公务员考试网为各位考生带来:2025年绍兴市中等专业学校合同制工作人员 (宿舍管理)第二轮招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江事业单位考试精彩内容。

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绍兴市中等专业学校于1984年经浙江省人民政府批准建立，以普通中专学历教育为主体，集中职教育、成人学历教育与社会培训于一体。现有教职工近250人，全日制学历教育在校生约3400人。学校开办建筑、机电、化工、财贸四大类18个专业，是绍兴市建筑业职教集团、绍兴市化工职教集团、绍兴轨道交通人才培育联盟体的牵头单位。因实际工作需要，按照相关政策，申请招聘编外用工1名，具体岗位要求如下：

一、岗位和用工形式

岗位：宿舍管理1人

用工形式：事业单位劳务派遣制编外用工，聘任期两年

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质良好，遵守党的路线、方针、政策。

2.作风正派，无违法犯罪记录。

3.能服从学校临时工作安排。

(二)具体要求

1.性别年龄：40周岁及以下(即1985年5月20日及以后出生)，男女不限。

2.学历：高中及以上学历，专业不限。

3.工作时间：实行24小时轮班制，一周累计工作5天(期初期末及特殊时期除外)。工作期间24小时食宿在校。

4.工作内容：负责学生公寓的检查、管理和安全。

三、薪酬待遇

1.按绍兴市编外用工管理相关待遇规定执行，年薪4.5万元左右(含五险一金)。

2.享受寒暑假。

3.宿舍管理免费住宿学生公寓，室内空调、热水器、独立卫生间等设施齐全。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起到2025年5月23日24:00止。

2.报名方式：采用网络报名方式。应聘者把应聘材料发送到邮箱：471838107@qq.com。报名时需提交相关资料原件的扫描件，逾期不再补交。材料范围要求如下：本人身份证、学历学位证书、相关工作简历、荣誉证书。

(二)资格审核

学校对应聘人员进行资格条件审查，确定入围人员名单，并在报名截止后的3个工作日内在学校官网公布。资格审核通过人数与招聘人数不低于3:1(如低于3:1，则取消该岗位招聘)。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格。

(三)面试形式

根据职位要求开展面试(具体时间、地点另行通知)，面试为结构化面试，包含3道题目，总时间为10分钟。届时应聘人员按面试通知载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试及录取资格。

面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不予录取。

(四)体检、政审公示

根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1确定参加体检人员名单，组织对拟录用人员进行体检、政审，在体检、政审过程中，因考生放弃的，可由其他考生按面试成绩排名从高到低依次递补(递补到第三名仍放弃的，不再往后递补)，合格人选在学校官网公示，公示5个工作日。

(五)聘用

按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳务派遣合同。有违法犯罪记录者不予录用。

五、联系方式

联系人：谢老师

联系电话：13575580476

绍兴市中等专业学校

2025年5月19日

原文标题：绍兴市中等专业学校合同制工作人员 (宿舍管理)第二轮招聘公告

文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=823d74ca-3b58-400f-8046-f81792629a40