公务员考试网为各位考生带来:2025年安徽水安投资控股有限公司第3批次校园招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽国企招聘考试精彩内容。

安徽水安投资控股有限公司系安徽省港航集团有限公司直属二级一类企业，主营房地产开发、施工总承包、工程咨询、专业承包等业务。为做好2025年校园招聘工作，根据公司公开招聘管理办法等规定，结合实际，就有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持面向高校、公开招聘的原则。

(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位及职责

安徽水安国际经济技术合作有限公司项目部安全员2人

岗位职责：

1.参与项目安全隐患检查，做好每日安全检查并记录，发现隐患及时完成整改并整理归档;

2.负责项目管理人员及劳务人员的三级安全教育工作，每日记录安全日志，确保三级安全教育全覆盖;

3.负责现场安全文明施工，并符合总承包企业要求;

4.及时完成项目新进场的工人信息录入，完成农民工考勤记录、工资审核、整理并及时上报。

5.项目负责人安排的其它工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的职业操守和个人品行;

4.岗位所需要的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

招聘岗位信息一览表中的“28周岁及以下”为“1996年7月31日以后出生”。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合招聘方案规定及岗位要求的其他资格条件。

(二)招聘岗位及资格条件

详见附件《安徽水安投资控股有限公司2025年度第3批次校园招聘岗位信息一览表》。

(三)有下列情况之一者不得报名

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.存在应实行任职回避情形的;

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

招聘程序为：发布招聘公告、报名与简历筛选、面试、成绩公示、体检、考察、确定拟录用人员、公示和录用。

(一)发布招聘公告

为确保招聘公平、公正开展，扩大招聘范围，提高人员的应聘参与度，通过安徽水安投资控股有限公司门户网站(https://www.ahsakg.com/p1/rczp.html)、安徽24365企事业单位服务平台(yun.ahbys.com)等渠道发布招聘公告。公告内容主要包括招聘岗位名称、岗位资格条件、报名截止时间、投递简历方式、联系人及联系方式、招聘程序等。

(二)报名与简历筛选

应聘人员可以采取网上报名方式，将简历投递至指定邮箱sakg65670635@163.com。报名时间暂定于2025年8月5日-2025年8月18日。

报名截止后，组织对报名人员进行简历筛选，对简历筛选通过的人员，以电话、短信或电子邮件等方式发送面试通知。

(三)面试

校园招聘面试不少于两轮面试。面试前，组织对入围人员进行资格复审。资格复审时，应聘人员应提供本人有效居民身份证、专业证明及其他材料的原件和复印件。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考资格条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。资格复审的时间、地点提前通知。面试采取半结构化的方式，面试满分100分。现场宣布面试成绩。

1.第1轮面试。原则上按照岗位招聘计划人数与简历筛选通过人数不低于1：3的比例确定参加面试人员名单，如达不到该比例要求的，经公司集体研究决策后，可降低比例实施，或视情况另行组织招聘或取消该岗位招聘。第1轮面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的应聘人员，不予进入第2轮面试。

2.第2轮面试。参加第1轮面试且面试成绩在70分及以上的人员，以电话、短信或电子邮件等方式发送第2轮面试通知。原则上按照岗位招聘计划人数与第1轮面试通过人数不低于1：3的比例确定参加第2轮面试人员名单，如达不到该比例要求的，经公司集体研究决策后，可降低比例实施，或视情况另行组织招聘或取消该岗位招聘。第2轮面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的应聘人员，不予进入下一环节。

校园招聘面试以第2轮面试成绩为最终成绩。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位。若应聘人员最终成绩相同，以第1轮面试成绩高者优先;若应聘人员两轮面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(四)成绩公示

应聘人员最终成绩在水安控股公司门户网站公示5个工作日。根据岗位招聘计划数和应聘人员面试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检环节人员名单。

(五)体检

体检由公司统一组织进行。体检结果如无异常，进入考察环节。

(六)考察

根据体检合格人员名单，采取审核人事档案、要求提供个人无犯罪记录证明、个人信用报告等方式，对拟录用人员进行全面考察，并形成书面考察报告。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

(七)确定拟录用人员

根据招聘方案规定的要求以及应聘人员面试、体检、考察等情况，经公司集体研究决策后，择优确定拟录用人员。

(八)公示和录用

拟录用人员名单在水安控股公司门户网站公示5个工作日。公示期间及期满后对拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消录用资格。公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响录用的拟录用人员，办理录用手续。

新进人员按规定实行试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的予以转正;试用期间能够证明新录用人员不符合聘用条件的，按照有关法规解除劳动合同，予以辞退。录用人员待遇按公司有关规定执行。

因下列情形导致招聘岗位出现缺额的，经公司集体研究决策后，在同岗位应聘人员中，依据面试最终成绩(面试最终成绩不低于70分)由高分到低分依次递补，递补各不超过两次。

(一)应聘人员放弃参加体检或考察的;

(二)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

(三)拟录用人员公示的结果影响录用的;

(四)拟录用人员自愿放弃录用的;

(五)拟录用人员未在规定的时间报到的;

(六)导致拟录用岗位空缺的其他情形。

五、说明事项

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其面试、录用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。

六、组织领导与监督

招聘工作在水安控股公司党总支领导下组织开展，严格遵守招聘规则和保密、回避等规定，水安控股公司纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。有关招聘事项由水安控股公司负责解释。

七、联系方式

水安控股公司地址：安徽省合肥市经济技术开发区紫云路1288号(紫云路与合掌路交口)

报名咨询电话：蒋先生，0551-65670635;

招聘监督电话：吴先生，0551-65673708。

上述报名咨询和招聘监督电话于正常办公时间(周一至周五8：30?12:00、14:00?17:30)使用。

安徽水安投资控股有限公司2025年度第3批次校园招聘岗位信息一览表.docx

原文标题：安徽水安投资控股有限公司2025年第3批次校园招聘公告

文章来源：https://www.ahsakg.com/p1/20935.html