公务员考试网为各位考生带来:2026年金华永康市医疗卫生单位第一批专业技术人才引进55人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

永康市医疗卫生单位2026年计划引进专业技术人才55名，符合条件者经考试、体检、考核、公示后招聘纳入正式编制，现将有关事项公告如下：

一、引进条件

政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，有志于长期在永康从事医疗卫生事业，有较强的敬业精神和团队协作精神，工作服从组织安排和调配，具有中华人民共和国国籍。

引进对象分医疗卫生高层次人才、优秀专业人才和永康卫校教师，应分别具备对应的引进条件。

(一)医疗卫生高层次人才年龄在50周岁以下(1975年10月28日以后出生)，具有本科或以上学历且符合以下条件之一：

1.省级科技奖项三等奖或地市级科技奖项一等奖以上前3位完成人;

2.获县市级以上医坛新秀、名医、名中医等相当专业荣誉的人员;

3.具有博士学位或者在聘的相关专业副高级以上职称人员。

(二)医疗卫生优秀专业人才年龄在35周岁以下(1990年10月28日以后出生)，具有与应聘岗位相关专业全日制硕士学历学位，且本科为全日制学历学位。

(三)永康卫校教师年龄在35周岁以下(1990年10月28日以后出生)，且符合以下条件之一：

1.医学专业教师：具有与应聘岗位相关专业全日制硕士学历学位，且本科为全日制学历学位。

2.文化课教师：具有与应聘岗位相关专业全日制本科及以上学历学位(不含专升本、自考本科)，且符合以下条件之一：

(1)省重点建设高校(不含省市共建、独立学院、教学点，下同)或QS排名前50名以上层次高校毕业的2026届全日制硕士研究生，且本科毕业于省重点建设高校师范类专业或“双一流”建设高校;

(2)教育部第一轮公布的一流大学建设高校本科2026届毕业生或C9联盟高校2026届全日制硕士研究生;

(3)师范类一流学科建设高校(如首都师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、西南大学)及浙江师范大学初阳学院师范类专业本科2026届毕业生，且在校期间综合成绩排名为其所读学院同专业前70%;

(4)浙江师范大学、杭州师范大学经亨颐实验班的师范类专业本科2026届毕业生，且在校期间综合成绩排名为其所读学院同专业前40%，或曾获校级优秀毕业生、三好学生以上相当层次的荣誉。

二、引进计划

详见附件1.

三、引进程序

(一)报名

1.报名方式：网上报名和现场报名相结合。

网上报名：报名材料扫描后通过电子邮件打包发送至各相关医疗卫生单位联系人邮箱，打包文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘单位和岗位+联系电话。单位联系人、联系方式及电子邮箱详见下表:

现场报名：携带报名材料原件及复印件到永康市各医疗卫生单位人事科(办公室)或在校园现场报名。

2.报名时间和地点

医学类优秀专业人才报名时间：2025年10月28日--11月22日;

具体校园招聘现场报名时间地点：

(1)温州医科大学

时间：2025年11月8日9:00-11:30

地点：温州医科大学(茶山校区)

(2)南京医科大学

时间：2025年11月15日9:00-11:30

地点：南京医科大学

(3)浙江中医药大学

时间：2025年11月22日9:00-11:30

地点：浙江中医药大学(滨文校区)

永康卫校文化课教师报名时间：2025年10月28日--11月6日

具体校园招聘现场报名时间：11月6日9:00-11:30

报名地点：浙江师范大学26幢101室

3.报名材料：

应届生需提供《永康市医疗卫生单位2026年人才引进报名表》(详见附件2)、身份证、户口簿、就业推荐表、就业协议书、学信网学籍证明、1寸彩色正面近照、荣誉证书等相关证明材料。

其他人员需提供《永康市医疗卫生单位2026年人才引进报名表》(详见附件2)、身份证、户口簿、学历学位证书、学信网学历学位证明、工作经历证明、1寸彩色正面近照、荣誉证书、职称证书等相关证明材料。

(二)资格初审

各医疗卫生单位对报名人员进行资格初审，相关资料的真实性由应聘人员自主负责，初审结果现场或以邮件方式告知，请确保所留联系方式的正确和畅通，因个人原因错失通知的，责任自负。

(三)考试

资格初审通过人员进入考试环节，考试由市卫健局统一组织，市人社局负责考试监督和指导。

医学类考生考试时间、地点和形式

考试时间：11月22日

考试地点：浙江中医药大学

考试形式：笔试和面试相结合，笔试内容为专业知识，面试内容为结构化面试。

1.报名人数低于招聘职数1:10(含)的直接进入面试，医疗卫生高层次人才、优秀专业人才和永康卫校医学专业教师面试方式为结构化面试，面试合格分为70分，成绩低于合格分的淘汰。

2.报名人数超过招聘职数1:10的，先笔试再面试，笔试成绩按职位招聘数1:3的比例确定面试对象，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试设有合格分，平均分在60分以下的以平均分为合格分，平均分在60分及以上的以60分为合格分，面试合格分为70分，总成绩合格分为60分，任一成绩低于合格分的淘汰。

永康卫校文化课考生考试时间、地点和形式

考试时间：11月6日

考试地点：浙江师范大学

考试形式：面试，内容为试讲，面试合格分为70分，成绩低于合格分的淘汰。

市人社局对考试通过人员进行资格复审，复审通过后由市卫健局进行成绩公示。

(四)签约

各职位根据考试成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定入围人员，与入围人员达成签约意向后签订《就业协议书》。

(五)体检

由市人社局和卫健局统一组织体检，体检参照公务员招考体检标准执行，有特殊行业规定的部分体检项目，其规定严于上述标准的按规定执行，医学专业引进对象色盲和色弱者判定为体检不合格。因怀孕不能参加全程体检的，顺延(限延一次)进行体检、考核。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检结果由市卫健局进行公示，合格者进入考核环节。

(六)考核

由市卫健局统一组织考核，考核标准参照公务员录用考察相关规定执行。

(七)公示与聘用

考核合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在永康市人民政府网站公示5个工作日。公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。

四、其他事项

(一)所有应聘人员凡提供虚假信息报名的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的，一经查实，将取消聘用资格。资格审核贯穿录用工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消报考资格或录用资格。

(二)2026届毕业生须在2026年7月31日之前取得相应学历、学位证书，留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。未在规定时间内取得并提供相应学历学位证书的，不予聘用。QS高校排名以毕业年度为准。

所有聘用人员须约定不少于5年(不含规培时间)的服务期，在服务期内未经市卫健局同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。如服务期不足，需全额退还相关补助和奖励资金。

原永康市医疗卫生事业单位事业编人员辞职对象原则上不得人才引进。

本公告未尽事宜，由市卫健局进行解释。

附件下载：

1.永康市医疗卫生单位2026年专业技术人才引进岗位表

2.永康市医疗卫生单位2026年人才引进报名表

永康市人力资源和社会保障局      永康市卫生健康局

2025年10月28日

原文标题：浙江省永康市医疗卫生单位2026年第一批 专业技术人才引进的公告

文章来源：http://www.yk.gov.cn/art/2025/10/28/art_1229191515_4306788.html