公务员考试网为各位考生带来:2025河北高速集团资源开发运营有限公司社会招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多河北国企招聘考试精彩内容。

根据发展规划和业务拓展需要，河北高速集团资源开发运营有限公司(以下简称“资源公司”)面向社会公开招聘优秀人才。具体招聘公告如下：

资源公司成立于2021年12月22日，注册资本5.87亿元，是河北高速公路集团有限公司全资子公司。公司以发展路衍经济相关产业为基础，致力于打造成为国内一流的“交通+”和“大服务”领域产业投资运营商，主要业务包括产业园区、新能源汽车充电、光伏发电、矿泉水生产销售、交通基础设施投资+特许经营权对价补偿、片区综合开发、股权投资等。

河北高速集团科技发展有限公司成立于2024年6月20日，位于河北省石家庄市高新区，与石家庄高新区电科园投资管理有限公司合资设立，企业注册资本1.4亿元。公司以开展电子科技产业园的开发及运营为主业，搭建电子信息产业创新发展平台，全产业链整合、全功能配套、全域资源共享，为高新区乃至石家庄电子信息企业赋能，发挥共性需求的规模效应，以平台效应、链条效应、协同效应为竞争力，构建电子信息创新孵化新生态。

一、招聘岗位及人数

招聘优秀人才5名：公司直属事业部招聘3名，其中，市场拓展岗2名、工程管理岗1名;河北高速集团科技发展有限公司招聘2人，其中项目前期岗1名、招商运营岗1名。具体岗位信息详见《河北高速集团资源开发运营有限公司2025年社会招聘需求信息表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

(二)拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，思想政治素质好，具有良好的道德品质和职业操守，无违法犯罪、失信记录。

(三)具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业背景和工作技能等条件。

(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检按《国家公务员录取体检通用标准》掌握和执行。

(五)认同并自觉遵守河北高速集团及资源公司企业文化和核心人才理念，具有较强的事业心和较高的创业热诚，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力。

(六)具体资格条件详见《河北高速集团资源开发运营有限公司2025年社会招聘需求信息表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)发布公告

公告时间：2025年10月15日至11月14日。公告在河北高速集团官网、官微及所属单位官网发布，并在智联招聘等招聘网站进行社会发布。

(二)网上报名和资格初审

报名及资格初审时间：2025年10月15日8:30至11月14日17:30，逾期不再受理。

1.应聘人员须于报名期间在以下网址登录报名：hbgsjtsz2025.zhaopin.com。按照报名要求进行注册、选择应聘岗位、填写信息并上传相关资料。

2.上传资料包括但不限于：本人近期免冠电子证件照，有效期内二代身份证正反两面扫描件，毕业证，学位证，学信网《教育部学籍(学历)在线验证报告》(留学回国人员需上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，相关资质证书以及其他需要上传的证明材料等。

3.报名时应当仔细阅读《诚信应聘承诺书》(附件2)，下载《诚信应聘承诺书》签名后拍照上传至报名系统。应聘人员所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效，不符合应聘条件的请勿报名。

4.应聘人员只能选择一个岗位报名，请慎重选择。

5.根据应聘条件对应聘者进行资格审查，并确定参加初试名单，具体以短信、电话通知为准。未按要求上传材料、提交信息不完整、不真实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的均视为不合格。报名人员的资料将代为保密，恕不退还。

(三)笔试

笔试具体安排将于笔试前以手机短信的形式通知考生。

1.笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共90分钟。笔试满分100分，笔试内容为公共基础知识、专业技术知识等。

2.笔试开考比例为1:5，即招聘岗位计划人数与报名人数比例不低于1:5。达不到开考比例的，全部进入面试。各岗位笔试成绩从高分到低分顺序排列，按招聘岗位计划人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列者均进入面试。笔试成绩不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准。

3.笔试成绩将以短信形式通知。

(四)面试

面试时间、地点、方式和具体安排将以手机短信方式通知进入面试人选。

1.面试时间20分钟。面试采取半结构化面试的方式进行，重点考察应聘人员综合业务素质，应用专业知识分析、解决实际问题的能力。

3.面试成绩分岗位从高分到低分顺序排列，按招聘岗位计划人数1:1比例确定进入体检环节人选。比例内末位考生面试成绩如出现并列，按以下顺序确定人选：具有相关工作经历或经验较长者，学历(学位)较高者。

4.如有应聘人员在面试前放弃参加则不再进行递补。

5.面试成绩低于70分不得进入下一环节。

6.面试成绩将以手机短信方式通知。

(五)体检

体检安排以手机短信或电话形式通知进入体检环节人选。体检不符合岗位要求者不进入此后招录环节。应聘者对体检结果有疑议的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。

(六)背景调查

背景调查内容包括但不限于身份信息、学历信息、家庭情况、工作经历、工作业绩、奖惩情况、违纪违法犯罪记录等。

(七)公示

拟聘用人员将在河北高速公路集团有限公司官网公开发布，公示7个工作日。

(八)聘用方式及薪酬待遇

本次招聘聘用人员，签订劳动合同，约定试用期。薪酬待遇按资源公司有关办法核定，按照国家规定缴纳各项保险，发放福利待遇。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格和聘用资格，并由个人承担一切责任：

1.提供的应聘资料存在弄虚作假的;

2.笔试、面试过程中存在作弊行为的;

3.经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求、不符合回避要求的;

4.无法提供学历、学位证书、资历或资格证件的;

5.不服从招聘安排，未按有关要求履行招聘程序的;

6.在招聘过程中存在其他影响招聘工作行为的。

(二)本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

(三)资源公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(三)咨询电话：0311-83655639、咨询时间：工作日8:30-17:30。报名系统技术支持电话：18533082158。

下载附件>>>

1.河北高速集团资源开发运营有限公司2025年社会招聘需求信息表

2.河北高速集团资源开发运营有限公司诚信应聘承诺书

河北高速集团资源开发运营有限公司

2025年10月15日

原文标题：河北高速集团资源开发运营有限公司 2025年社会招聘公告

文章来源：https://hbgsjtsz2025.zhaopin.com/announcementlist/index.html?graceId=1d133526-fad1-4f60-82a0-a478ad1