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2025湖北恩施州来凤县事业单位引进急需紧缺人才面试公告

发布时间:2025年07月14日 阅读量:0 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2025湖北恩施州来凤县事业单位引进急需紧缺人才面试公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北事业单位考试精彩内容。

2025湖北恩施州来凤县事业单位引进急需紧缺人才面试公告

根据《来凤县事业单位2025年引进急需紧缺人才公告》,现将来凤县2025年引进急需紧缺人才测试工作有关事项公告如下:

一、面试人员名单

经过笔试、资格复审后确定查婉婷等30名考生进入面试,详见《来凤县事业单位2025年引进急需紧缺人才面试人员名单》(附件)。

二、面试时间及地点

(一)面试时间:2025年7月19日上午8:30开始,考生于7:30到达候考室,截止8:00未到达面试候考室的,视作自动放弃面试资格。

(二)面试地点:来凤县实验中学(来凤县团结桥)。

三、打印准考证

2025年7月15日10:00至7月19日8:00,经资格复审通过的人员自行登录恩施州事业单位公开招聘网上报名系统(http://enshi.pzhl.net/index.php)下载并打印面试准考证。

四、面试内容、方式、面试最低合格线及总成绩计算方式

(一)面试内容

面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

(二)面试方式

所有岗位均采取结构化面试方式进行,面试时间为15分钟,面试试题4道。

(三)面试成绩最低合格线

面试成绩满分为100分,面试成绩最低合格线为60分,但对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位,面试成绩最低合格线为70分。低于面试成绩最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

(四)总成绩计算方式

根据报名、笔试及资格复审情况,项目建设岗(岗位代码:lfrc20250105)因无免笔试人员,以上岗位的测试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

产业发展岗(岗位代码:lfrc20250102)、高新技术岗(岗位代码:lfrc20250104)有免笔试人员,以上岗位考生测试总成绩按实际面试情况决定。实际参加面试人员中有免笔试对象的,测试总成绩=面试成绩;实际参加面试人员中无免笔试对象的,测试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

人才服务岗(岗位代码:lfrc20250101)、产品研发岗(岗位代码:lfrc20250103)、经济发展岗(岗位代码:lfrc20250106)均为免笔试人员,以上岗位的测试总成绩=面试成绩。

考生的测试(包括笔试、面试)成绩精确到小数点后3位,小数点后第4位“四舍五入”。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选(同一岗位考生综合成绩出现并列时,笔试成绩高的考生确定为体检对象;笔试、面试成绩都相同时,组织加试,取加试成绩高且不低于60分者)。

五、面试考生注意事项

(一)进场要求。面试考生须于2025年7月19日上午7:30持本人有效身份证原件(或者公安部门发放的有效期内临时身份证,持其他证件均不能进入考场)、面试准考证进入相应面试候考室,自觉接受工作人员的统一封闭管理,同时抽签确定面试顺序。截止8:00未到达面试候考室的,视作自动放弃面试资格。

(二)候考要求。考生进入候考室时,须接受工作人员检查。考生不得穿戴有明显特征的服装饰品,禁止携带和使用通讯工具等一切电子设备,已经携带的,必须关闭电源后交工作人员封存保管,测试结束后归还。从进入候考区至面试结束,如发现考生仍携带有通讯工具,无论是否使用,均视为作弊处理。面试前,考生须在候考室等候不得离开。上厕所要向工作人员报告并由工作人员陪同。

(三)面试要求。由引导员引导考生从候考室进入面试室。面试时考生只报抽签号,不得通报姓名和其他代号等个人信息,违规者取消面试资格。

(四)成绩确认及离场要求。当考生面试完毕后,由计分员向考生宣布考官评分和最后得分,考生签字确认。面试结束后,携带自己的物品退出面试室(草稿纸不得带离面试室),领取寄存物品后迅速离开考点,不得在考点逗留。

六、特别提醒

(一)面试成绩和总成绩将及时在来凤县人民政府门户网站(http://www.laifeng.gov.cn/)--招考录用板块公布,请考生自行查看相关信息,不进行电话通知,不接受电话查询。

(二)面试完成后,体检、考察等后续环节将在来凤县人民政府门户网站公告通知,请考生保持报名时填写的电话号码通讯畅通,若联络方式有变动请及时向来凤县人社局报备,否则错过体检、政审等后续环节考生自行承担责任。

(三)考生应当自觉诚信参考,任何违反面试纪律的,一经发现,一律取消面试资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

(四)面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的岗位,不再递补,面试照常进行。

咨询电话:0718-6287831

下载附件>>>

来凤县事业单位2025年引进急需紧缺人才面试人员名单

来凤县人力资源和社会保障局

2025年7月14日

原文标题:来凤县事业单位2025年引进急需紧缺人才面试公告

文章来源:http://www.laifeng.gov.cn/xxgk/gkml/yqfk_50747/202507/t20250714_1718375.shtml

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/474875.html

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