly@163.com)。
(2)领取准考证:参加笔试人员于2025年12月12日(14:30—17:00)持本人有效居民身份证到叙永县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场(叙永县新区便民街2号县人社大楼1楼)领取本人笔试准考证,于考试当天持本人准考证和有效身份证件到准考证指定的时间、考点参加笔试。
逾期未领取准考证、相关证件不符合规定要求,不能参加考试的,一切责任由考生自行承担。
(3)笔试内容科目为《综合知识》,卷面满分100分。《综合知识》内容包括:时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。
特别提醒:本次考试所有科目均不指定专门考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(4)笔试时间:2025年12月13日。
(5)笔试地点:详见本人《准考证》。
(6)笔试成绩公布:笔试成绩将于2025年12月15日左右在叙永县人民政府网站人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布,请考生密切关注。
对笔试成绩有疑问的,可于成绩公布之日起2日内向叙永县人力资源和社会保障局提交查分申请,逾期不再受理。核查结果于申请结束后2个工作日内通过叙永县人民政府网站人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布。
2.面试
(1)领取面试通知书时间、地点:
参加面试人员于2025年12月22日(9:00—12:00)持本人有效居民身份证到叙永县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场(叙永县新区便民街2号县人社大楼1楼)领取面试通知书。
编码202510604岗位若因个人原因放弃或未按时领取面试通知书产生的空额,有递补对象的,叙永县人力资源和社会保障局将按规定依次递补,只递补一次,并于2025年12月23日通过叙永县人民政府网站人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布递补进入面试人员名单。
(2)面试方式:采取结构化面试方式。
(3)面试时间及地点:详见领取的面试通知书。
(4)未形成竞争岗位的面试成绩合格线:若某岗位因资格审查、笔试等环节未形成竞争或面试环节缺考、面试成绩为零分、违纪等原因未形成竞争,该岗位考生面试成绩低于80分为不合格,不合格的不能参加体检,不能确定为聘用人员。
(五)考核成绩公布
考核成绩于面试结束后3个工作日在叙永县人民政府网站人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布,请考生注意关注。
三、进入体检人员确定
体检人员的确定:根据考核成绩从高到低,按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象,若考核成绩并列的,按以下原则确定体检对象。
(一)编码202510604岗位考核成绩出现并列的,按笔试成绩高低排名,笔试成绩仍然并列的,再次组织面试进行筛选。
(二)编码202510601-202510603、202510605-202510641岗位考核成绩出现并列的,再次组织面试进行筛选。
附件:叙永县2025年秋季事业单位人才引进资格审查通过人员名单
中共叙永县委组织部 叙永县人力资源和社会保障局
2025年11月28日
原文标题:中共叙永县委组织部 叙永县人力资源和社会保障局 关于公布叙永县2025年秋季事业单位人才引进资格审查通过人员名单及考核相关事宜公告
文章来源:https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_143381
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