公务员考试网为各位考生带来:2025陕西榆林府谷县县属国企选聘工作人员面试公告。 考生还可以关注本栏目了解更多陕西国企招聘考试精彩内容。

为做好2025年府谷县县属国企公开选聘工作人员面试工作，根据《关于府谷能源投资集团有限公司选聘45名工作人员公告》、《关于府谷能源投资集团有限公司选聘24名工作人员公告》《府谷县选聘困难家庭普通高校离校未就业毕业生到县属国有企业工作的公告》要求，参照《府谷县属国有企业劳动用工管理办法》，现就此次选聘面试工作公告如下：

一、基本原则

坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

二、面试对象及组划

(一)面试对象

参加2025年府谷县县属国有企业公开选聘工作人员考试且进入面试名单的所有考生,具体如下：

1.府谷县能源投资集团有限公司在原委培驻矿安全监督员中选聘工作人员进入面试考生71人;

2.府谷县能源投资集团有限公司在现有公益性岗位从业人员和见习人员中选聘工作人员进入面试考生90人;

3.府谷县属国有企业在特殊困难家庭高校毕业生中选聘工作人员进入面试考生105人;

(二)面试组划

参与面试考生共266人，分8个面试组，具体如下：

第一组36人(原京府八尺沟煤矿驻矿安监员进入面试考生36人)、第二组35人(原郭家湾煤矿驻矿安监员进入面试考生24人、原沙沟岔煤矿驻矿安监员进入面试考生11人)、第三、四、五组各30人(现有公益性岗位从业人员和见习人员进入面试考生90人)、第六、七、八组各35人(特殊困难家庭高校毕业生进入面试考生105人)。

三、面试方式、时间、地点及要求

(一)面试时间

2025年11月9日(星期日)，分八个组同时进行。考生早上7:40开始入场，8:20各组第一位考生开始面试，8:10未进入考点的考生，视为自动放弃面试资格。

(二)面试地点

府谷县第二中学(府谷县天府路57号)

(三)面试方式

本次县属国企公开选聘工作人员面试采取结构化面试方式。

(四)面试要求

1.面试考生须携带本人有效身份证和笔试准考证按规定时间参加面试。要求面试所有考生早上7:40开始进入考点和对应考场候考室，8:10未进入考点的考生，视为自动放弃面试资格。8:20各组第一位考生开始面试，未按规定时间到指定地点的面试考生视为自动放弃面试资格。

2.面试考生入场时需按规定要求接受金属探测仪等检测检查，进入候考室前，不得携带手机、电脑等任何电子通讯设备，手提包、水杯等与面试无关的物件主动放到指定位置，严禁带入候考室。

3.面试考生须着装得体、大方(无明显图案)，严禁佩戴有明显标识的胸章、饰品(耳环、戒指、项链等)，严禁穿戴响底鞋和有明显标志的服装进入考场，如有违反者视为作弊，取消面试资格。

4.面试是考生面对考官进行答题，期间不作自我介绍，不得出示身份证、笔试准考证等能表明自己身份的相关证件，不得以任何方式透露本人的姓名、准考证号、籍贯、就读学校、工作单位等个人信息，如有违反者视为作弊，取消面试资格。

四、面试程序

面试分为抽顺序签、面试、亮分三个主要环节。考生在进入候考室抽签时须出示本人有效身份证、笔试准考证等有效证件，并自觉遵守面试工作有关规定。

(一)抽顺序签。考生按照规定时间进入候考室，候考室工作人员根据考生分组花名册对考生身份信息等进行核对(验笔试准考证、身份证和本人三者一致)。同时抽取面试顺序签并确认签字，抽签的顺序号就是胸牌号，既代表考生的面试次序，又代表个人信息，在面试中只能出现此号码，再不得出现单位、姓名等个人信息。

(二)面试。考生在工作人员引导下按照面试顺序签号由小到大顺序依次参加面试，每人面试时间不超过10分钟(包括评委提问和考生思考时间)。结构化面试主要测评考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、临场应变、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

(三)亮分。每组前3名考生面试后，不当场给出分数，而是待第3名考生面试完后，评委统一评价标准，分别给出3人分数并由考生签字确认。从第4名考生开始，在下一位考生面试后回到面试室，主委宣布成绩后，考生签字确认，以此类推。各位考生签字确认后将胸牌交到工作人员手中，然后离开考区，不得逗留。

五、评分办法

面试实行百分制，每组前三位考生面试结束后，各组在主委主持下，根据《评分表》集体研究制定具体评分标准，以后保持统一尺度。从第四位考生起不再进行研究，由本组各评委比照前三位考生的评分标准独立评分。计分人员根据评委的评分表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委评分之和的平均值(保留两位小数，不实行四舍五入)。

面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为：用本岗位考生原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各面试考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(面试考场的加权系数，即取该岗位所有考生的总平均成绩除以本考场该岗位考生的平均成绩)。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为加权后该考生的面试成绩(注：原始面试成绩、总平均分、分考场平均分、加权系数、加权后考生的面试成绩均在小数点后保留两位小数，不进行四舍五入)。

考试总成绩=(笔试成绩÷2)×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。

六、成绩公布并确定参加体检人员名单

面试工作结束后及时在考点公示面试结果。考生报考岗位考试总成绩按照与选聘岗位选聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，面试成绩低于60分的不得进入体检程序。次日内，由面试选聘工作领导小组办公室在府谷县人民政府网站上及时公布面试人员的各项考试成绩、考试总成绩以及进入体检人员名单。

七、注意事项

(一)为了确保面试工作顺利进行，参加面试的考生应认真阅读面试公告，提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，并按时到场。因考生本人原因耽误参加面试者责任自负。

(二)本次面试不举办也不委托任何单位和个人举办培训班及指定辅导用书，考生提高警惕，谨防上当受骗。

(三)为确保本次面试工作公开、公平、公正，整个面试过程全程屏蔽、全程监控、全程摄像。考生必须严格遵守考试纪律，服从工作人员安排，不得大声喧哗，不得随意走动(必要时须向工作人员示意)。对违反考试纪律者，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，视情节轻重给予相应处理。

(四)做好个人身体健康管理，服从安检人员安排，按要求有序进入考场。

咨询电话：0912-8712906

府谷县县属国有企业公开选聘面试工作领导小组

2025年10月29日

附件：面试分组.xls

原文标题：2025年府谷县县属国企公开选聘工作人员面试公告

文章来源：https://www.fg.gov.cn/xwzx/tzgg/202510/t20251029_2047591.html