公务员考试网为各位考生带来:2025浙江省建筑科学设计研究院有限公司招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

浙江省建筑科学设计研究院有限公司创建于1955年是浙江省三十五家省属科研院所之一，是省内建设领域专业齐全、技术权威、产业链长、影响力大的科学研究和技术服务单位。系浙江省国有资本运营有限公司所属公司，拥有3个省级重点实验室(浙江省建筑节能应用技术重点实验室、浙江省工程结构与防灾减灾技术研究重点实验室，全省滨海基础设施绿色建造与智能运维重点实验室)，4个省级技术中心(浙江省建筑物安全鉴定中心、浙江省建筑节能中心、建筑绿色低碳技术浙江省工程研究中心、浙江省建设工程质量检验检测高新技术企业研究开发中心)，3个联合创新平台(浙江省建筑领域“双碳”联合实验室、浙江省城市更新研究发展中心、浙江省房屋建设工程数智检测研发中心)，1个建筑医院(浙江省房屋建筑诊疗中心)，和10家全资子公司。可提供建设领域科研攻关、工程质量咨询、检测和鉴定、规划设计、全过程咨询、工程监理、城市更新既有建筑加固与改造、绿色建筑节能、建筑材料研发生产数字化系统开发等覆盖建筑全生命周期的服务。

下属设计院

浙江省建科建筑设计院有限公司市场经理岗(职业经理人)1名

院内设中心

建筑技术研发中心专职技术研发岗1名

基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，具有良好的职业素养和道德。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业。

具有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

4.法律法规规定的其他情形。

下属设计院市场经理(职业经理人)

岗位职责：

1.负责设计院市场开拓、项目实施与管理、商业谈判，把握追踪客户需求和市场动态;

2.负责建立设计院市场团队管理机制，同时建立市场项目分析和风险评估的机制;

3.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.原则上本科及以上学历;

2.年龄不超过50周岁(1975年11月1日后出生);

3.具有3年以上行业相关工作经历;

4.沟通协调能力强，有大型项目运作经验和一定的客户资源。

履职期业绩要求：

1.入职后过渡期：设置过渡期半年，半年内需完成市场团队相关配套管理机制的制定，完成不少于300万新签合同额，做好2026年项目储备。过渡期结束后将进行综合考核。

2.正常考核年度要求：根据项目承接数量、项目承做数量、项目合同金额等因素测算项目利润情况，作为主要考核指标，具体在年初责任书内明确。

3.业绩要求具体在劳动合同、年初责任书内明确，考核期内若不能完成年度考核指标则直接解聘。

薪酬待遇：

薪酬结构为“基本薪酬+绩效薪酬”，具体面议。

建筑技术研发中心专职技术研发

岗位职责：

1.负责固废材料的研发与推广;

2.参与相关科研项目;

3.交办的其他工作。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁(1990年11月1日后出生)

2.原则上具有1年以上行业相关工作经历，履职记录良好;

3.建筑材料相关专业;

4.沟通协调能力强，具有技术类产品市场对接、技术产业化或商业化经验优先。

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审核、测评、体检、录用等方式进行，全程接受公司纪检监督。

报名时间：

招聘公告发布之日至招到即止。

报名材料：

1.在页面下方扫码下载并填写《应聘人员登记表》《承诺书》;

2.本人有效身份证件、学位证书、毕业证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、企事业任职、工作成果等证明材料;

报名方式：

采用邮件报名形式，以上材料请打包为一个压缩文件，以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱jkyehr@163.com，以上所提供材料，恕不退还，未按以上要求报名，报名无效。

咨询电话：

李先生：0571-81996912。

1.应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的，公司均可以取消其报考资格或录用资格;

2.如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述，误导我司录用的，我司有权单方解除劳动合同，并保留追究应聘人员法律责任的权利;

3.若无合适人选，则取消本次招聘;

4.本公告及公告未尽事宜由浙江省建筑科学设计研究院有限公司组织部(人力资源部)负责解释

原文标题：浙科・人心 | 浙江省建筑科学设计研究院有限公司公开招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/u-B07_JXCDfXTa6bhfceSA