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2025浙江南湖数据发展集团有限公司招聘1人公告

发布时间:2025年07月01日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2025浙江南湖数据发展集团有限公司招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

2025浙江南湖数据发展集团有限公司招聘1人公告

浙江南湖数据发展集团有限公司,系嘉兴市南湖投资开发建设集团有限公司全资子公司,成立于2023年4月,注册资本金5亿元,属于具有功能保障属性的市场竞争类国企,主要开展数据处理服务、大数据服务、数据处理和存储支持服务、软件开发、网络与信息安全软件开发、数据要素流通服务等业务。因公司发展需求,采用市场化用工形式,面向社会公开招聘工作人员共计1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位计划(详见附件1)

(一)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘岗位所需专业参考《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(详见附件3)。

(二)招聘岗位所涉及的具有专业技术资格证或执(职)业资格证书(以发文时间或发证时间为准)、年龄、工作经历(全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践和实习经历除外)、任期年限、国内高校学历学位证或国(境)外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证等计算统一截止至2025年7月14日前。

二、有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受党纪政纪处分还在影响期内的;

6.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

7.存在竞业禁止不得开展工作的人员;

8.其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。

三、薪资待遇

1.市场化聘用制用工,享受五险一金。

2.薪酬待遇按照南湖投资开发建设集团有限公司下属公司相关规定执行。

3.试用期一个月。

四、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2025年7月14日17时止,逾期不再受理。

2.报名方式:本次报名采取邮件报名的方式。符合招聘条件的人员如实填写《报名登记表》(见附件2,需附一寸正面免冠证件照),并附本人身份证、学历学位证(2025年6月28日前取得)、相关职称、基本养老保险历年参保证明等资料的扫描件,整理成以应聘者姓名+应聘岗位+手机号(例如:张三+报考岗位+手机号)命名的压缩文件发送至指定邮箱:zlf_rc2022@163.com。

3.本次招聘设置开考比例为1:3,报名人数未达到最低开考比例的岗位予以取消。

(二)资格初审

报名结束后,根据报考人员填写的《报名登记表》和提供的各种佐证材料、证件进行资格初审。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程,凡发现应聘人员弄虚作假者,取消报名以及录用资格。经资格初审未入围招聘下一环节者,不另行通知。

(三)笔试

笔试实行百分制。重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识等方面能力。

笔试结束后,根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定进入面试范围人员,最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的,按参加笔试的实有人数确定。成绩以及入围人员名单将在笔试结束后及时通过微信公众号(智立方人才)向社会公布。笔试时间和地点另行通知。

(四)面试

面试采用半结构化面试的方式进行,实行百分制。重点测评报考人员的综合语言表达、组织协调、数据建模、数据质量管理、数据治理分析、虚拟操作实践等方面综合素质。面试设立最低合格分数线,分数线为60分。面试成绩低于最低合格分数线的,取消进入考察范围资格。

面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,以百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

如岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。面试时间和地点另行通知。

(五)总成绩

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

(六)确定体检、考察人员

考试结束后,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、考察人员名单。考试总成绩以及入围体检人员名单将在面试结束后及时通过微信公众号(智立方)向社会公布。

(七)体检和考察

参加体检人员按规定的时间、地点参加体检。体检合格后,对拟聘人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,同时复核资格条件。报考人员的体检和考察参照公务员招考相关规定。体检费用考生自理。

(八)公示和聘用

拟聘用人选经公示后,按《劳动合同法》规定,与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员按相关规定实行试用期制度。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

(九)其他事项

1.在招聘过程中,凡遇应聘人员放弃应聘资格或在体检、考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的,由招聘单位研究决定是否安排递补。决定递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

2.本公告未尽事宜,由浙江南湖数据发展集团有限公司负责解释。

3.咨询电话:0573-82876772(电话受理时间:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30

下载附件>>>

浙江南湖数据发展集团有限公司招聘岗位计划表

浙江南湖数据发展集团有限公司报名登记表

2025年公务员招考专业参考目录

原文标题:浙江南湖数据发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员的公告

文章来源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000016690

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