公务员考试网为各位考生带来:2025新疆交投建设管理有限责任公司面向社会招聘32人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多新疆国企招聘考试精彩内容。
新疆交投建设管理有限责任公司(以下简称交投建管公司)成立于2019年3月,是新疆交通投资(集团)有限责任公司全资子公司,注册资本5000万元,作为新疆交投集团建设管理板块的领军团队,承载着我区高速公路建设管理和服务支撑自治区经济社会高质量发展的历史责任,主营业务为工程管理、要件办理、工程招标、设计文件审查、交工验收等,可为投资业主提供从工程立项、关键工序把控、重点环节监管到交竣工验收全过程咨询管理的交钥匙服务。
为加强人才队伍建设,满足公司发展需求,同时为您提供一个实现自我价值的平台,交投建管公司现面向社会公开招聘,具体招聘公告如下:
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘原则
公平、公正、公开、择优。
三、招聘岗位
本次招聘岗位:项目执行机构土建工程师、房建工程师、质量工程师、安全工程师、合同管理工程师、计量统计工程师、纪检专干。
具体岗位职责及任职条件详见《新疆交投建设管理有限责任公司2025年面向社会公开招聘岗位信息表》。
四、工作地点
公路项目建设一线(工作地点随建设项目变化)。
五、招聘程序
(一)发布公告
公告发布在智联招聘官网(http://www.zhaopin.com)。
(二)线上报名
1.本次招聘采取线上报名及资格初审,不设现场报名。
2.报名时间:2025年7月9日至2025年7月15日(报名截止时间为2025年7月15日00:00)。
3.报名方式:应聘者将报名所须材料投入以下指定电子邮箱:577132507@qq.com。
4.每位应聘人员限报1个岗位,若重复投递报名材料视为无效报名。
5.报名所须材料:
(1)《新疆交投建设管理有限责任公司面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》,所填信息必须确保真实准确;
(2)身份证正反面扫描件;
(3)学历、学位证扫描件;学信网电子注册备案表(由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印);
(4)职称证、资格证扫描件。
报名考生须将以上材料扫描件按顺序整理汇总,压缩包以“报考岗位-姓名-联系方式”命名,发送至报名邮箱:577132507@qq.com。报名材料不符合要求或者不完整的,视为审查不通过。
(三)资格审查
报名截止后,对报名人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。资格审查贯穿整个招聘环节,如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,后果由应聘人员自负,凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。通过初审人员会通过短信或电话通知进入下一环节。
(四)笔试
1.笔试的具体内容及形式以通知为准。
2.笔试满分为100分。笔试合格分数线为60分,根据成绩排名,按照该岗位招聘人数不高于1:3比例进入面试环节(进入面试最后一名成绩并列者,一并进入面试环节)。
(五)面试
1.面试的具体内容及形式以通知为准。
2.面试满分为100分。面试设置合格分数线,低于80分的予以淘汰。
(六)体检、背景调查
拟录用人员按要求进入体检及背景调查,体检、背景调查不合格者不予录用。
(七)公示
在本单位进行公示。
(八)录用
体检、背景调查合格的拟录用人选,由用人单位办理录用相关手续。
六、不予录用的情形
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
(二)曾在业界有不良记录的;
(三)参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
(四)不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的;
(五)录用通知下发后,拟录用人员未在规定时间内持相关材料报到的;
(六)国家法律、法规,公司规章制度规定的其他不得录用的情形。
上述情况如有瞒报谎报者,一经查实,交投建管公司有权无条件取消录用资格,且无需承担任何违约责任。
七、注意事项
(一)本次招聘不以任何形式收取任何费用,也未委托任何培训机构开展考前培训,请应聘人员提高警惕,避免受骗。
(二)本次招聘将通过短信或电话通知各环节安排,请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、邮件或电话提示。在招聘过程中,如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘者放弃本次应聘。
八、联系电话
咨询电话:0991-7675726(交投建管公司人力资源部)
监督电话:0991-7675731(交投建管公司纪检监察部)
技术咨询电话:13691455311(智联招聘技术服务人员)
九、其他
本公告发布的招聘人数为本次招聘的上限人数,交投建管公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
原文标题:新疆交投建设管理有限责任公司2025年面向社会公开招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/xYtkKAyeQhzabzXnfB5P0Q
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