公务员考试网为各位考生带来:2025河南郑州市阜外华中心血管病医院招聘（博士）56人方案。 考生还可以关注本栏目了解更多河南医院招聘考试精彩内容。

根据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我院拟面向社会公开招聘工作人员(博士)56名。

一、单位简介

阜外华中心血管病医院为全国首批国家区域医疗中心试点单位，是在国家卫健委关心支持和重视推动下，由中国医学科学院阜外医院、国家心血管病中心与河南省人民政府合作共建，依托河南省人民医院，按照现代医院管理制度要求建设的国家三级甲等公立医院，也是国家心血管病中心华中分中心所在地。

二、招聘工作组织领导

成立由医院主要领导任组长，其他院领导任副组长，纪委监察室、人力资源部和相关科室负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

本次招聘工作人员(博士)56名，具体招聘岗位及要求见附件1。

四、招聘条件

(一)应聘人员须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业知识和技能;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.取得学历、学位证书的博士研究生，1985年1月1日以后出生，特别优秀者可放宽条件。

(二)有下列情形之一的不得应聘：

1. 现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;

2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

(一)公布招聘信息

本方案发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址：http://hrss.henan.gov.cn/)和阜外华中心血管病医院(网址：https://www.fwhzxxgbyy.com/cn)网站。招聘信息自发布之日起至2025年12月31日有效，我院将根据岗位报名情况，分批次启动面试、体检、考察程序，岗位招满即止。

(二)报名和资格审查

1.采用网络报名的方法。应聘人员将报名材料发送到单位指定邮箱：fwhzzp@vip.163.com。邮件标题注明：“应聘科室+岗位代码+本人姓名”，每人限报一个岗位，重复报名无效。

2.应聘人员须按照格式要求提交如下报名材料：

(1)身份证正反面扫描件;

(2)各阶段毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》;

(3)如有工作经历的请提供劳动合同或单位社保缴纳证明;

(4)职称证、执业证、英语等级证等;

(5)论文及获奖情况(仅限本人为第一作者或共同一作第一位或通讯作者)等;

(6)其他相关证明材料;

(7)《阜外华中心血管病医院2025年公开招聘工作人员(博士)报名表》(附件2);

(8)《阜外华中心血管病医院2025年公开招聘工作人员(博士)信息表》(附件3)。

3.第1至6项材料需原件照片或扫描(PDF格式)上传，以上8项材料电子版请在附件中逐一上传，切勿以压缩包形式上传。

4.报名和资格审查工作由医院人力资源部负责。请应聘者严格按照上述报名方式进行报名，资格审核是否通过以邮箱回复为准。请应聘者及时关注邮箱信息，凡未按要求报名者，视为报名不成功。

5.资格审查贯穿招聘的全过程。凡发现报名者提供虚假材料或不符合报名要求的，一经查实，随时取消其应聘或聘用资格。

(三)考核

在省人力资源社会保障厅、省卫生健康委指导下，由我院具体组织实施考核，采用面试方式进行，面试采取自述和提问等方式进行。主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

(四)体检和考察

体检(含心理测评)由医院组织实施，体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定，最后1名成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。医院对体检合格人员的思想政治表现情况进行考察，考察不合格者，不予录用。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。

(五)公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、阜外华中心血管病医院官方网站上公示，公示期为5个工作日。

(六)聘用

经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

六、纪律与监督

纪检监察室负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对违反公开招聘纪律的工作人员，将按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：0371-58680065(医院人力资源部)

监督电话：0371-85961108(省卫健委人事处)

0371-58680062(医院纪委监察室)

下载附件>>>

1.阜外华中心血管病医院2025年公开招聘工作人员(博士)计划一览表

2.阜外华中心血管病医院2025年公开招聘工作人员(博士)报名表

3.阜外华中心血管病医院2025年公开招聘工作人员(博士)信息表

原文标题： 2025阜外华中心血管病医院招聘（博士）56人方案（河南）

文章来源：https://zhengzhou.597.com/institution/251425.html