公务员考试网为各位考生带来:2025浙江宁波市余姚市舜畅公路养护有限公司招聘6人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

余姚市舜畅公路养护有限公司是余姚市公路与运输管理中心下属国有企业,成立于2022年12月,承担公路养护、公路应急抢险等工作。现因生产经营需要,决定面向社会公开招聘工作人员6名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位、指标及要求
见附件
二、招聘条件
报名人员除符合所应聘岗位的任职资格条件要求外,还应具备以下任职条件:
(一)拥护中国共产党,拥护党的基本路线,具有较高的政治素养和较强的组织观念,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
(二)身心健康,能胜任本职岗位工作,恪守职业道德,有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
(三)具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;
(四)具有国家承认的学历,毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符;
(五)无违法违纪违规等不良行为;
(六)现有我市市属国企员工报考须经所在企业同意。
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
招聘贯彻公开、公正、竞争的原则,公开报名、统一考试、择优录用。
五、报名时间、地点及办法
(一)报名时间:2025年11月23日-11月25日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。
(二)报名地点:余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼2188室(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)。
(三)报名办法:报名者携带本人身份证、户口本(首页和本人页)、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)等资料的原件及复印件;近期免冠1寸照片2张,一式两份《余姚市舜畅公路养护有限公司报名登记表》(见附件1,自行下载打印后填写,并在照片栏处贴上近期免冠1寸照片);部分岗位有工作经验年限要求的需提供符合岗位要求的《专业工作年限证明》原件(见附件2,自行下载打印后填写)或劳动合同原件和复印件、岗位对应年限的基本养老保险历年参保证明;部分岗位有其他所需提供的各类证件(证书)原件和复印件。余姚市国企员额人员还需提供原单位同意报考证明原件(见附件3,自行下载打印)。现场报名并接受资格审查。
(四)截止报名时间,若出现岗位报名人数与招聘指标比例不足3:1时,允许对岗位要求、招聘条件、报名办法等条件设置进行适当调整,发布补充公告。截止至补充公告报名时间,岗位报名合格人数与招聘指标不足3:1时,按照实际报名人数组织笔试。
(五)咨询电话:0574-62700562(限工作时间)
六、招聘办法
(一)笔试:笔试采用闭卷形式,笔试科目为公共基础知识+写作,笔试满分为120分,合格分为60分,不合格者淘汰。具体考试时间、地点另行通知,未在规定时间和地点参加笔试的,视为放弃应聘资格。
(二)面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试实施前,因本人原因放弃面试并书面确认者,按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施当天提出不参加面试,以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额,均不再递补。具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分,面试成绩不足60分者直接淘汰。未在规定时间和地点参加面试的,视为放弃应聘资格。
(三)考试成绩:考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时,面试成绩高者优先。
(四)体检:根据考试成绩从高到低的排序,按招聘指标1:1的比例确定参加体检人员,体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因在体检中放弃或体检不合格等原因而产生的缺位,在面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察:对体检合格人员进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
(六)公示:考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按审批权限办理聘用手续,对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到或未在规定时间内提供与原单位的解聘证明,取消聘用资格,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次递补。
(七)聘用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后聘用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期六个月,享受公司规定的相关待遇。
(八)聘用后,根据实际工作需要,须服从公司岗位调配安排。
(九)新聘用人员在试用期内,因个人原因离职造成该岗位空缺的,可按招聘岗位考试成绩从高到低依次递补。
七、其他事项
1.本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2.本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
3.本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。
下载附件>>>
余姚市舜畅公路养护有限公司
2025年11月14日
原文标题:余姚市舜畅公路养护有限公司招聘公告
文章来源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=eec95f4e487746148c0c04a7c483d7de
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