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2025西藏林芝绿优供销有限公司财务会计招聘1人公告

发布时间:2025年11月20日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2025西藏林芝绿优供销有限公司财务会计招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多西藏国企招聘考试精彩内容。

2025西藏林芝绿优供销有限公司财务会计招聘1人公告

一、公司简介

林芝绿优供销有限公司是经林芝市人民政府批准成立,于2020年8月13日正式组建的集体国有涉农商贸流通企业,公司由林芝市商务局分管,是林芝市供销合作社全资公司。作为服务“三农”的重要力量,核心业务聚焦农业生产端保障、城乡居民消费端供给、再生资源回收加工、电子商务运营、农资农具供应及农产品批发市场运营等领域,是政府连接“三农”的关键桥梁与纽带。为进一步推进供销社综合改革,完善公司组织架构,满足食堂保供业务拓展及财务精细化管理需求,现面向社会公开招聘财务会计岗位人员,有关事宜公告如下:

二、招聘职位及数量

林芝绿优供销有限公司财务会计1名。

三、工作地点

西藏林芝市巴宜区。

四、资格条件

(一)基本资格

1.拥有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

2.具有较高的政治素质,在反分裂斗争这一重大原则问题上,旗帜鲜明、立场坚定。

3.学历要求:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,且持有初级及以上会计专业技术资格证书。

4.年龄要求:25-35周岁,身体健康,能适应财务工作的严谨性与时效性要求,具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.工作经验要求:具备3年及以上企业财务相关工作经验,有商贸类或供应链企业财务工作经验者优先;熟悉企业会计核算流程、税收政策及财务报表编制规范,能独立完成全套账务处理。

6.能力要求:熟练使用财务软件及Office办公软件;具备较强的财务分析能力,能从财务数据中发现问题并提出改进建议;具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与银行、税务等外部机构及公司内部各部门有效对接;严格遵守财务法律法规及公司财务管理制度,具备较强的保密意识;能够定期与合作单位进行账务核对,及时处理对账差异,确保双方账目清晰、一致,维护良好的合作关系。

7.符合其他相关法规政策条件,具备岗位所要求的其他条件。

8.中国共产党员优先。

(二)有下列情形之一的,不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚或者正在被执行刑罚或者刑事强制措施的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的。

4.受到党纪政务处分且未满影响期限的。

5.与原单位有劳动纠纷、劳动争议、人事任免等纠纷的。

6.被列入失信联合惩戒对象名单的。

7.聘用后构成回避关系的。

8.其他原因不适合报名的。

五、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、确定拟录用人选名单、政审、背景调查、体检、录用等程序,择优确定录用人选。

(一)发布招聘信息

招聘信息通过林芝绿优供销有限公司官方微信公众号等渠道公开发布。

(二)报名

报名方式:应聘人员进入公告页面,扫描下方二维码下载附件《林芝绿优供销有限公司应聘报名表》,按要求认真填写后,连同身份证、学历学位证书、学信网在线验证报告、会计专业技术资格证书、相关工作经历证明(劳动合同、社保缴纳记录等)、工作业绩等证明材料扫描件,将所有文件打包压缩后投递至报名邮箱:1402562323@qq.com,并在邮件主题栏中注明“财务会计应聘-姓名-联系方式”。

报名时间:自公告发布之日起至2025年11月23日,逾期不再受理。

注意事项:拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的,取消岗位招聘计划。

(三)资格审查

林芝绿优供销有限公司负责对报名人员进行资格审查,结合岗位任职资格条件、工作经历、年龄、学历、专业、证书等方面严格审核。资格审查通过人员,公司将通过电话或邮件通知参加笔试;未通过资格审查的,不另行通知。

(四)笔试和面试

1.笔试:满分100分。资料审核符合要求的进入笔试。

2.面试:满分100分。笔试成绩合格后,按照所报岗位招聘人数1:3的比例进行面试,未达比例的,按实际合格人数进入面试。主要考察应聘人员业务能力、谈吐举止、形象气质。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试×60%

3.确定拟录用名单:按照综合成绩结果,确定拟录用人员名单。通过短信或邮件形式向拟录用人员发送进入政审、考察、体检环节通知。

(五)政审、背景调查与体检

政审:按照公司相关制度执行,严格审查拟录用人员的政治背景。

背景调查:验证拟录用人员提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整,核实工作经历、业绩等情况。对应聘者的调查、考察行为并不免除应聘者对其相关信息及材料应负有的责任。

体检:拟录用人员须提供三级甲等医院出具的半年内体检报告或证明(费用自理),确保身体健康状况符合岗位要求。

(六)确定录用人员

根据应聘者综合成绩、体检结果、背景调查及政审情况,综合研判后确定最终录用人选,报公司董事会审议通过后,与被录用人员签订《劳动合同》,办理入职手续。

六、薪酬待遇

劳动合同管理:新员工入职后依法签订《劳动合同》,设定3个月试用期,试用期考核合格后办理转正手续。

薪资标准:按公司薪酬管理制度执行,依法为员工缴纳五险一金。

七、注意事项

应聘人员务必确保个人手机号码、电子邮件等联系方式填写准确,并保持通信畅通,以便及时接收笔试、面试、录用等相关信息。

应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责,如存在弄虚作假、作弊等行为,一经查实,立即取消应聘资格,已录用的将依法解除劳动合同。

本次招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,对发布虚假招聘信息的机构,公司保留追究法律责任的权利,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

八、联系方式

联系人:陈女士

联系电话:13908940428

咨询时间:工作日9:30-13:00,15:30-18:30

附件:《林芝绿优供销有限公司应聘报名表》

原文标题:林芝绿优供销有限公司财务会计招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/3G-7mtofGKGQyiQn2TQOIQ

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/543943.html

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