公务员考试网为各位考生带来:2025年湖南邵阳武冈市城乡供水有限公司招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖南国企招聘考试精彩内容。

武冈市城乡供水有限公司(以下简称城乡供水公司)是参照正科级管理的武冈市市属国有企业。为保障我市城乡供水一体化工作持续健康高质量发展，经市委市政府研究同意，2025年城乡供水公司面向武冈市范围内公开招聘员工5人。特公告如下：

一、招聘计划

城乡供水公司面向武冈市范围内公开招聘员工5人。具体岗位、计划及条件详见《2025年武冈市城乡供水有限公司公开招聘员工岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质;

5.具备岗位要求的年龄、学历及相应资格等要求(见附件1);

6.武冈市户籍。

(二)不能报考人员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考;

6.法律、政策规定的不得聘用的其他情形人员。

(三)其他要求

1.本公告中相关工作经历，是指报考人员须具有在有关单位从事与招考岗位或专业相关的工作经历，计算截止时间为2025年8月31日。

2.本公告中武冈市户籍，是指报考人员户籍在2025年8月31日前或高考时须在武冈市行政区域内。

三、招聘程序和方法

公开招聘贯彻“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，按照发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。  

(一)发布招聘信息

招聘公告在武冈市政府网(http://www.wugang.gov.cn)发布，时间不少于7个工作日。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2025年9月25日至9月26日，9月28日至9月30日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

2.报名方式：采用现场报名方式，不接受委托报名或电话报名。

3.报名地点：城乡供水公司办公楼三楼会议室。

4.报名所需资料：报考人员填写《2025年武冈市城乡供水有限公司公开招聘员工报名表》，并提供本人身份证、户口簿、学历证书、工作经历证明等原件及复印件，本人彩色1寸免冠近照3张。

5.资格审查根据报考人员提交的相关材料进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

6.相关要求。报名人员限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。专业目录参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷考试方式进行，时量120分钟，总分100分。笔试内容：①管理岗为公共基础知识和写作;②其他岗位为岗位相应专业知识。本次考试不指定考试范围和指定用书。

2.笔试时间和地点另行通知，相关要求详见准考证。

3.笔试开考比例按有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例的岗位，经公司集体研究同意，可降低至2:1，否则将取消招聘计划。降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩须达到60分以上方可进入下一环节。

(四)面试

面试总分100分，面试方式详见附件1。根据笔试成绩排名，按招聘岗位计划数与参加面试人数1:3的比例确定面试对象，若出现末位并列情况，则末位并列者皆进入面试，面试成绩须达60分以上方可进入下一环节。面试时间和地点另行通知。

(五)体检

1.确定体检对象。泵站维修工程岗、水质检测岗按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩(四舍五入保留小数点后两位数)，智慧水务技术岗、管理岗、工程技术岗按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折算综合成绩(四舍五入保留小数点后两位数)。根据同一岗位招聘计划，按综合成绩从高分到低分1:1等额确定体检对象。综合成绩相同的，笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，年龄大者优先。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，同时增加涉毒毛发检测，有吸毒史的不予聘用。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检费用自理。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。

(七)聘用

1.根据考试、体检、考察结果，公布拟聘用人员名单，并向社会进行公示，公示5个工作日无异议后，按规定与受聘对象签订劳动合同，并约定试用期三个月，试用期内发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，解除劳动合同。

2.在面试、体检和考察环节出现差额时，经集体研究，可决定是否递补，如递补则只递补1次。

四、薪资待遇

薪资待遇按照市人社局审核认定的企业薪酬标准发放，“五险二金(含企业年金)”按国家相关政策执行。

五、其他有关事项

1.本次公开招聘工作全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察等部门的监督。

2.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在武冈市政府网站公布，不另行通知。因未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。考生须保持通信畅通，否则由此导致的一切后果由考生自行承担。

3.城乡供水公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.监督投诉电话：13607394068

5.咨询电话：15197937618刘先生

附件：

1.2025年武冈市城乡供水有限公司公开招聘员工岗位表

2.2025年武冈市城乡供水有限公司公开招聘员工报名表

 

武冈市城乡供水有限公司

2025年9月12日

原文标题：2025年武冈市城乡供水有限公司公开招聘公告

文章来源：https://www.wugang.gov.cn/wugang/ntjgggs/202509/24552ca5d35d430280e6ade190332100.shtml