公务员考试网为各位考生带来:2025江苏徐州徐工重型车辆有限公司招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏国企招聘考试精彩内容。

企业介绍

徐州徐工重型车辆有限公司是专业从事非公路运输设备研发、制造、销售、服务的国有企业，主要产品包括非公路宽体自卸车和非公路洒水车，旗下主导产品非公路宽体自卸车已全面涵盖传统燃油动力、新能源动力以及无人驾驶等多个品系，产品在智能化、信息化前沿技术的开发和应用方面处于行业领先地位，市场规模稳居行业前三。

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正在招聘01

电焊工招聘人数：10人薪资待遇：8000-12000元职位介绍：

【岗位职责】 依据图纸及工艺要求，精准操作焊接、铆接设备，对金属部件进行连接组装，确保焊缝牢固、铆接紧密，严格把控焊接质量，完成后检验并处理缺陷。 【岗位要求】 1.具有1年以上结构件铆焊或电焊工作经验，持焊工特种作业操作证，熟练掌握焊接技术; 2.具备安全意识，严格遵守操作规程，具有良好的职业操守，服从安排。02

维修工招聘人数：1人薪资待遇：7000-9000元职位介绍：

岗位职责 1、负责对公司设备管理工作;从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;2、负责对公司固定资产设备的维护、保养及盘点; 3、负责对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主;对机器设备、设施的维修和异常情况的处理，并做好记录。 任职资格 1、中专及以上学历、PLC、机电一体化、机械类、电子技术应用等相关专业，一年以上工作经验; 2、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具，掌握弱电维修知识，有机械电路装配维修经验优先考虑; 3、熟悉PLC软件程序控制知识，对电子电路图熟悉; 4、良好的团队合作精神，有一定的抗压能力，吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德; 5、持高/低压电工证者优先考虑。03

电工招聘人数：1人薪资待遇：7000-9000元职位介绍：

岗位内容： 1. 安装和维护电气设备，包括电路、发电机、变压器等; 2. 能够识别和解决电气系统中的故障，并进行修理; 3. 检查电器设备以确保其符合相关安全标准。 任职要求： 1. 具有相关电工证书或者学历背景; 2. 熟悉电气系统和相关工具，能够独立操作电器设备; 3. 有相关工作经验优先考虑。04

装配钳工招聘人数：20人薪资待遇：6000-9000元职位介绍：

【岗位职责】 依照装配图，将零部件有序组装，调试装配体至精准运行状态，记录装配数据，协同质检排?问题。 【任职要求】 1.中专及以上学历，具有1年以上装配或汽修行业工作经验，善用各类操作工具; 2.具有良好的职业操守，服从安排。05

产品质量薪资待遇：6000-9000元职位介绍：

【岗位职责】 1.负责产品研发质量管理流程的宣导、监控与优化，确保流程有效执行; 2.主导新产品质量策划、控制与改进，保障相关活动有序开展; 3.建立、分析并控制试制及样机试用过程的质量问题台账; 4.监控客户特殊需求及产品适应性改进过程，保证符合客户期望; 5.参与产品设计、物料选型、工艺及试制等评审验证，跟进风险评估与整改，完善质量管控策略。 【任职要求】 1.本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业; 2.具有2年及以上汽车、机械等相关工作经，熟悉质量管理体系知识，熟练应用质量工具。06

现场支持(生产技术员)薪资待遇：7000-10000元职位介绍：

【岗位职责】 1.负责车间与设计、生产技术部的任务对接; 2.承担车间班组生产技术指导，及内部技术资料整理存档; 3.结合车间实际，执行技术管理规定; 4.完善并督促执行产品工艺规程; 5.做好生产前技术准备，负责现场技术指导、监督与实施; 6.深入车间了解生产，发现技术质量问题，及时与生产技术部沟通解决。 【任职要求】 1.本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、自动化等相关专业; 2.具有2年以上相关工作经验，熟悉焊接、装配工艺，具备良好组织协调、执行、推动能力，及较强逻辑分析与问题解决能力。07

战略管理薪资待遇：6000-9000元职位介绍：

【岗位职责】 1.组织编制公司战略相关文件，开展战略解码及调整优化; 2.开展战略规划、经营计划及重大项目落地的监督和考核; 3.组织绩效管理体系建设，开展绩效分析及改进举措制定。 【任职要求】 1.本科及以上学历，企业管理或其他相关专业; 2.具有2年以上企业战略与经营管理相关工作经历，掌握 BLM、DSTE 方法论、PEST、SWOT等分析工具; 3.具有一定的战略管理能力和数据分析能力，有扎实的文字功底。08

计划调度薪资待遇：6000-9000元职位介绍：

【岗位职责】 1.负责营销订单月度排产，在系统下达订单与创建配送指令，协调监控车辆入库计划; 2.调度协调线上缺料问题; 3.处理分厂现场设备、质量、技术等问题; 4.组织实施生产计划与改制通知，监督制造过程符合规范; 5.监督、调度、协调分厂生产计划执行，分析汇总生产问题与瓶颈并提出解决方案。 【任职要求】 1.本科及以上学历，工业工程、机械等相关专业; 2.具有2年以上相关工作经历，具备良好的沟通协调能力、团队意识。09

叉车工招聘人数：2人薪资待遇：6000-8000元职位介绍：

工作内容 1.负责叉车操作和货物装卸工作; 2.负责仓库货物的摆放和整理; 3.负责仓库货物的盘点和清点。 任职要求 1.有叉车证，1-3年叉车操作经验; 2.具备良好的身体素质和耐力; 3.具备细致认真的工作态度。10

会计薪资待遇：6000-9000元职位介绍：

【岗位职责】 负责以下方向之一： 1.预算管理：组织编制公司年度、月度经营及相关计划，分析月度经营与预算执行情况，制定改进方案; 2.应收账款管理：制定压降目标，推动逾期账款压降方案实施，并分析管理结果; 3.资金管理：负责借款、担保与债务融资;管理银行账户，完成网银对账与 U 盾保管;处理票据托收等事务;对接金融机构并整理资料。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财务相关专业; 2.具有2 年以上工作经验，具备较强沟通、协调能力，工作积极主动，有责任心、学习能力及抗压能力。

原文标题：徐州徐工重型车辆有限公司2025年最新招聘火热进行中

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