公务员考试网为各位考生带来:2025贵州黔西南州晴隆县人才引进事业单位人员第二批（递补）体检合格人员公示及考察公告。 考生还可以关注本栏目了解更多贵州事业单位考试精彩内容。

根据《晴隆县2025年春季赴高校引才暨第十三届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案》(以下简称《人才引进方案》)规定，现将晴隆县2025年人才引进事业单位工作人员体检合格及考察有关事宜予以公告。

一、体检合格人员公示

公示时间为2025年7月8日至2025年7月9日，公示名单详见附件。公示期间，如发现与公示情况不符的，请向晴隆县人力资源和社会保障局署实名反映。公示无异议的，进入考察环节。

二、考察有关事宜

(一)组织领导

考察工作在县事业单位公开招聘工作人员领导小组的领导下，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室(县人力资源和社会保障局)统一组织，各用人主管单位负责实施。

(二)考察对象

考察对象为晴隆县2025年春季赴高校引才暨第十三届人博会公开引进的高层次、急需紧缺人员，经报名、资格审查、考试、体检合格的应聘人员。

报考231晴隆县中医院职位的考生黄金艳因怀孕无法完成体检项目。根据国家公务员局考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕7号)：“考生怀孕期间在体检时可暂不进行妇科和X光等项目的检查，也不做出体检是否合格的结论，关于考生的考察可继续进行。如果考察中发现有影响录用的问题，不予录用。如果考察中没有发现有影响录用的问题的，暂缓录用，待考生孕期结束可以进行妇科和X光等项目检查时，完成体检，并作出体检是否合格的结论。体检不合格，不予录用;体检合格，按照有关程序进行公示、备案等”的规定，招聘单位对黄金艳考生可先进行考察，待考生孕期结束可以进行妇科和X光等项目检查时，完成体检，并做出体检是否合格的结论后，再按照《人才引进方案》要求进行公示、聘用、备案。

(三)考察时间

2025年7月10日至2025年7月16日。

(四)有关事宜

1.考察内容、标准、程序和方法按照《黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》及我省考察有关规定执行。

2.考察对象须保持通讯畅通，积极配合有关单位做好考察工作，如因电话关机、通讯不畅等无法联系本人，造成的一切后果责任自负。

3.考察对象须在考察规定时间内提交报考职位相应的毕业证书、学位证书、相关资格证书、档案等相关材料给用人主管单位进行审核验证。不能按时提交的取消聘用资格。

4.考察对象在考察规定期限内无故未向用人主管单位提供相关材料的或在规定期限内未完成档案材料补办的视为自动放弃考察资格。

5.没有按规定提交报考职位所需学历学位、档案等相关材料的，或报名时填报不实信息、提供虚假材料的，或人事档案(含学籍材料、党团材料、工作经历材料等)不符合档案管理部门相关要求的人员视为考察不合格。

6.在考察中，审定有《引才方案》中“下列人员不作为人才引进对象”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

7.放弃考察或考察不合格的取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

8.晴隆县人才引进工作有关事宜均在“晴隆县人民政府网站”(https://www.gzql.gov.cn/)和微信公众号“晴隆人社”上适时公告，请考生密切关注，不再电话通知。因考生未阅而引起的后果由考生自负。

咨询电话：0859-7613485(县人力资源和社会保障局人才交流服务中心)

咨询时间：工作日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00

下载附件>>>

晴隆县2025年人才引进事业单位工作人员第二批(递补)体检合格进入考察环节人员名单

2025年晴隆县事业单位公开招聘工作人员

领导小组办公室

2025年7月8日

原文标题：晴隆县2025年人才引进事业单位工作人员第二批（递补）体检合格人员公示及考察公告

文章来源：https://www.gzql.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/klxx/202507/t20250708_88246384.html