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面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调与沟通能力等。面试人员根据笔试成绩，按聘用岗位1:3比例从高分到低分的顺序确定。

进入面试人员需要现场资格确认。时间、地点请关注报名网站，不再另行通知。现场确认时需提供以下证件或材料：

（1）本人有效身份证原件和复印件；

（2）基础学历、中间学历及最高学历毕业证、学位证原件和复印件；

（3）2022年、2023年、2024年、2025年毕业的报名人员，需提供护士资格证书原件及复印件或合格成绩单，以及教育部学历证书电子注册备案表（有学位证的还需提供教育部学位证书电子注册备案表）；

（4）报考人员需提供高中毕业证书原件和复印件；

（5）拟聘岗位所需的其他相关证明材料；

（6）具有工作经历者，须提供劳动合同和养老保险明细；

（7）近期同版正面免冠一寸照片4张，附件2《商丘市第一人民医院2025年面向社会公开招聘人事代理护理、医技人员报名表》一式二份；

（8）有工作单位的需提供单位同意报考的证明。

成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高到低顺序择优聘用(总成绩达不到60分者不予聘用)，考试总成绩精确到小数点的后两位数。考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。