公务员考试网为各位考生带来:2025四川南充农业投资服务有限公司市场化选聘总经理1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

南充农业投资服务有限公司(以下简称“农投公司”)系南充市市属一级监管企业，由南充市财政局履行出资人职责，主要从事农业项目投资开发、品牌宣传培育、供应链服务和直播电商新业态等。为进一步提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业高质量发展，特面向社会市场化选聘农投公司总经理1名，现将相关事项公告如下。

一、选聘职位

南充农业投资服务有限公司总经理1名。

二、岗位职责

1.全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法令。贯彻执行董事会决议，定期向董事会作工作报告。

2.分析市场趋势和竞争环境，整合公司内部资源，制定公司的长期战略计划。

3.负责公司日常经营管理工作，组织编制公司年度、季度总体经营计划，制定经营策略、措施，并安排组织实施。

4.拟定公司基本规章制度及内部管理机构设置方案。

5.负责主持召开总经理办公会，对日常经营中的重要事项作出安排。

6.负责安排公司副总经理及其他高级管理人员以及各部门负责人工作，并报公司支委会审定，明确其职责、权限，并监督、检查、管理其工作任务完成情况。

7.提请聘任或解聘公司副经理及其他高级管理人员、部门负责人及一般工作人员，并报公司支委会审定。

8.负责公司员工的定期考核、考评工作，考评方案报支委会审定。

9.培养发展企业人才队伍，提升员工能力，营造积极的企业文化。

10.分析和审定企业重大经营决策，识别并防范经营风险，保障企业稳健发展。

三、选聘范围

面向全国。

四、选聘人员条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备较高政治素质;拥有强烈的事业心与责任感，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

3.遵纪守法、品行端正，勤勉尽责、廉洁从业，具备良好的职业道德和职业素养，职业信誉好。

4.熟悉国家相关宏观经济政策及法律法规，熟悉现代企业管理。

5.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神。

6.具有良好心理素质和正常履职身体条件。

7.不存在法律规定的应当回避情形。

(二)具体条件

1.学历学位：博士研究生及以上。

2.年龄要求：45周岁及以下(1979年9月24日及以后出生)。

3.专业要求：不限。

4.工作经历要求：熟悉农业领域、投融资管理、工程管理、经济、金融等相关业务和法律法规、政策，具有累计6年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群、科研等工作经历;具有在专精特新企业、产业股权投资公司、金融机构(银行、证券公司等持牌机构)、高新技术企业等担任高管正职或副职3年以上，或现任行政事业单位县处级领导正职或副职，或现任行政事业单位正科级职务3年以上，或现任国有企业相当于县处级正职或副职，或现任国有企业相当于正科级职务3年以上。

5.工作经历等计算截止日期为2025年9月24日。

(三)有下列情形之一的，不受理应聘

1.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的。

2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假的。

3.涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查、调查尚未作出结论的。

4.受纪律处分期间或者未满影响期限的。

5.受过刑事处罚和行政拘留的。

6.与原单位有竞业禁止约定的。

7.有违反职业道德、行业操守、社会功德或者工作严重失职，造成重大社会负面影响的。

8.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的。

9.配偶或子女已移居国(境)外的。

10.被依法列为失信联合惩戒对象的。

五、选聘程序

(一)报名与资格审查

1.发布公告。在南充人事考试网(网址：http://ncpta.cn/index.html)发布选聘公告，发布时限为7天。

2.网上报名。时间：2025年10月1日9:00—10月11日18:00。应聘者按公告要求填写选聘报名表、有效身份证(正反面)、学历学位证书、任职证明或文件、专业技术任职资格、从业资格、获奖证书、近期免冠2寸证件照等证件扫描件，以上资料发送至邮箱：273884150@qq.com。

3.资格审查。对应聘人员进行资格审查，符合条件人员进入能力测试环节。资格审查结果通过邮箱或电话通知应聘人员。笔试准考证通过邮箱发送至应聘人员。资格审查工作贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合职位要求情形或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，均取消其选聘资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)能力测试

能力测试由笔试、面试两个环节组成，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

1.笔试

笔试开考比例为3:1。笔试采取统一组织、统一命题、统一评分方式进行。笔试满分100分，采取闭卷方式进行。

2 .面试

按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人员名单通过南充人事考试网发布。拟进入面试资格的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。如进入面试资格人数达不到录用名额3倍，符合条件的笔试人员全部进入面试。

面试满分 100 分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩低于70分视为不合格，不得进入下一轮环节。

(三)体检

根据能力测试成绩由高到低，等额确定体检对象。体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行，体检项目参照公务员录用体检项目执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担 ，体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检结论不合格或应聘人员放弃等原因形成的缺额，由市财政局会同农投公司商定是否进行递补。

(四)背景调查

背景调查对象为体检结论合格的应聘人员。委托第三方机构开展背景调查，对应聘者的经营管理能力、专业化水平、经济风险、征信以及过往工作经历等方面进行核实。

(五)考察

考察对象为通过背景调查的应聘人员。考察采取个别谈话、查阅档案、同考察对象面谈，查询违法犯罪记录、社会信用记录等方法，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉。

(六)确定拟聘用人选

根据资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、考察等情况，研究确定拟聘人选，并进行公示(公示期为 5 个工作日)，公示无异议后按程序办理相关手续。

六、聘用

拟聘用人员按规定程序办理聘用手续。按公司相关要求，履行总经理任职相关法定程序后正式任职。

七、薪酬待遇

此次选聘人员，享受南充市人才引进相关政策。结合市场化选聘原则，按照农投公司相关薪酬规定执行。

八、本公告由南充农业投资服务有限公司负责解释。

下载附件>>>

南充农业投资服务有限公司市场化选聘总经理报名表

南充农业投资服务有限公司

2025年 9月 24日

原文标题：南充农业投资服务有限公司关于市场化选聘总经理的公告

文章来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10713.html