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2025云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司招聘10人公告

发布时间:2025年10月29日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2025云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司招聘10人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

2025云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司招聘10人公告

云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司(简称云滇会展公司)成立于2012年10月,负责昆明滇池国际会展中心项目投资、建设和运营。现已完成展馆及配套商业、旅游小镇商业项目建设,后续地块处于待开发。目前公司主要经营业务为会展中心商业招商、运营及物业服务。依托会展经济引擎与康旅集团全域文旅和康养资源,已引入王府井滇池小镇、山海荟滇池小镇、南博商业广场等商业体,构建起了“会展+商业+文旅”融合发展的城市综合体,逐步形成“展、商、演、文、体、艺”等产业链,会展片区产业转型发展的新活力正在不断增强。

云滇会展公司现面向社会开展招聘工作,具体事项公告如下:

一、招聘范围及招聘人数

(一)范围:具有特定工作经验、专业技能的社会人员;

(二)招聘人数:10人,详见附件1《云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司2025年招聘岗位需求表》。

二、基本条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,能自觉遵守企业的各项管理制度;

(二)坚持原则,公道正派,廉洁自律,工作踏实,具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神;

(三)具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养,有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神,具备正常履职的身体条件和心理素质;

(四)必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书;

(五)符合任职回避相关规定和有关法律法规规定的资格要求;

(六)除以上基本条件外,同时需符合岗位其他要求;

(七)具有下列情况之一的人员,不得报名或录用:

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件,检察机关尚未作出不起诉决定,或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

4.构成任职回避关系的人员;

5.法律法规规定不得招录的其他情形的人员;

6.不符合公司招聘录用相关规定的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)招聘公告发布

招聘公告在云滇会展公司微信公众号、猎聘网昆明频道首页(www.liepin.com/city-kunming)、云南猎聘微信公众号等渠道发布,公告发布期为7个工作日。

(二)招聘报名

1.报名时间:2025年10月28日—2025年11月5日17:00截止,逾期不再受理。

2.报名方式:本次招聘仅接受线上报名,每人限报一个招聘岗位,应聘人员在规定时间内登录猎聘网昆明频道(www.liepin.com/city-kunming)点击进入云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司2025年招聘公告,并按照公告要求提交报名材料,进行网上报名。

3.报名材料包括:个人简历1份(附证件照),附件2《云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司个人应聘报名信息登记表》、附件3《云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司个人应聘承诺书》、本人身份证、学历证书、职称证书、职(执)业资格证书、专业技能证书、其他岗位胜任能力证明材料扫描件各1份。以上材料按照指定电子投递渠道以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名压缩包上传。

4.报名人员应对所提供材料的真实性、准确性、完整性负责,凡因本人填写信息错漏、资料不全或提供虚假材料所产生的一切后果,由报名者自行承担。

(三)资格审查

主要审核应聘人员报名资料,包含身份信息、学历学位、专业技术职称、工作经验、技能及岗位报考应具备的资格条件等。资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,将取消应聘资格。

(四)笔试

1.笔试时间与地点:另行通知,迟到15分钟(含)以上者取消参与应聘资格。

2.笔试形式:集中闭卷考试,内容包括但不限于岗位综合知识及岗位专业知识等范围,该项满分100分,占综合成绩的30%。

3.笔试成绩在云滇会展公司微信公众号、猎聘网昆明频道首页(www.liepin.com/city-kunming)、云南猎聘微信公众号等渠道公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议的,按照拟进入面试人数与岗位招聘人数比例3:1的原则,按笔试成绩由高到低顺序排名,确定拟进入面试人员名单(笔试成绩相同者,可以一同进入面试)。

4.各岗位若出现拟进入面试人员自愿放弃的情况,按笔试成绩从高至低顺序排名进行递补。

(五)面试

1.面试时间与地点:另行通知,迟到15分钟(含)以上者取消参与面试资格。

2.面试形式:应聘述职和半结构化面试,先由应聘者就本人自我介绍、对应聘岗位的理解和工作开展思路等进行应聘述职,再由面试评审小组对应聘者进行现场提问及追问,应聘者根据提问进行现场回答。该项满分100分,占综合成绩的70%。

(六)综合成绩统计及公示

1.综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(保留小数点后2位,四舍五入);面试成绩或综合成绩低于80分者不予进入下一程序环节,若综合成绩相同,则按面试成绩从高至低进行顺序排名确定;因应聘者主动放弃,按综合成绩分数从高至低顺序排名进行递补。

2.综合成绩及拟进入下一程序人选名单在云滇会展公司微信公众号、猎聘网昆明频道首页(www.liepin.com/city-kunming)、云南猎聘微信公众号等渠道公示,公示期为3个工作日。

(七)背景调查、体检

1.对各岗位推荐人选进行背景调查,内容包括但不限于个人中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良征信记录、过往工作单位履历情况等。

2.背景调查合格后,通知各岗位推荐人选到指定机构进行体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格者不予录用。复检、补检只有一次机会,并以复检、补检结果为最终体检结果,体检费用由个人承担。

3.若各岗位推荐人选在背景调查、体检任一环节不合格或自愿放弃的情况,按综合成绩从高到低顺序排名进行依次递补。

(八)会议研究

由公司党总支委员会审定拟录用人选。

(九)结果公示

拟录用人员名单在云滇会展公司微信公众号、猎聘网昆明频道首页(www.liepin.com/city-kunming)、云南猎聘微信公众号等渠道公示,公示期为5个工作日。

(十)调剂说明

为确保人岗相适、人事相宜,遵循公开、公平、公正原则在招聘过程中,可结合岗位实际需求、岗位报名情况和报名人员等情况,在征得报名人员同意后,进行岗位间的调剂。所有调剂及调整安排将通过正式组织程序通知相关报考人员,确保流程规范透明。

(十一)录用

拟录用人员经公示无异议的,办理其录用手续,若无特殊原因,未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的,原则上不予录用。

四、招聘工作纪律

(一)此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公平、公开、竞争、择优的原则,接受公司纪检室和社会的指导与监督;

(二)实行回避制度。应聘者与公司现职员工严格按照公司履职回避相关规定进行履职回避,凡涉及应聘人员与工作小组成员有亲属关系的,工作小组相关成员应当回避;

(三)相关工作人员、应聘人员应当自觉遵守相关各项纪律规定。

五、联系方式

咨询联系电话:18187063821;0871-68278893

监督举报电话:(0871)63569933。

附件1:云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司2025年招聘岗位需求表

附件2:云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司个人应聘报名信息登记表

附件3:云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司个人应聘承诺书

原文标题:云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司2025年招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/GLxHCryk402kH8ZJAUrOhg

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