公务员考试网为各位考生带来:2025奉新县民政局上富殡仪馆招聘9人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西事业单位考试精彩内容。
根据工作需要,奉新县民政局现面向社会公开招聘9名上富殡仪馆工作人员。有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备的工作人员。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘计划
共计划招聘工作人员9人,其中会计1名、办证人员2名、一线岗位4人、后勤保障2人。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、作风正派、具有坚定的政治素质、较强的正义感。
2.身体和心理健康、品行端正,具有奉献精神,服从命令,听从指挥。
3.岗位学历及技能要求
(1)会计1名,具有大专及以上学历,需持有初级会计师及以上资格证书,且具有2年及以上会计工作经历。从事处理日常账务、凭证整理、税务申报及财务报表编制等财务工作。
(2)办证大厅工作人员2名,具有大专及以上学历,且具有2年及以上工作经历,能熟练操作各类办公软件。从事火化业务办理、信息归档、商品销售以及火化台账信息录入等,需担负24小时值勤任务。
(3)一线岗位工作人员4名,限男性,具有高中及以上学历,取得C1及以上驾驶证,驾龄2年及以上。须具备较强责任心,严格遵守操作规程,从事遗体接运、遗体火化、遗体搬运、遗体整容等工作,需担负24小时值勤任务。
(4)后勤保障工作人员2名,从事保障工作人员用餐、场内外环境卫生及门卫值守等工作。需担负24小时值班。
4.岗位年龄要求:女性年龄38周岁及以下,男性年龄40周岁及以下,后勤保障岗位男女年龄需在50周岁及以下,年龄计算以2025年10月1日截止。
5.具有下列情形之一的,不具备报名资格:
(1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(2)被开除中国共产党党籍以及因违法违纪受处分,被原单位开除、辞退或解聘的;
(3)被依法列为失信被执行人的;
(4)因吸毒、赌博、嫖娼、寻衅滋事、酒驾、醉驾等接受过公安派出所行政或刑事处罚的;
(5)有相关法律法规规定不得聘用等其他情形的。
三、招聘工作程序
(一)报名:
1.报名时间:从公告公布之日起至2025年10月28日(工作日8:30—12:00 14:30—18:00 )
2.报名地点:奉新县殡葬服务所办证大厅
3.报名方式:本次报名只接受现场报名,无需报名费用。如报名人数与岗位所需人数未达到开考比例,由奉新县民政局根据情况延长报名时间。
4.报名所需材料:
(1)报考人员需填写《奉新县民政局上富殡仪馆2025年公开招聘聘用制工作人员报名表》(详见附件1,可现场填写);
(2)本人毕业证书(学历证明);
(3)户口本、有效《居民身份证》(报名与考试所使用的身份证必须一致,且正反面合并复印在同一页面);
(4)近期一寸免冠证件照(蓝底)。
(二)报名注意事项:
报考人员须本人到场,不接受电话报名,逾期不再补报。本次报名实行诚信报考制度,报考人员登记填写及提交内容必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立刻取消资格或不予聘用。
(三)资格审查:
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的,一经查实取消其聘用资格。
(四)招聘考试:
考生根据县民政局通知参加考试。招聘考试包括笔试和面试,笔试100分,面试100分。
1.笔试:以确定的岗位招考人数开考,开考比例为1:2.
(1)笔试内容:会计岗位60%综合基础知识+40%会计专业基础知识。办证大厅岗位、一线岗位及后勤保障岗位100%综合基础知识。
(2)领取准考证时间:待定
(3)笔试时间:待定
(4)笔试地点:具体地点以准考证为准
(五)面试:
1.确定面试人员:按照笔试成绩按岗位招聘计划数1:2的比例从高分到低分的顺序确定入闱面试人员,如遇末位同分情况,一并入闱面试,若出现岗位数与入闱人数达不到1:2时,由县民政局商定。(如未达到开考的比例,招聘小组根据实际情况适当调减,但原则上不低于岗位人数)。
2.面试形式:结构化面试。
3.面试时间及地点:待定。
四、计分办法
按百分制计算总成绩,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。各项成绩均计算到小数点后两位。按总成绩从高分到低分确定入闱人员(如末位入闱考生总成绩相同,面试成绩高者优先)并在奉新人民政府网(http://www.fengxin.gov.cn)上公示。
五、体检与考察
1.体检:确定的入闱人员在奉新县人民医院进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理,体检不合格的,取消招聘资格。
2.考察:由县民政局对入闱人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消招聘资格。(考察所需材料另行通知)
3.如因考生自动放弃或因体检、考察等环节不合格产生的招聘岗位空缺,按照总成绩从高到低依次进行递补。
六、公示
根据考生的成绩和体检、考察结果,最终确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在奉新人民政府网(http://www.fengxin.gov.cn)公示,同时接受社会监督,公示期为5个工作日。
七、聘用
公示期满无异议后,按相关程序签订劳动合同,办理聘用手续,试用期为三个月,试用不合格的,不予聘用。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的,需与原单位解除劳动关系,试用期的考核由县殡葬服务所负责,考核不称职的不予聘用;考核称职的由县殡葬服务所签订劳动合同,劳动合同一年一签,并办理正式聘用手续。
八、薪酬福利
1.薪资待遇:参照2018年县殡葬服务所招聘人员工资标准,试用期为三个月。试用期结束后,如继续聘用,在2018年招聘人员工资基础上增加300元工资,后勤保障工作人员另行确定。
2.聘用制工作人员参加社会保险、医疗保险、工伤保险,个人部分由自己承担。
九、其他事项
1.招聘工作、考试、聘用等结果及时向社会公示,接受县纪委监委第二派驻纪检监察组和全社会监督。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本次招聘工作发布有关信息。应聘人员因自身原因造成逾期未参加等后果,应聘人员自行负责。
3.招聘过程中,如有疑问,可电话咨询,联系人:陈凯,联系电话:18720613828,(咨询时间:工作日上午9:00-17:00)。
附件:奉新县民政局上富殡仪馆2025年公开招聘聘用制工作人员报名表
奉新县民政局
2025年10月21日
原文标题:奉新县民政局上富殡仪馆招聘公告
文章来源:https://www.jxrcrsksta.com/content/4425?categoryId=18
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