公务员考试网为各位考生带来:2025江西耕云气象服务有限公司校园招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

江西耕云气象服务有限公司成立于2013年6月，是江西新余国科科技股份有限公司的全资子公司，前身为新余国科气象技术服务公司(2024年9月更名并迁址至江西南昌)，现有注册资本600万元，地址位于江西省南昌市南昌高新技术产业开发区。经营范围：通用航空服务，气象信息服务，信息系统集成服务，气象观测服务，森林防火服务，互联网安全服务，互联网数据服务，网络与信息安全软件开发，软件开发，信息系统运行维护服务，网络技术服务，大数据服务，数据处理和存储支持服务等。

根据生产经营需要，结合我公司情况，现面向高校招聘2名应届毕业生，相关事项公告如下：

01任职基本条件和资格

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正。

(二)工作责任心强，认真负责，具有开拓创新和团队协作精神，能保守工作秘密，清正廉洁，服从组织安排。

(三)具有正常履行职责的身体条件，体检合格。

(四)具有与岗位相匹配的职业技能水平。

(五)具有以下情形之一的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

(3)曾被开除公职的;

(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(5)本人被列入失信被执行人名单的;

(6)其它不宜报考的情形。

02招聘岗位及其职责、要求

(一)储备干部 2名

【岗位职责】：

(1)协助部门完成日常管理及项目推进工作，包括但不限于数据统计分析、会议纪要撰写、流程优化建议、跨部门沟通协调等，积累实务经验;

(2)保持公司外部关系的维护，确保公司与外部单位的良好关系;

(3)掌握无人机飞行技能，协助完成日常工作与项目推进;

(4)接受系统管理培训，积累综合经验，为成长为相关业务的管理骨干奠定基础。

【任职条件】：

(1)统招全日制大专及以上学历，气象相关专业优先;

(2)熟练运用Word、Excel、PowerPoint等主流办公软件，具备文档排版、数据处理与可视化呈现能力;

(3)具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力;

(4)身体健康，无不适应岗位或妨碍工作病症。

03薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇

试用期1-6个月，薪资待遇按照《公司薪酬管理办法》执行。

(二)福利待遇

享受福利待遇：包括高温津贴、餐补、定期体检、高校毕业生住房补贴等。按规定享有五险一金，国家法定节假日、生日福利、年终奖等。

04招聘程序

(一)报名时间、联系方式

1.报名时间：2025年10月9日至2025年10月17日

2.联系方式：15079619851 郭女士

3.联系单位：江西耕云气象服务有限公司

4.联系地址：江西省南昌市南昌高新技术产业开发区艾溪湖北路269号9栋3楼

5.电子邮箱：1404525167@qq.com

(二)报名方式

1.实行网上报名;

2.报名者将以下报名材料发送至上述电子邮箱。邮件主题及文件请注明：姓名+应聘公司+应聘岗位+联系方式;

3.报名需提供的材料：

(1)江西耕云气象服务有限公司公开招聘报名表;

(2)应聘人员家庭成员及重要社会关系信息采集表;

(3)江西耕云气象服务有限公司应聘登记表;

(4)承诺函;

(三)资格审查

报名工作结束后，将对应聘人员报名资格进行资格审查，确定进入笔试人选。经资格审查符合应聘条件的，将以邮件或电话方式通知应聘者本人参加考试;

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一律由应聘者本人承担相关责任，一经发现直接取消应聘资格，已经录用的人员直接辞退。

(四)考试

考试分笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试人员及比例：符合岗位要求的考生将统一安排笔试考试，报考人数与拟招聘人数比例达到3:1方能进行笔试，如报考人数不足取消该岗位招聘计划;

(2)笔试成绩按百分制计算，满分100分。采用闭卷形式进行，主要测试与招聘岗位相关专业知识及岗位适应能力。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，如遇末位同分情况，一并入围面试;

(3)笔试时间：另行通知;笔试地点：江西省南昌市南昌高新技术产业开发区艾溪湖北路269号9栋3楼。

2.面试

(1)确定面试人员：根据笔试成绩，从高分到低分按1?3的比例确定面试人员名单，如遇末位同分情况，一并入围面试;

(2)面试内容：面试成绩按百分制计算，满分100分。采用结构化形式进行，主要考察面试人员的专业知识、履职能力、组织协调、语言沟通、应变能力、举止仪表等综合素质;

(3)面试时间：另行通知;面试地点：江西省南昌市南昌高新技术产业开发区艾溪湖北路269号9栋3楼。

3.计分办法

根据笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩，从高分到低分等额确定入围组织考察人选，综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

(五)组织考察和体检

按照1:1比例对综合成绩最高者进行组织考察和体检。若考察或体检不合格、自动放弃、在公示期后1个月内未到岗者，可顺延递补，只递补一次，也可取消招聘。

(六)公示

根据综合成绩排名、资格审查及体检情况，对拟录用人选在“百灵火箭”公众号上进行名单公示，公示期为5个工作日。

(七)聘任

与公司签订劳动合同，试用期1-6个月。在试用期内不适合岗位要求者，公司将予以辞退，试用期满考核合格予以转正。

05其他

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗;

(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、公示、组织考察和体检)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，如因个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为主动放弃应聘资格;

(三)应聘人员应服从招聘工作人员安排。对在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经发现，取消招聘资格。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

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江西耕云气象服务有限公司

2025年10月9日

原文标题：江西耕云气象服务有限公司2025年度校园招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vgbPJONKKdyIDzOZLCLzxw