公务员考试网为各位考生带来:2025贵州黔南人力资源开发有限责任公司招聘劳务派遣制专职民兵教练员5人简章。 考生还可以关注本栏目了解更多贵州国企招聘考试精彩内容。
根据黔南州军地有关文件精神,委托我单位面向社会招聘劳务派遣制专职民兵教练员5名,派驻到州本级驻军某单位机关工作,考核、体检、面试和政审通过后与黔南人力资源有限责任公司签订派遣制劳动合同。现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备标准,实行公开条件、公开报名、公开考核,通过报名、初审、考核、体检、政审、面试、聘用等程序实施。
二、招聘岗位
民兵教练员5人,主要负责机关内部公文撰写,筹划、组织和实施学生军训、民兵干部、民兵分队的训练和教学任务。
三、招聘基本条件
招聘人员应具备下列条件:
1.大专以上学历,男生年龄不超过35周岁,女生年龄不超过30岁。
2.政治素质过硬,道德品行良好。
3.熟练掌握机关公文写作。
4.能够筹划组织民兵训练教学、学生军训等工作。
5.熟悉办公、平面设计和视频剪辑等软件基本操作。
6.体型基本达到相应标准(BMI)。
具有以下条件的优先录用:
1.在省级以上主流新闻媒体发表过研究或新闻类文字成果的,或工作期间起草撰写的调研报告、理论文章等文字成果,获地方副厅以上领导、部队副师级以上领导批示肯定的。
2.有部队或地方党政机关工作经历。
3.服役期间荣立三等功以上奖励、被评为“优秀四会教练员”或者参加师(旅)级以上比武取得前三名成绩的退役军人。
四、不符合报名或聘用条件的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.在各级公务员(事业单位)招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
6.不符合招聘条件或岗位所需条件的。
五、薪资待遇
签订劳务派遣制劳动合同试用期工资每月4640元(含单位部分及个人部分五险),试用期2个月,转正后工资6000元(含单位部分及个人部分五险、个人所得税个人应缴纳部分)。每周工作5天,每天上午8:00至11:50,下午2:30至5:50(当日工作未完成接受19:00至21:30适度加班,工作日参加单位早操和体能训练),享受国家法定节假日,免费提供早、中、晚餐。
六、招聘工作程序
(一)报名时间
2025年8月12日至2025年8月22日。
(二)报名方式
报名采取邮件投档。应聘者将以下材料以压缩包形式发送到邮箱:15086538561@163.com,文件标题注明“姓名+岗位”。应聘材料包括:身份证、户口本、学历证书,工作经历证明材料、省级以上新闻媒体发表的稿件复印件、各类立功受奖证书复印件等,应聘报名表(重点描述个人情况、工作经历、文字成果等)。
(三)资格审查
主要审查报名对象的身份信息、学历、学位、报考岗位要求的资格条件和主要文字工作成果。
(四)考核
采取笔试、体能测试和公文写作相结合的方式组织实施。
1.笔试。主要以简答和论述等客观题方式,重点考察对《习近平强军思想》和习主席关于国动动员重要论述等理论体系的掌握程度,时间2.5小时。笔试成绩80分以下的直接淘汰。
2.基础体能。男生1500米跑、仰卧起坐、单杠引体向上3项内容;女生800米跑、仰卧起坐、单杠曲臂悬垂3项内容。
3.公文写作。2小时内按规范公文格式要求,临机抽取2题目,选择1个题目撰写完成1篇不少于2000字的调研报告、实施方案、意见措施、工作总结、新闻报道或领导讲话材料等。要求文章理论性强、逻辑严密、论述有力、文风鲜活、语言流畅。
(五)总成绩计算
总成绩按笔试+体能+公文写作得分计算,从高到低确定前20人进入下一环节。
(六)考察
采取个别谈话、政治考核、社会信用记录查询等方式,了解考察人选的政治立场、道德品质、任职资质等情况。
(七)体检
考察通过人员进入体检环节,标准按通用体检标准执行。
(八)面试
由用人单位组织面试,按照自我介绍、临机回答提问等方式进行,重点考察政治立场、国防观念、理论素养、创新思维、知识结构、语言表达、行为能力和体型体态,最终按总成绩+面试成绩排序,确定前10人进入人才池备用(如当年岗位出现空缺,按此排名先后组织递补试用),最终成绩前五名作为聘用对象。
七、其他事项
(一)在招聘过程中,应聘人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的,取消应聘资格。
(二)资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消应聘资格。
(三)根据应聘人员实际情况,按照宁缺毋滥的原则,本次招聘实际录用人数可少于招聘计划数。
(四)本《招聘简章》解释权归属驻军某单位。
(五)招聘工作未尽事宜及特殊情况,由用人单位研究确定。
(六)咨询电话:8733040,18212322122。
原文标题:黔南人力资源开发有限责任公司招聘劳务派遣制专职民兵教练员简章
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/FlqvywEqHsOmC51RmBLuIQ
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