公务员考试网为各位考生带来:2026内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰牧骑招聘10人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古事业单位考试精彩内容。

为进一步加强赤峰市克什克腾旗乌兰牧骑队伍建设，根据《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》《中共赤峰市委机构编制委员会办公室关于下达2026年度全市事业单位公开招聘编制使用计划的通知》(赤机编办发〔2025〕108号)等相关文件精神，经克什克腾旗旗委机构编制委员会同意，决定通过公开招聘方式为乌兰牧骑招聘演职人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次计划公开招聘全额事业编制10名，男性舞蹈演员3名、女性舞蹈演员2名、男高音演员1名(兼职国家通用语言主持人)、女高音演员1名(兼职国家通用语言主持人)、作曲1名(兼职MIDI音乐制作、录音)、舞台美术设计1名、男性舞蹈编导1名(兼演员)。

三、招聘条件：

(一)应聘人员须同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

5.五官端正，适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.身高条件：男性舞蹈演员身高1.73米及以上;女性舞蹈演员身高1.63米及以上;

7.年龄条件：男性舞蹈演员、女性舞蹈演员18周岁至23周岁(2002年11月27日(不含)至2007年11月27日(含)期间出生人员);男高音演员、女高音演员、作曲、舞台美术设计18周岁至30周岁(1995年11月27日(不含)至2007年11月27日(含)期间出生人员)。

(二)下列人员不得应聘：

1.现役军人;

2.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生;

3.列编招聘的试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

5.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在诚信档案记录期限内的人员;

6.构成回避关系的有关人员;

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的人员。

四、招聘方式及程序

本次招聘工作按发布公告、报名与资格初审、笔试(报名人数超过招聘人数比例10:1，则增设笔试)、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名与资格初审

应聘人员采取网络报名方式报名。

自本公告发布之日起至2025年12月10日，凡符合上述招聘条件的毕业生均可通过赤峰市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.chifeng.gov.cn/)、克什克腾旗人民政府网(http://www.kskt.gov.cn/)了解招聘政策、信息和岗位情况，即可报名。应聘人员通过网站直接下载《克什克腾旗乌兰牧骑公开招聘演职人员报名表》(附件)进行填报，连同相关证件原件的扫描件：A.身份证扫描件;B.毕业证或所在院校应届毕业生毕业证明的扫描件;C.应届毕业生所在院校学位或证明的扫描件;D.教育部学历认证报告或学历电子注册备案表等一同发到247125355@qq.com邮箱。应聘人员必须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。

审查人员将在网上报名后的2日内提出审查意见。审查人员将以电话形式告知应聘人员报名是否通过，由于信息不完善未通过的，应聘人员可以修改或补充信息再次报名。请应聘人员保持手机畅通，及时获取招聘工作信息，因个人原因错过招聘考试相关工作安排的后果自负。

    本次考试不设开考比例，不收取费用。

(二)笔试

如某岗位报名人数超过招聘人数比例10:1，该岗位增设笔试环节，增设笔试环节，时间和地点另行通知，请考生密切关注赤峰市人力资源和社会保障局官网和克什克腾旗人民政府网。

(三)资格复审

1.资格复审由克什克腾旗人社局和乌兰牧骑组织实施。

2.线上报名的人员要按规定时间地点参加资格条件审查(时间、地点另行通知)。资格审查须提供身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告及相关资格证书等其他材料;另需1寸免冠照片两张。

3.资格复审合格人员，进入面试。未在规定时间内参加资格复审的应聘人员，视为放弃面试资格。

4.资格审查贯穿招聘工作报名至聘用全过程，在任何环节中发现报考人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合职位条件等情况的，一律取消资格，并追究相关责任人责任。

5.资格复审合格人员，现场发放《2026年度克什克腾旗乌兰牧骑公开招聘工作人员面试通知书》。

(四)面试

1.面试时间和地点另行通知，请考生密切关注克什克腾旗人民政府网。

2.面试内容

考试采取专业技能测试、“多能”测试相结合的方式进行。考生必须进行两项测试，不得缺项，否则成绩无效。

满分100分，其中：专业技能测试满分70分、“多能”测试满分30分。

⑴专业技能测试评分标准(总分70分)

①舞蹈演员岗位

舞蹈基本功展示(30分)

   测试时长：不超过3分钟

舞蹈作品展示(20分)

   测试时长：3至6分钟(含)

   备注：音乐由考生自备

即兴表演(20分)

现场抽取指定曲目，进行表演

   测试时长：不超过2分钟

②男高音演员岗位(兼国家通用语言主持)、女高音演员岗位(兼国家通用语言主持)

  自选曲目演唱与表演(30分)

   测试时长：不超过6分钟

  规定曲目演唱(30分)

   现场抽取指定曲目，使用国家通用语言演唱

   测试时长：不超过6分钟

  五线谱视唱(10分)

   现场抽题

   测试时长：不超过3分钟

③作曲岗位(兼MIDI音乐制作与录音)

  个人代表性作品分析(25分)

   考生以口述形式，对1-2部代表作品中所运用的作曲技法及配器手法进行综合阐述

   测试时长：不超过15分钟

  民族管弦乐作品评析(25分)

   考生现场列举一位民族管弦乐作曲家及其代表作，从音乐创作技法与音乐美学角度进行综合阐述

   测试时长：不超过15分钟

  动机发展创作(20分)

   现场抽取旋律动机，即兴创作一首时长2分钟以上的单旋律作品，并阐述所运用的作曲技法与配器手法

   测试时长：不超过10分钟

考场规定：

可携带仅安装制谱软件的笔记本电脑，电脑内不得存储其他作品

考试前须向考务人员提交10份纸质总谱及MP3格式电子版音频材料

④舞台美术设计岗位

  命题设计(50分)

   现场根据命题完成平面舞台美术设计图

   口头阐述设计理念与构思

   测试时长：设计图绘制不超过40分钟，口头阐述不超过10分钟

   备注：电脑软件及设备由考生自备

  作品分析(20分)

   现场抽取一部舞台艺术作品的舞美气氛图，阐述个人对该作品舞美设计的理解

   测试时长：不超过10分钟

⑤舞蹈编导岗位(兼舞蹈演员)

  命题创作(30分)

   根据命题完成舞蹈创编、表演及创作理念阐述

   测试时长：不超过10分钟

  舞蹈基本功展示(20分)

  即兴创编(20分)

   根据指定音乐进行舞蹈编导创作展示

   测试时长：不超过3分钟

通用规定：

考场提供钢琴伴奏用琴，伴奏人员由考生自行安排。考生之间不得互为伴奏搭档。

⑵“多能”测试部分(30分)

应聘人员除本专业外，任选一种艺术表演形式进行展示。艺术表演形式包括声乐、乐器演奏、演讲、戏剧表演、主持等，时间控制在3分钟以内。

3.应聘人员面试成绩合格分数线为60分。

4.考试成绩=笔试成绩(报名人数超过招聘人数比例10:1，则增设笔试)×50%+面试成绩×50%

考试成绩保留小数点后两位数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以专业技能测试成绩高低排序，专业技能测试成绩也相同的，另行加试。

5.考试所需音乐伴奏、服装、乐器等由应聘人员自备。

6.面试设立考官组，面试考官一律异地聘请，每组由5-7人组成。

(五)体检

体检参照公务员录用体检有关规定进行，在指定医院进行，体检费用自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，可以按照考试成绩从高到低依次递补。

(六)考察

考察工作在体检结果公示完成后进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，可以按照考试成绩从高到低依次递补。

(七)公示

1.根据应聘人员的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在克什克腾旗人民政府网上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7日。

2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。对因有影响聘用问题被取消聘用资格的空缺岗位，可以按照考试成绩从高到低依次递补。

(八)聘用

用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

五、其他事项

(一)公开招聘工作实行回避制度。招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(二)按照“谁审查、谁负责”的要求，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

(三)在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

(五)本公告由克什克腾旗人力资源和社会保障局、克什克腾旗文化旅游体育局解释。

(六)咨询电话

0476—2820555  15332969905(克什克腾旗乌兰牧骑)

0476—5222782 (克什克腾旗文化旅游体育局)

0476—5235285(克什克腾旗人力资源和社会保障局)  

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2026年度克什克腾旗乌兰牧骑公开招聘工作人员岗位表.xlsx

原文标题：2026年度克什克腾旗乌兰牧骑公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.kskt.gov.cn/xwzx/tzgg/202511/t20251127_2690654.html