公务员考试网为各位考生带来:2025湖北武汉市汉江集团丹江口博远置业有限责任公司面向集团内部公开招聘员工2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北国企招聘考试精彩内容。

为满足公司生产经营需要，根据汉江集团公司对博远置业公司《关于2025年度劳动用工计划的批复》(人资〔2024〕38号)，拟面向汉江集团公司内部公开招聘2名汽车驾驶员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

汽车驾驶员：2人。

二、招聘范围

符合本次招聘条件，与集团公司及所属全资、控股子公司建立劳动关系且签订了劳动合同或安置协议的，工作满3年及以上的公司员工。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质;

2.品行端正、作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

3.掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力;

4.有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质;

6.认可并遵守博远置业公司现行管理制度，自觉融入博远团队，接受博远置业公司范围内工作岗位的考核调配。

(二)资格条件

1.年龄45岁以下(1980年1月1日以后出生);

2.大专及以上学历，专业不限;

3.3年及以上专职驾驶员或从事驾驶工作岗位;

4.驾驶证等级：C1及以上，驾龄5年及以上;

5.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录;三年内无严重交通事故记录，无一次性扣12分交通违章记录;

6.无色盲色弱、无听力障碍、无精神病史等。

四、招聘程序

本次招聘采取信息发布、报名、资格审查、测试、体检、考察、研究决定、公示、档案审核、录用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。

(一)信息发布

通过汉江集团公司网站(http://www.hjgrp.com/)、博远公司网站等平台发布公开招聘信息。

(二)报名

1.报名时间：2025年6月25日至7月8日，报名地点：湖北省十堰市丹江口市汉江集团办公楼209#办公室

报名联系人：郭女士

咨询电话：0719-5377583

2.报名方式：采取现场报名或邮寄资料。

3.应聘者报名需提供的资料如下：

(1)本人有效身份证、驾驶证复印件;

(2)学历、学位证书复印件及学信网查询的学历证书电子注册备案表;

(3)交管12123安全驾驶记录一份;完整填写的《博远置业公司面向集团内部招聘报名表》(见附件);

(4)本人与现单位劳动合同复印件及从事专职驾驶员或驾驶岗位证明;

(5)近期1寸彩色照片1张;

应聘人员需将上述材料在规定时间内递交或邮寄博远置业公司，邮寄地址：湖北省十堰市丹江口市汉江集团办公楼209#办公室。

(三)资格审查

博远置业公司人力资源部将依据岗位招聘条件对报名人员资料进行审查，并将所有报名人员的基本情况及初审意见报集团公司人力资源部审核备案，审查合格的应聘人员名单及测试安排等相关事宜，将在汉江集团公司网站(http://www.hjgrp.com/)进行公布。招聘人数和资格审核通过人员少于1:2的比例形不成竞争时，取消本轮招聘后续流程。

(四)测试

1.采取笔试、面试、实操相结合的方式进行测试，测试成绩=笔试成绩(满分100分)×30%+面试成绩(满分100分)×30%+实操成绩(满分100分)×40%。

2.笔试成绩由高到低排序，按照1:5(含并列)的比例进入面试和实操，不足1:5的全部进入面试和实操。招聘人数和进入面试环节人员少于1:2的比例形不成竞争时，取消本轮招聘后续流程。

(五)体检

应聘人员测试完毕后，按照测试总成绩排序确定拟录用人员名单，由博远置业公司人力资源部通知参加体检。体检项目、标准参照人社部新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检有不合格者，按招聘测试总成绩排序递补一次。

(六)考察

考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才表现和工作、学习经历。

(七)研究决定

按照岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、考察等情况，综合评价后确定拟录用人员。应聘人员不具备录用条件的，取消该岗位的本次招聘。

(八)公示

根据测试、体检和考察情况，结合岗位需要及个人特长等因素，确定拟录用人员。按照相关规定，对拟录用人员进行公示，公示公告将在汉江集团网站(http://www.hjgrp.com/)发布。

(九)档案审核及录用

博远置业公司人力资源部对拟录用人员的人事档案进行审核，为通过档案审核、公示无异议的拟录用人员办理入职手续。

五、录用人员关系管理

1.拟录用人员为汉江集团公司在册人员的，保留原单位劳动关系，和博远置业公司签订聘用上岗协议;拟录用人员为集团各分、子公司自聘人员的，和原单位解除劳动合同，和博远置业公司签订劳动合同。

2.实行试用期管理，试用期期满后进行考核，考核合格后继续留用，考核不合格解除《聘用制合同》。

六、相关事项

(一)应聘人员提供的报名材料必须真实、完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者，取消其应聘资格。

(二)应聘人员报名成功后，应保持手机等通讯方式畅通，定期查看汉江集团网站(http://www.hjgrp.com/)发布的相关公告。本次招聘不安排补考，因未按要求及时参加测试的，视为应聘人员主动放弃招聘资格。

下载附件>>>

博远置业公司面向集团内部招聘报名表

汉江集团丹江口博远置业有限责任公司面向集团内部公开招聘员工岗位表

2025年6月25日

原文标题：汉江集团丹江口博远置业有限责任公司面向集团内部公开招聘员工公告

文章来源：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail29401.html