公务员考试网为各位考生带来:2025云南西双版纳区域机场管理分公司劳务派遣消防岗位招聘6人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

根据工作需要，公司决定面向社会公开招聘西双版纳区域机场管理分公司消防战斗辅助员(劳务派遣)。现将有关事项公告如下：

一

招录人数、工作地点

招聘岗位：劳务派遣消防战斗辅助员6名。

工作地点：云南省景洪市西双版纳嘎洒国际机场。

二

招录条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导。

(三)具有良好的品行，志愿从事消防救援相关工作。(四)年龄为18周岁以上30周岁以下。(五)具有大专及以上文化程度，专业不限。(六)身体和心理健康。符合《消防员职业健康标准(GBZ221-2009)》(附件4)，身体裸露部位无纹身，可胜任倒班要求。(七)体能测试达标，体测标准详见《消防员招录体能测试项目及标准》(附件3)。(八)本人及直系亲属无不良恶习、无犯罪记录(需提供相应的背景调查资料)。(九)具备履行岗位职责所要求的文化素质、专业知识，能认真执行区域分公司各项管理规定。(十)普通话标准、语言表达流畅，符合区域分公司劳务派遣岗位其他聘用及上岗条件。(十一)同等条件下，具有下列条件之一的优先录用：1.具备本科学历。2.消防相关专业毕业生。3.国家综合型消防救援队伍退出消防员。4.退役军人。5.具有消防技能或者具有灭火和抢险救援工作特殊技能的人员。(十二)凡有下列情况之一者，不予报考：1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.有吸毒史的。4.有大额网络借贷(5万元以上)，有较为严重的个人不良记录、网络赌博行为的。5.法律法规规定不得聘用的其他情形。以上因瞒报、谎报、提供虚假资料等应聘人员自身原因不能认定为优先招录情形的，后果由应聘人员本人承担。

三

薪资待遇及排班模式

劳务派遣消防战斗辅助员由基本工资、岗位工资、绩效工资和年终考核奖组成，其中绩效工资、年终考核奖均为浮动工资部分。

1.入职以后与云南卫通保安服务有限公司签订劳动合同，派遣至西双版纳区域机场管理分公司工作。试用期自劳动合同签订之日起3个月，试用期内不享受月度绩效工资(但正常享受餐补)，年终考核奖减半发放。2.试用期结束并经转正考核通过后，初定岗的薪资待遇约5250元/人/月(税前平均);其中，基本工资2100元/人/月、岗位工资200元/人/月，月度浮动工资2190元/人/月(含月度绩效、餐补费用)、年终考核奖基数标准760元/人/月。3.月度绩效工资根据考核及管理规定动态核发。4.截至各年度的12月31日，已离职的劳务派遣人员不享受当年度的年终考核奖。5.入职后由云南卫通保安服务有限公司购买五险一金(个人承担部分从薪资待遇中扣除，单位部分由公司承担)。6.出勤模式根据西双版纳区域机场管理分公司具体工作安排调整(综合计算工时)。

四

招录程序

(一)报名安排

1.报名时间2025年8月11日09:00起至2025年8月21日17:00截止。2.报名方式采用网络报名方式进行，应聘人员根据报名要求将报名材料发送至指定邮箱完成报名工作。3.报名要求(1)应聘人员下载《西双版纳区域机场管理分公司劳务派遣人员公开招录报名表》(附件1)、《劳务派遣报名人员信息表》(附件2)，按要求将表格填写完整，并将报名所需材料存入一个文件夹(文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位”，如：张三+消防辅助)内压缩后一并发送至电子邮箱，邮件主题名称为“姓名+应聘岗位”，邮箱地址：xsbnjcrlzyb@163.com。(2)报名所需材料：①《西双版纳区域机场管理分公司劳务派遣人员公开招录报名表》(附件1);②《劳务派遣报名人员信息表》(附件2);③本人身份证(正反面)。④学历证书(毕业证、学位证等)。⑤大专及以上学历的，需提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(查询网址：http://www.chsi.com.cn)。(3)其他说明：①报名材料需真实有效，不得提供虚假材料。②报名材料需完整、清晰、可识别相关信息。③报名材料需单独命名，命名格式：姓名+材料类型(如：张三+身份证;张三+毕业证)。④《劳务派遣报名人员信息表》使用*.excel格式文件;其他材料扫描件均使用*.pdf格式文件，照片均使用*.jpg格式文件。因未按上述要求提供材料，出现身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等问题导致资格审核未通过的，后果由应聘人员本人承担。本次招录考试不需要缴纳报名费用。(二)资格审查根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，审查通过的人员参加相应考试。资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员资格条件不符合要求的、有违纪违规的、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消录用资格。(三)考试通知招聘考试具体事宜将通过报名邮箱进行通知，请注意查收并回复。未接到参加考试通知的报名人员，即未通过资格审核环节，不再另行通知。(四)招录考试1.考试形式：由笔试、体能测试和面试构成。2.分数占比：综合成绩=笔试(20%)+体能测试(40%)+面试(40%)。(1)招录考试综合成绩满分为100分，结果四舍五入保留两位小数。(2)笔试、体能测试、面试的单科成绩满分均为100分，结果四舍五入保留两位小数。(3)体能测试(100%)=必考项目(40%)+选择项目①(30%)+选择项目②(30%)，每个项目满分100分。体能测试百分制成绩低于60分的，取消进入面试资格。(4)面试百分制成绩低于60分的，不予录用。3.依据综合成绩及岗位招录人数由高到低的顺序确定进入背景调查、体检环节人选名单。考试综合成绩相同时，依次按照面试成绩、体能测试成绩、笔试成绩由高到低的顺序排序确定。4.具体考试时间另行通知，考试地点设在云南省景洪市西双版纳嘎洒国际机场及指定考场。(五)背景调查通过招录考试的人员按要求参加背景调查环节。主动放弃背景调查或不通过的取消录用，并依据综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。(六)体检背景调查通过的人员进入体检环节。1.体检时间：考试结束后另行通知。2.体检地点：西双版纳州景洪市3.依据国家、行业有关规定及岗位要求组织体检，体检在指定医院进行，体检合格者确定为拟录用人员。4.体检费用自理。首次体检不合格者可申请复检，复检仍不合格者，取消招录资格，不予录用;首次体检不合格且放弃复检者，视为体检不合格，取消招录资格，不予录用。5.因放弃体检或体检不合格的，依据综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。(七)公示招录结果招录考试、背景调查及体检环节结束后，根据结果确定拟录用名单，并进行公示。期间如有主动放弃入职资格的，可依据综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。(八)办理录用手续公示结果不影响录用的，按规定由劳务派遣公司为被录用人员办理审批及录用手续，签订合同。被录用人员应在规定时间到区域分公司指定地点报到、参加培训。拒不报到或拒不参加培训的，且在培训试用期间(试用期不超过6个月)发生严重思想波动、考核不合格的，经区域分公司消防救援部认定不适宜从事消防救援工作的，退回至劳务派遣公司。

五

其他事宜

(一)请应聘人员保持报名手机畅通。

(二)公司只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构组织的报名，从未委托任何个人、学校或者中介机构以云南卫通保安服务有限公司名义招聘任何人员;应聘者一经录用，签订正式合同后，不得擅自离职，如有违约者，须承担全部培训费及相关费用。

六

咨询联系

联系电话：0691-2159170 周老师

咨询时间：工作日08:30-12:00，14:30-18:00

附件1.西双版纳区域机场管理分公司劳务派遣人员公开招录报名表

附件2.劳务派遣报名人员信息表

附件3.消防员招录体能测试项目及标准

附件4.消防员职业健康标准(GBZ221-2009)

原文标题：西双版纳区域机场管理分公司劳务派遣消防岗位招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ThaicHLkqbTdvsfOk-cBCw