公务员考试网为各位考生带来:2025浙江绍兴市上虞区公共文化服务中心招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江事业单位考试精彩内容。

绍兴市上虞区公共文化服务中心是绍兴市上虞区文化广电旅游局管理的公益二类事业单位，是以越剧表演、传承等为主的专业院团。 现因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和事业单位工作人员招聘有关规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，经研究，决定组织实施2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

越剧演员1名，女性。

二、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，有较强的事业心和责任感;

3.具有戏曲表演、戏剧表演、表演艺术、表演专业的大专及以上学历毕业生。普通高校2025年应届大专及以上学历毕业生，须在2025年8月31日前取得招聘岗位所需专业的学历证书。国家承认的国民教育系列大专及以上学历的毕业生，须在2025年5月30日前取得学历证书(以中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》为准);

4.户籍不限，年龄18至35周岁(1989年5月30日至2007年5月30日期间出生)，出生日期以居民身份证为准;

5.委培生须征得委托培养单位同意。上虞区内机关事业单位正式在编工作人员不列入招聘范围;

6.属于中组部《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报考;

7.具有《事业单位人事管理回避规定》中回避情形的人员，不宜报考。

三、招聘工作程序和办法

本次招聘工作采取网上报名、网上资格初审、现场资格复审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。

1.网上报名及网上资格初审。网上报名时间自本公告发布之日至2025年5月30日下午5:00截止。报名时需提交《绍兴市上虞区公共文化服务中心公开招聘报名表》、二代有效身份证、学历证书及中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(普通高校2025应届毕业生需提供高校核发的应届毕业生就业推荐表、就业协议书和中国高等教育学信网《教育部学籍在线验证报告》)等证件材料的扫描件及本人近期正面免冠数码照片(160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)压缩成一个文件发至电子邮箱(371444673@qq.com )进行网上资格初审，压缩文件及邮件均命名为：姓名+身份证号。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，注意核实邮件是否成功发送，并密切关注复邮信息。网上资格初审不符合资格条件的，不再到现场进行资格条件确认。

2.现场资格复审。网上资格初审通过的，将进行现场资格复审。现场资格复审需提供网上报名时提供的所有证件材料的原件和复印件，同时携带本人近期免冠1寸半身彩照2张。委培生还应提供委托培养单位同意报考的证明。上述证件或资料不能提供的，视作不符合报考资格条件。现场资格复审时间、地点另行通知。

若符合报名条件人数不足招聘计划数3倍的，经相关招聘部门研究同意，取消招聘计划。

3.考试。考试采取先笔试，再专业技能测试，再面试的顺序进行。笔试内容为文化艺术、戏曲表演理论等基础知识，满分100分，合格分数线为50分，不合格者不进入专业技能测试环节。因招聘岗位专业性较强，专业技能测试入围人员根据达到笔试合格分数线的应聘人员，从高分到低分按招聘计划1:6比例确定。若专业技能测试入围人员不足规定比例的，按笔试成绩合格人数确定。专业技能测试是在规定时间内表演越剧折子戏一段，能体现唱、念、做、打等基本功，满分100分，合格分数线为60分，不合格者不进入面试环节。面试采取结构化面试的方式，满分100分，合格分数线为60分，不合格者不进入下一环节。

面试结束后应聘人员可以在指定的候分室候分。考试总成绩待面试结束后当场公布。

总成绩=笔试成绩×25%+专业技能测试成绩×50%+面试成绩×25%。考试总成绩相等时，以专业技能测试成绩高的排位在前;如专业技能测试成绩仍相同，以面试成绩高的排位在前。具体考试时间、地点另行通知。

4.体检与考察。根据招聘计划按1：1比例从总成绩高分到低分确定体检对象，体检参照公务员录用体检通用标准以及相关规定执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位的主管部门负责。考察参照中组部《公务员录用考察办法(试行)》规定执行。在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

5.公示及聘用。体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在相关网站进行7个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报纪检监察部门和人社部门核准。公示期满后，对反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，缺额将不再递补。批准聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或2025年普通高校应届毕业生不能在2025年8月31日前按时毕业并取得应聘岗位规定的学历证书的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，与用人单位签订聘用合同，聘用试用期按有关规定执行。试用期(见习期)满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后在本区最低服务年限为5年。

四、其他事项

1.考生提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格，责任由考生承担。

2.已与其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同的，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用。

3.本次公开招聘相关信息在下列相关网站公布：

绍兴市上虞区人民政府门户网

(http://www.shangyu.gov.cn/)

上虞人才就业服务网

(http://www.syjob.com.cn/)

本公告未尽事宜，将依据有关文件规定执行。

咨询电话：0575-82530728 监督电话：0575-82363290

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《绍兴市上虞区公共文化服务中心公开招聘报名表》

原文标题：2025年绍兴市上虞区公共文化服务中心公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.shangyu.gov.cn/art/2025/5/21/art_1229703816_59176470.html