公务员考试网为各位考生带来:2025达州市公共交通有限公司招聘28人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

因工作需要，达州市公共交通有限公司(以下简称“市公交公司”)现面向社会公开招聘28名公交驾驶员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘共设置岗位1个，拟招聘公交驾驶员28名，招聘岗位的具体要求详见《达州市公共交通有限公司2025年公开招聘公交驾驶员岗位需求表》(以下简称：《岗位需求表》)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职的人员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.男性40周岁以下(1984年10月17日以后出生)，女性35周岁以下(1989年10月17日以后出生);具备三年及以上公交驾驶员从业经历(需提供公交企业缴纳的社保证明等相关材料)的可放宽年龄，男性放宽至43周岁以下(1981年10月17日以后出生)，女性放宽至38周岁以下(1986年10月17日以后出生);

3. 身体健康，能正常履行招聘岗位职责;

4. 具备《岗位需求表》中的具体招聘岗位要求的资格和条件;

5. 符合相关回避规定。

(三)凡有下列情形之一者，不得报名：

1.无有效的、适用的机动车驾驶证和从业资格证件，以及诚信考核不合格被列入黑名单的;

2.36个月内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的;

3.最近3个完整记分周期内有1个记分周期交通违法记满12分的;

4.36个月内有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上或12个月内有3次以上公安机关交通管理部门记录超速违法行为的;

5.有吸食、注射毒品行为记录，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的，以及发现其他职业禁忌的;

6.已经取得驾驶证，但身体条件变化，有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;

7.曾受过各类刑事处罚的;

8.曾被开除中国共产党党籍的;

9.曾被开除公职的;

10.有违法、违纪行为正在接受审查的;

11.尚未解除党纪、政纪处分的;

12.被依法列为失信联合惩戒对象的;

13.患有严重影响工作的疾病者;

14.现役军人;

15.曾因严重违规违纪被公交企业解除劳动合同的;

16.法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

三、报名及资格审查

(一)公告发布网站及报名时间

1.招聘信息通过达州市国有资产监督管理委员会网站(网址：https://gzw.dazhou.gov.cn，下同)、达州市公共交通有限公司微信公众号(公众号名称：达州公交公司，下同)进行发布。

2.报名时间：2025年10月17日9:00至10月31日17:00(工作日9:00-17:00)，逾期不再受理。

(二)报名方式及程序

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：达州市公共交通有限公司人力资源部(达州市通川区西外金龙大道8号204室)。

3.提交资料：毕业证、身份证、驾驶证和从业资格证原件及复印件;无犯罪记录证明、征信记录证明、交通违法行为查询记录、《达州市公共交通有限公司2025年度公开招聘公交驾驶员报名表》。

(三)资格审查

现场报名同步开展资格审查，资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何阶段发现不符合报考岗位资格条件或弄虚作假者，将取消报考人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。资格审查结论在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市公共交通有限公司微信公众号上发布。

四、考试

考试分为理论考试和技能考核。考试总成绩按满分100分计算，总成绩=理论成绩×30%+技能成绩×70%，考试相关成绩保留小数点后两位。

(一)理论考试

1. 考试人员。资格审查合格人员。

2. 考试内容。主要为道路交通安全法律法规。理论考试满分100分，时间45分钟。

3. 具体考试时间、地点等事项在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市达州市公共交通有限公司微信公众号上公布。

4. 考试成绩查询。考试成绩在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市公共交通有限公司微信公众号上公布。

(二)技能考核

理论考试成绩70分以上的人员进入技能考核，人员名单及考核时间、地点等具体事宜在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市公共交通有限公司微信公众号上发布。

技能考核最低合格分数线为70分，低于70分不得聘用。

五、体检

(一)人员确定。技能考核后，根据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次排序(考试总成绩相同者，以技能考核从高分到低分确定;考试总成绩、技能考核成绩也相同，则组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定)，等额确定进入体检人选。

(二)体检标准。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检工作实施前，国家出台体检新规定的，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检当日当场已安排复检的项目不再进行复检。

体检具体事项在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市公共交通有限公司微信公众号上公布。体检所产生的费用由考生本人承担。未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(三)递补。考生体检不合格或自动放弃出现缺额，可按总成绩由高到低依次递补，递补只进行1次。

六、考察

(一)考察对象。考察对象为体检合格人员。

(二)考察要求。由市公交公司组织实施。根据体检结果等额确定考察人选。主要核实考生是否具有符合岗位要求的资格条件，确认其报名提交的信息和材料是否真实、准确、完整以及考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现等情况，并查询个人档案以及征信记录和违法犯罪记录。

(三)递补。因考察不合格或因考生个人放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高到低依次递补1次，递补人员经体检合格后进入考察。

七、公示及聘用

(一)考察合格的拟聘人员，相关情况在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市公共交通有限公司微信公众号上进行公示，公示期限为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(二)拟聘人员公示结束后，没有反映问题、反映问题不属实或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间出现的缺额不再递补。

(三)对体检、考察合格且公示无异议的拟聘人员，应在规定时间内到用人企业报到，由用人企业按程序办理聘用手续;无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

(四)新聘用人员试用期3个月，试用期间需按照市公交公司《公交驾驶员跟车实习管理制度》进行岗前培训。试用期满，经考核合格的正式聘用，试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，公司与其解除劳动合同。

有下列情形之一者，不予聘用并办理辞退：

1.在试用期间出现不胜任招聘岗位的情况。

2.违反国家法律、法规或有违纪违规行为者。

3.在招聘任一环节，发现不符合招聘相关条件、规定者。

4.提供虚假信息者。

5.违反考试纪律及本公告相关规定者。

6.法律、法规等规定的其他不得聘用的情形

八、纪律监督与其他

(一)本次公开招聘工作由达州市公共交通有限公司纪委全程监督，欢迎社会各界予以监督。

(二)本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以后”均包含本数。

(三)公告、理论考试、技能考核、体检、考察、公示等相关事宜均在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市公共交通有限公司微信公众号上公布。所有招聘信息不再另行单独通知报考人员。凡因考生本人不主动、不定期、不按公告规定时间查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生自行承担。

(四)本公告相关事宜由公司人力资源部负责解释。

咨询电话：0818-5182988(达州市公共交通有限公司人力资源部)

监督电话：0818-8010688(达州市公共交通有限公司纪委)

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原文标题：每日送岗丨28名！达州市公交公司招聘→

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