公务员考试网为各位考生带来:2025年安徽中医药大学第一附属医院劳务派遣人员招聘3人公告（一）。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽医院招聘考试精彩内容。

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，遵守医院各项规章制度，服从分配;

3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.身体健康，符合专业技术人员体检标准。

报考年龄条件按岗位要求确定，具体见岗位需求表，其中年龄“30周岁及以下”为“1995年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报名(报名视为无效)：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘岗位及要求

注:1.报考专业以教育部《普通高等学校本科专业目录(2023 年4月版)》《职业教育专业目录(2021 年)》《研究生教育学科专业目录(2022 年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《高等教育自学考试开考专业清单(2021 年)(普通本科、专科)》等专业目录为参考标准。

四、网上报名及缴费

(一)报名时间：自招聘公告发布之日开始，至2025年10月30日12:00结束，逾期不再接受报名。

(二)报名方式：符合报考条件的考生登录人事考试网上服务平台(http://rxpta.renxianhr.com)进行网上报名，报名需准备以下资料：

1.个人简历(在线填写)

2.本人有效居民身份证

3.学历学位证书及验证报告(学籍、学历、学位验证须通过学信网申请验证，网址https://www.chsi.com.cn)

4.岗位所需资格证书

5.岗位所需的其他证明材料。工作经历以单位人事部门盖章的工作证明或社保证明、劳动合同等为依据。

报考人员应对所提供材料的真实性、准确性、完整性负责，如因所提供材料内容不真实、不全面而影响录用的，由考生自行负责。

(三)资格审核及缴费

报考人员经资格审查通过资格初审后，可线上缴费。面试费80元/人。

(四)打印准考证：考生必须于报名后至2025年10月30日23:59后登录报名系统(http://rxpta.renxianhr.com)打印准考证。

五、考试考核

(一)考核方式

主要采取面试的方式考察应试人员的形态举止、专业知识、语言表达、逻辑思维、应变能力等，满分为100分，面试成绩保留小数点后两位。面试最低分数线为70分，成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。面试从高分到低分排名，若成绩相同，以面试主考官打分成绩从高到低依次确定。

(二)时间安排

面试时间：暂定2025年10月31日(具体以电话通知为准)。

六、体检及公示

根据招聘岗位计划数，按照高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费自理，体检结束后，将对拟录用人员进行公示3天。如因拟录用人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，根据用人部门工作需要，经研究同意可以按照规定程序和时限，可在同类岗位报考人员中，按考生成绩从高分到低分依次等额递补。

七、签约聘用及福利待遇

(一)公示期满后，对没有异议或者反映问题不影响录用的，由合肥市人先人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，在规定时间内派遣到安徽中医药大学第一附属医院工作。合同期满，根据实际工作需要和考核情况，可续签或终止劳动合同。劳务派遣公司负责办理录用手续、工资发放、社会保险、人事争议等事宜，包括基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳)。

(二)工资和福利待遇，按医院相关文件执行。

八、其他

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

咨询电话：18855173293

合肥市人先人力资源有限公司

2025年10月22日

原文标题：安徽中医药大学第一附属医院2025年劳务派遣人员招聘公告（一）

文章来源：http://rxpta.renxianhr.com/portal/index/detail/id/89.html