公务员考试网为各位考生带来:2025海南保亭黎族苗族自治县第二批招聘（考核招聘）事业单位工作人员9人公告 （第1号）。 考生还可以关注本栏目了解更多海南事业单位考试精彩内容。

为加强人才队伍建设，改善人才队伍结构，我县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘对象

    本科及以上学历普通高校毕业生。

    二、招聘人数、岗位和待遇

    (一)本次招聘事业单位工作人员9名，招聘岗位(见附件1)。

    (二)本次招聘的岗位性质均为财政预算管理事业编制，工资福利待遇按我县事业单位现行工资福利标准执行。

    三、招聘范围和岗位条件

    (一)应聘人员必须具备下列基本条件：

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行和职业道德;

    4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

    5.适应岗位要求的身体条件;

    6.具备岗位需要的其他条件。

    (二)有下列情形之一的不得报名：

    1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

    2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

    3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

    4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

    5.失信被执行人;

    6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

    7.在读的全日制非应届毕业生;

    8.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的相关规定应当回避的;

    9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

    四、招聘程序

    本次考核招聘按公平、公正、公开、择优原则，分为发布公告、网络报名、笔试、面试、实地考察、体检、考察、公示和聘用等环节。

    (一)岗位发布

    本次招聘岗位通过保亭黎族苗族自治县人民政府网站(https://baoting.hainan.gov.cn/)发布。招聘公告时间：2025年11月7日至18日，共12天。

    (二)网络报名

    1.报名时间：2025年11月12日9:00至11月18日17:00，共7天。应聘人员应在规定的报名期限内登录报名系统进行报名，逾期不受理。2025年11月12日9:00至11月15日23:59期间(前四天)，应聘人员可查看招考职位的报名人数。

    2.报名方式：采取网络报名的方式进行，不收取报名费，每人限报一个职位。网络报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、报名确认和打印准考证等环节。应聘人员报考后应密切关注保亭黎族苗族自治县人民政府网站，了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通;

    报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8533

报名所需材料：

    应聘人员报名时须按报考职位要求提供以下材料：

    (1)本人近期免冠1寸证件照片(不允许拉伸、过度美化);

    (2)《保亭黎族苗族自治县2025年第二批公开招聘(考核招聘)事业单位工作人员报名表》(以报名系统为准);

    (3)户口簿首页(非户主页)和本人页(放在一个页面);

    (4)有效期内的第二代居民身份证正反面(放在一个页面);

    (5)毕业证书、学位证书(需与学历相对应);

    (6)《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印，带二维码标识，可扫码验证);留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》;

    (7)中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被执行人查询结果截图(查询范围为全国或全国法院，查询结果需包括：姓名、身份证号及结果，报考人员将网页查询结果保存为图片形式上传);

    (8)公开招聘承诺书(见附件2，须本人签名并按手印);

    (9)具有相关工作经历的,须提供基本养老保险缴纳记录、用人单位与本人签订的劳动合同、年度考核表及用人单位工作证明(见附件3);

    (10)有工作单位(在编在岗)的应聘人员，须提供所在单位同意报考证明(见附件4);

    (11)报考岗位要求的其他材料。

    3.资格审核：应聘人员提交报名材料后，须在2025年11月18日12:00(最后半天)前登录报名系统查询资格审查结果，如对资格审查结果有异议，须在报名时间截止前及时反馈，逾期不予受理。未通过资格审查的，可按资格审查意见，及时补充材料并重新提交审核。报名系统于2025年11月18日17:00准时关闭，报名系统关闭前已提交审核但未资格审查的，系统关闭后，后台可继续进行资格审查，但资格审查仍不通过的，不可再重新提交资格审核。应聘人员应在规定的报名时间内尽早提交报考申请并查询资格审查结果，以免错过报名时间。资格审核结果在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公布。

    4.参加笔试确认：通过资格审查的应聘人员，应于2025年11月23日00:00至11月24日23:59(共2天)登录网上报名系统确认。逾期未完成参加笔试确认的，视为自动放弃报考资格。

    5.诚信报名：本次招聘实行诚信报名和诚信考试制度。凡通过“参加笔试确认”环节但无故不参加笔试的人员，在未来三年内不可报考我县事业单位招聘考试。“参加笔试确认”环节结束后，又因特殊情况(一般指不可抗力)无法按时参加笔试的，在笔试考试前将无法参加保亭2025年第二批公开招聘(考核招聘)笔试的情况说明发送至btxrsj@163.com邮箱的，在下次报考中不受影响。在我县2025年公开招聘事业单位工作人员(5月11日笔试)招聘中已经“参加笔试确认”但未参加笔试，且在规定时间内未发出无法参加笔试的情况说明的，不可报名本次招聘。

     应聘人员要仔细阅读有关公告事项和职位表，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确地填写相关报考信息。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，将按照事业单位考试违纪违规的有关规定处理。

    (三)考核招聘流程

    本次考核招聘采取笔试(综合应用能力测试)+面试(结构化面试)+实地考察方式进行。

    1.笔试

    本次考核招聘不设置开考比例，符合报名条件并进行笔试确认的均可参加笔试。笔试采用闭卷考试方式进行。考试科目为《综合应用能力》，为主观题，满分100分。考试范围为各岗位需求的业务理论知识，应聘人员按报考岗位分别对应相应考试范围。笔试合格分数线在不低于卷面分50%的基础上由集体研究划定。

    笔试时间和地点见准考证。打印准考证时间为：2025年11月27日9:00至2025年11月28日23:59。笔试成绩及笔试合格分数线在保亭黎族苗族自治县人民政府网站进行公示。

    2.面试

    进入面试人选按应聘人员的招考职数和笔试成绩按1:6的比例由高到低依次确定，末位出现并列的，一并进入面试。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分，应聘人员面试成绩达不到合格分数线的，不予进入实地考察环节。面试时间、地点另行公布。

    3.实地考察

    前两轮成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，并按“四舍五入”法保留小数点后两位。

    进入实地考察人选从达到面试合格分数线以上的人员中，根据招考职数和前两轮成绩按1:3的比例由高到低依次确定，末位出现并列的，一并进入实地考察。达不到上述比例的职位，按实际人数确定进入实地考察。

    实地考察由用人单位主管部门组织实施。进入实地考察后，前两轮成绩清零，不做为实地考察依据，若实地考察未达到预期目标，则取消该岗位招聘计划。

    4.考核最终成绩

    考核招聘最终成绩以用人单位主管部门实地考察结论为准。

    (四)体检、考察

    进入体检人选按招考职数和考核招聘最终成绩由高至低等额确定。

    体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检由县人力资源社会保障局组织实施，时间地点另行通知。

    进入考察人选按招考职数和体检结果等额确定。

    考察工作由县人力资源社会保障局结合实地考察结果组织实施，考察时间另行通知。

    (五)递补

    1.进入实地考察前，因应聘人员自愿放弃等原因产生的空缺，从应聘相同岗位的应聘人员中从高分到低分依次递补。

    2.因应聘人员未按规定时间参加体检的，视为自动放弃应聘资格;因自愿放弃体检或体检不合格产生的岗位空缺，可按考核招聘最终成绩从高到低顺序依次递补。

    3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经集体研究，可从应聘同一岗位的应聘人员中，按考核招聘成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

    (1)考察不符合要求的或自愿放弃的;

    (2)拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

    (3)拟聘人选公示结果影响聘用的。

    (六)公示和聘用

    1.县人力资源社会保障局根据考核、体检和考察结果等情况，提出拟聘用人员建议，经集体研究后，确定拟聘用人员，并在保亭黎族苗族自治县人民政府网站上向社会公示，公示时间为5个工作日。

    2.在公示期内，对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。县人力资源社会保障局只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护应聘人员权益，举报人须实名举报。公示期满后，没有异议或经调查不存在问题的人员，由县人力资源社会保障局办理聘用手续。

    3.用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

    4.按照《保亭黎族苗族自治县事业单位工作人员服务年限管理办法》的有关规定，新聘用人员在我县服务最低年限不低于5年(含试用期)。

    五、有关问题说明

    (一)18周岁-38周岁，即1986年11月12日至2007年11月11日(含)期间出生;18周岁-40周岁，即1984年11月12日至2007年11月11日(含)期间出生。

    (二)基本养老保险缴纳记录可从社保机构(或登录海南社保医保公共服务平台https://hnsbyb.hainan.gov.cn/个人服务-职工社保-社保清单查询-个人缴费明细查询)打印。

    (三)本次招聘专业参照《海南省2025年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录》执行。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置视实际情况确定。报考职位中限本科及以上学历，但未明确研究生专业条件的，应聘人员使用研究生学历、专业报考，研究生毕业证书上的专业需与报考职位要求的专业学科相近。

    (四)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我县公开招聘事业单位工作人员工作无关。

    (五)应聘人员全程密切关注保亭黎族苗族自治县人民政府网站，以便及时了解相关报考事宜、资格审查结果、各项成绩、体检和拟聘用工作人员名单等情况。具体时间和其他相关事宜，以保亭黎族苗族自治县人民政府网站公告为准。

    六、纪律监督

    (一)实行回避制度。凡与招考单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的文秘、人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招考单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

    (二)在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

    七、联系电话

    报名技术支持电话：0898—66738761、66738902

    政策咨询电话：0898-83668227

    监督举报电话：0898-83668451

    请在工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30拨打电话，周末及节假日休息。

附件：1.保亭黎族苗族自治县2025年第二批公开招聘(考核招聘)事业单位工作人员职位表

2.公开招聘承诺书

3.用人单位工作证明

4.单位同意报考证明

5.海南省2025年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录

原文标题：保亭黎族苗族自治县2025年第二批公开招聘（考核招聘）事业单位工作人员公告 （第1号）

文章来源：https://baoting.hainan.gov.cn/zfxxgk/xgbmgk/rlzyshbz/gkml/202511/t20251106_3961810.html