公务员考试网为各位考生带来:2025广东河源紫金县殡仪馆招聘编外人员2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东事业单位考试精彩内容。

根据《紫金县人民政府关于印发紫金县机关事业单位编外人员管理办法的通知》(紫府〔2020〕47号)，结合工作需要，经研究，紫金县殡仪馆决定面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

紫金县殡仪馆财务和司机编外工作岗位人员各1名。

二、岗位职责

(一)财务人员

负责县殡仪馆日常财务核算工作，包括账务处理、凭证制作、报表编制等。进行财务分析，为县殡仪馆运营提供财务数据和决策支持。管理财务档案，确保财务资料的完整和安全。协助完成年度预算编制和财务审计工作。与财政、税务等部门保持良好沟通，及时办理相关业务;

(二)司机人员

负责县殡仪馆殡仪车辆的驾驶和日常维护保养工作，确保车辆安全行驶。按照工作安排，及时接运遗体。协助处理车辆的保险、年检等相关事务。完成领导交办的其他临时性工作任务。

三、招聘条件

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、具有良好的政治素质和道德品行，勤勉敬业，遵纪守法，诚实守信，谨言慎行。

3、财务人员：大专以上学历，具备国家承认大专以上学历(含大专)，具有会计从业资格证书，具有2年以上财务工作经验，熟悉计算机财务办公软件;

4、司机人员：具备高中以上学历(含高中)，具有C牌驾驶证且有5年以上驾龄，无交通违法记录。

5、上述人员招聘专业不限，性别不限，年龄在40周岁以下(即1985年8月以后出生)，中共党员优先;

6、有良好的沟通协调能力、职业道德和团队协作精神,具备履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质等应聘岗位所需的其他聘用条件。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1、受纪律处分或行政处罚的，或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者行政处罚立案调查的。

2、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的。

3、其他不符合招聘条件的人员。

四、报名和资格审核

(一)报名时间。2025年8月14日至8月18日(8月18日17:30分截止)，9:00-12:00，15:00-17:30。

(二)报名地点：紫金县殡仪馆办公楼2楼办公室

(三)报名方式。采取现场报名方式，报名人员应在规定时间内携带须提交的材料到指定地点报名。

(四)报名时需提供以下资料：

1、本人填报的《紫金县殡仪馆2025年公开招聘编外人员报名表》(详见附件)一份，需提供近期大1寸正面免冠彩色照片一张。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和岗位要求相一致，并提供有效通讯方式。

2、有效居民身份证、学历证书、户口本等原件及复印件各一份。

3、无犯罪记录证明。

(三)资格审核：

1、本次考试资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员提交的报名资料必须真实、准确。提供虚假报名资料的，一经查实，立即取消报考资格;对伪造变造有关证件、证明、信息骗取资格的，将按有关规定予以处理。

2、报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审。根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等，从符合报名条件的人员中，择优确定考试人员，2025年8月22日前通过短信或电话方式通知进入考试人员(未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知)。

(四)报名咨询电话：0762-7821638

五、考试方式

考试采取面试和实操方式进行，考试时间、地点另行通知。面试内容主要以结构化试题为主，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等;实操考试围绕：

1、财务人员，主要考察应聘者的会计基础、财务管理、财经法规等内容，以及综合素质、专业能力、沟通能力等;

2、司机人员，主要考察应聘者的驾驶技术和应对突发情况的能力，考察应聘者的服务意识、安全意识、工作态度等。

进行综合评分。总分为100分，考试总分=面试成绩×50%+实操成绩×50%，合格分数线为60分。

六、确定聘用人员

(一)体检。根据总分成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由考生自理。

(二)考察。通过体检的人员拟确定为考察对象。由紫金县殡仪馆通知应聘者参加考察时间、地点，考察应提交身份证、户口本、毕业证、无犯罪记录证明等原件和复印件。

(三)公示。根据体检、考察结果，确定拟聘用人员。将拟聘用人员名单在县政府门户网站公示5个工作日。如因体检、政审等不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在成绩合格的考生中，从高分到低分进行补录，并按规定对递补人员进行体检、考察和公示。

(四)递补聘用出现下列情形之一的，按总分成绩由高到低依次递补拟招聘人选：

1、体检不合格或未按规定时间提交体检报告的。

2、拟招聘人员放弃招聘资格的。

3、招聘人员未报到的。

4、招聘人员试用期内考核不合格解除劳动关系的。

(五)聘用手续。拟聘用人员名单经公示无异议的，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订书面劳动合同，试用期为1个月。

七、聘用人员待遇及管理

(一)聘用人员薪酬待遇结构和标准依据上级部门相关政策文件的规定执行。

(二)聘用人员参照《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。

八、其他事项

报考人员参加面试、体检时，必须同时携带身份证原件。证件不齐或不一致的，不得参加。遗失身份证的报考人员，需持由公安部门发放的有效期内的临时身份证参加，其他证件不能代替身份证。未尽事宜，由紫金县殡仪馆负责解释。

附件1：紫金县殡仪馆2025年公开招聘编外人员报名表.docx

附件2：紫金县殡仪馆2025年公开招聘编外人员职位表.docx

紫金县殡仪馆

2025年8月14日

原文标题：紫金县殡仪馆2025年公开招聘编外人员方案

文章来源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_665575.html