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2025安徽开源路桥有限责任公司中层管理岗位招聘面试公告

发布时间:2025年07月03日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2025安徽开源路桥有限责任公司中层管理岗位招聘面试公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽国企招聘考试精彩内容。

2025安徽开源路桥有限责任公司中层管理岗位招聘面试公告

按照招聘公告要求,现将安徽开源路桥有限责任公司中层管理岗位公开招聘面试相关工作公告如下:

一、面试安排

(一)面试时间:

2025年7月4日(周五)下午14:30,请各位考生提前30分钟达到候考室签到。

(二)面试地点:

安徽开源路桥有限责任公司(安徽省合肥市蜀山区天智路17号)五楼会议室。

二、参加面试人员

按照公告中规定的比例,依据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘计划1:3的比例确定面试人选(最后一名出现同分者,一并确定为面试人选),具体名单详见附件,名单按姓氏拼音顺序排列。

考生可在皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)查询笔试成绩。如对笔试成绩有异议,可于2025年7月3日17:00前通过电子邮件形式提出书面查分申请(邮件中请注明姓名、身份证号、报考岗位),分数查询仅限漏评、漏登、统分误差等。

三、资格复审

(一)审核方式:

1.通过邮件将资格复审材料打包文件发送至邮箱xufuhui@wanxin-holdings.com,文件命名为:XXX(姓名)-XXX岗位-资格复审材料,截止时间2025年7月3日16:00

2.资格复审材料(提供材料可为PDF或JPG格式)

(1)所提供材料列表清单;

(2)本人身份证;

(3)本人学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书);

(4)本人专业技术资格证书、职称、执业资格证书等其他证明材料;

(5)离职人员须提供解聘证明;

(6)岗位要求提供的其他证明、证件:部分岗位有“工作经验”要求的,须提供劳动(聘用)合同或养老保险缴纳证明;岗位有专业技术资格或职称(资格)要求的,须提供专业技术资格或职称(资格)证书。

3.面试当天(7月4日)请考生携带线上所提供材料的纸质复印件各2份至面试现场,提交给现场工作人员。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。招聘岗位入围面试人员未达规定比例的,在该招聘岗位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

特别提示:资格审查贯穿招聘全流程。应聘者如存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的,一律取消应聘资格。如被录用,则取消录用资格,解除劳动关系。

下载附件>>>

进面名单

安徽开源路桥有限责任公司

2025年7月2日

原文标题:安徽开源路桥有限责任公司中层管理岗位公开招聘面试公告

文章来源:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=6925&from=1

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/467121.html

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