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2025年邯郸市工会招聘社会工作人员33名公告

发布时间:2025年11月26日 阅读量:0 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2025年邯郸市工会招聘社会工作人员33名公告。 考生还可以关注本栏目了解更多河北事业单位考试精彩内容。

2025年邯郸市工会招聘社会工作人员33名公告

根据《河北省工会社会工作岗位管理办法》和邯郸市工会社会工作岗位服务需求,现面向社会公开招聘工会社会工作人员,具体招聘信息如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织公开招聘。

二、招聘岗位及数量

本次拟在全市招聘工会社会工作人员33人,其中邯郸学信人力资源服务有限公司23人;河北煊晟劳务派遣有限公司10人。具体聘用单位、招聘岗位、招聘数量、岗位级别详见附件《社会招聘岗位信息表》。

三、招聘方式

本次招聘分招录和聘用两个环节进行。招录工作由邯郸学信人力资源服务有限公司统一组织,采取面向社会公开招录的方式,按照发布公告、网上报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗等程序进行;聘用工作由用人单位(邯郸学信人力资源服务有限公司和河北煊晟劳务派遣有限公司)分别进行。

四、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,能够自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.热爱工会工作,熟悉相关业务,有一定的组织协调能力;

4.大专及以上学历,同等条件下,具有群团工作经验的优先。报考人员学历以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》查询结果为准;国

5.年龄在18周岁及以上(2007年11月25日以前出生,含当天),40周岁及以下(1984年11月25日以后出生,不含当天);

6.不限户籍;

7.通过工会实务能力测试;

8.凡涉及年龄、学历等需要确定时间的,计算日期截止时间为2025年11月25日。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.现役军人、在读的非应届毕业生;

2.曾因违法行为,受过行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾被开除党、团籍的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

8.其他不适宜从事工会工作的。

参照国家回避制度有关要求,招聘过程中,对相关人员有夫妻关系、直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系等情况的,实行回避。

五、工作地点

详见附件《社会招聘岗位信息表》。

六、薪酬待遇

薪酬待遇按照《河北省工会社会工作岗位管理办法》(冀工发〔2022〕4号)执行,实行岗位工资(所在行政区域国家规定最低工资标准)、岗位津贴、奖金相结合的综合薪酬制度,缴纳养老、工伤、失业、医疗保险和住房公积金,由用人单位(邯郸学信人力资源服务有限公司、河北煊晟劳务派遣有限公司)负责代扣代缴社会保险个人承担部分。

七、招聘程序

(一)发布公告

2025年11月25日至12月1日,在邯郸人才网(www.hdrcw.com)、邯郸职工服务网(https://hd.hebzgfw.cn/)和微信公众号发布招聘公告。

(二)网上报名与资格审查

1.报名方式:实行网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行。

2.报名网址:http://www.ebaokao.cn/exam/2287

考生访问报名网址注册并登录后,选择《2025年邯郸市公开招聘工会社会工作人员》,根据系统提示进行网络报名。

3.网上报名起止时间:2025年12月1日08:00至5日17:00

资格审查截止时间:2025年12月5日21:00

报名缴费截止时间:2025年12月6日12:00

4.资格初审及缴费:报名者须如实填写各项资料,如有不实者一经发现取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,报名一经招聘部门初审通过,不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元(缴费后因个人原因不参加后续招聘环节的,报名考务费不予退还)。通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。

5.网上报名基本程序:

(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,然后按步骤进行具体操作。网上报名实行严格的自律机制,考生对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(2)网上报名须用有效的二代居民身份证先进行“用户注册”后才能登录报名系统,进行报名填报、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名程序。

(3)规范填写或选择表项,上传的电子证件照片要符合要求(近期、免冠、白底证件照)。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。

(5)请考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(6)请考生根据县(市、区)设置的招聘岗位,先选择一个县(市、区),待考生总成绩公布后,依据考生总成绩在考生报考的县(市、区)内从高到低进行排名,并按照排名先后顺序依次选择县(市、区)设置的招聘岗位。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式,满分100分,笔试时间90分钟。本次笔试考试范围包括:《工会法》《中国工会章程》《企业工会工作条例》《河北省企业集体协商条例》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会法人资格登记办法》《河北省企业民主管理条例》《社会工作法规与政策》《社会工作实务》《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》以及时事政治等。

2.笔试要求:笔试具体地点、考试时间及相关要求详见《笔试准考证》,《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代身份证或社会保障卡。《笔试准考证》打印时间请考生关注报名网站发布的笔试通知。

3.确定进入资格复审人选。根据录用计划和笔试成绩,按1:3比例确定进入资格复审人选,如入围人数达不到1:3的,按照实际入围人数进入资格复审。比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审人选。

(四)资格复审

资格复审安排及要求等详见报名网站发布的资格复审通知。

资格复审考生需提供以下材料:

1.报名表;

2.有效期内的二代居民身份证或社会保障卡;

3.符合岗位要求的毕业证书;

4.学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;

5.其他相关证明材料。

以上材料查验原件,留下复印件一份。

面试前,因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺,按照考生报考县(市、区)的笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

(五)面试

1.面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《面试准考证》打印时间请考生关注报名网站发布的面试通知。

2.面试方式:采取结构化面试的方式进行。主要考察考生个人综合素质、逻辑思维能力、应变能力和处理具体问题的能力。面试满分为100分。面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一招聘环节。每名考生面试限时8分钟。具体面试情况详见《面试通知单》。面试结束后,面试成绩在考点现场公布。

3.总成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考生总成绩保留2位小数)

(六)体检

依据总成绩,按照招聘人数与应聘人数1:1的比例,按照总成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检:具有相关工会工作经历较长者(工作经历计算日期截止到2025年11月25日)、退伍军人、从事管理工作2年以上者、面试成绩较高者、学历(学位)较高者。

体检参照公务员录用通用体检标准进行。体检费用自理。体检合格人员进入考察环节。

因体检不合格或考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺,按照考生报考县(市、区)的总成绩从高到低依次递补。

(七)考察

体检合格人员进入考察环节,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、有无犯罪记录、道德品质等情况。对其报考资格条件进行复查,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

因考察不合格、考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺,按照考生报考县(市、区)的总成绩从高到低依次递补。

(八)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在邯郸人才网(www.hdrcw.com)公示5个工作日。公示无异议的,办理相关手续。

(九)选岗

对拟聘用人员,依据考生的总成绩在报考县(市、区)内进行排名,按照排名先后顺序依次选岗。总成绩出现并列的,具有相关工会工作经历较长者(工作经历计算日期截止到2025年11月25日),退伍军人,从事管理工作2年以上,面试成绩较高者,学历(学位)较高者优先选岗。

(十)聘用

1.经公示期满无异议的拟聘用人员,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理聘用手续。按规定与用人单位(邯郸学信人力资源服务有限公司、河北煊晟劳务派遣有限公司)签订劳动合同,其中试用期为2个月。聘用期间,如体制改革要求对聘用人员进行统一管理,按有关规定执行;如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。

2.对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后决定是否聘用。

3.在办理聘用手续期间,不在规定时间报到的,取消其聘用资格,并按照考生报考县(市、区)的总成绩从高到低依次递补。

4.招聘人员在入职3个月内离职的,按照考生报考县(市、区)的总成绩从高到低顺延补录。

八、其他事项

(一)考生凡在规定时间内未打印笔试准考证、面试准考证,未参加笔试、资格复审、面试、体检和考察等环节的,视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,伪造或假冒各种证件弄虚作假的,一经查实取消其应聘资格,情节严重的依法追究责任。

(二)招聘组织方不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借招聘组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借“招聘包过”等名义收取考生费用的行为均与招聘组织方无关。敬请考生提高警惕,切勿上当受骗。

报名咨询电话:0310-3396656

技术咨询电话:0310-3108668

监督电话:0310-3203257

(工作时间:9:00-11:30;13:30-17:00)

附件:《社会招聘岗位信息表》

邯郸学信人力资源服务有限公司

河北煊晟劳务派遣有限公司

2025年11月25日

附件:《社会招聘岗位信息表》

原文标题:邯郸学信人力资源服务有限公司 河北煊晟劳务派遣有限公司 招聘2025年邯郸市工会社会工作人员公告

文章来源:https://www.hdrcw.com/news/20251125/1147.html

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/546621.html

标签: 事业单位 
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