公务员考试网为各位考生带来:2020工商银行云南分行春季校园招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国家公务员考试精彩内容。

银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。

专业英才计划

报名开始时间2020-03-27

报名截止时间2020-04-12

关键词

人才储备

职位介绍

为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。

培养方向

1.新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。

2.重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。

3.综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。

条件要求

1.符合我行校园招聘的各项基本条件，以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。

2.根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。对在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。

培养方式

录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼（一般应安排在客服类岗位进行不少于1年的基础锻炼培养），之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

科技菁英计划

报名开始时间2020-03-27

报名截止时间2020-04-12

关键词

科技人才

职位介绍

为我行产品研发、用户研究、数据研发等领域的科技专业人才。

培养方向

用户研究、产品设计类专业人才。目标定位成为各分行平台建设、产品研发、信息安全与管理等方面的金融科技专业人才。

条件要求

符合我行校园招聘的各项基本条件，以电子信息科学类、计算机类、金融经济类、数理统计类、设计类等相关专业为主。对在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。

培养方式

新员工录用后直接安排在科技岗位工作。也可根据工作和个人职业发展需要，在基层营业网点进行一定期限的培养锻炼。

客户经理岗位

关键词

营销岗位

职位介绍

主要为我行零售、对公金融营销岗位引进适用性人才。

培养方向

1.个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。

2.对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

条件要求

1.符合我行校园招聘的各项基本条件，专业不限。

2.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。

培养方式

录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

客服经理岗位

关键词

网点业务

职位介绍

根据网点业务运营需要，实行定向招录，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。

条件要求

符合我行校园招聘的各项基本条件，专业不限，外语水平不作要求。

培养方式

新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，期满后可通过竞聘等方式，转岗至销售类、专业类岗位。