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2025四川成都市大弯中学招聘编外(两自一包)教师6人公告

发布时间:2025年05月20日 阅读量:0 作者:教师招聘

公务员考试网为各位考生带来:2025四川成都市大弯中学招聘编外(两自一包)教师6人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川教师招聘考试精彩内容。

2025四川成都市大弯中学招聘编外(两自一包)教师6人公告

一、招聘单位基本情况

成都市大弯中学创建于1957年,先后荣获全国教育科研先进学校、省首批重点中学、首批“国家级示范性普通高中”、省首批一级示范性普通高中等国家、省级荣誉称号24项。学校现有72个教学班,学生3568人,教职工274人,其中特级、正高级教师共计23人,四川省中小学名校长、教书育人名师各1人,市区学科带头人25人,省、市骨干教师57人,高级教师141人,办学水平居四川省名校前列。

二、招聘岗位及范围

初中物理教师3名 物理实验员1名

生物实验员1名 教育技术(信息员)1名

符合招聘岗位应聘资格条件要求的应往届高校毕业生和社会在职、非在职人员(具体招聘岗位和招聘条件见附件1)。应聘人员须在资格审查前取得应聘条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关资格。

附件1 成都市大弯中学2025年招聘编外(两自一包)教师岗位表(二).pdf

三、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备以下的条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.教师心理测试符合要求,具有招聘岗位要求的工作能力。

4.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

5.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

7.有符合以下条件的情况优先:具有中小学一级及以上职称,区(市、县)级及以上荣誉称号,教学业绩或科研课题获区(市、县)级一等奖及以上,“双一流”高校毕业生或海外求学经历,有各类教学竞赛特长。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间:2025年6月10日,为招聘报名截止日)。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

8.有违反师德的相关情况记录或其它规定不适宜报考事业单位的。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

自公告发布之日起至2025年6月10日17:00。

(二)报名方式

网上报名。应聘人员选择应聘岗位后,应如实、准确填报《成都市大弯中学2025年招聘编外(两自一包)教师报名表》(附件2),同时提供本人身份证、学历(学位)证、教师资格证或其他相关证件的扫描件为一个PDF文件提交(详见附件3《成都市大弯中学2025年招聘编外(两自一包)教师资格审查目录表》),确认无误后发送至指定电子邮箱(请将邮件主题命名为:应聘岗位+姓名+电话)。

附件2 成都市大弯中学2025年招聘编外(两自一包)教师报名表.doc

附件3:成都市大弯中学2025年招聘编外(两自一包)教师资格审查目录表.doc

报名邮箱:957772127@qq.com

联系人及电话:谢老师19983207369

每人限报一个岗位,不按照要求提交资料的后果由考生自负。

(三)网上资格审查

资格审查由学校根据报名资料信息进行资格审查综合打分后,原则上择优按不低于1:3的比例确定进入综合测试环节的人员名单,人员将通过微信公众号和电话通知。

资格审查工作贯穿招考全过程,在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,责任自负。

(四)其他要求

应聘人员必须按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名。在公开招考期间应保持通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、综合测试时间、地点及方式

1、测试时间:2025年6月13日上午8:30开始(重要提醒:笔试前会进行资格现场复审,请打印好纸质版《成都市大弯中学2025年招聘编外(两自一包)教师报名表》,同时带上身份证、学历及学位证书、教师资格证、普通话证书、其他获奖及资料的原件和复印件)

2、测试地点:成都市大弯中学(成都市青白江区学苑路28号)。

3.测试方式:上午笔试,下午面试、试讲。

测试分为笔试、试讲和面试。笔试、试讲和面试总分各为100分。应聘人员笔试成绩、试讲、面试成绩以各占30%、40%、30%的比例计入总成绩。面试成绩低于80分的不予聘用。

综合测试总成绩=笔试科目折合成绩×30%+试讲科目折合成绩×40%+面试成绩×30%。

六、 公 示

成绩合格人员由学校确定为拟聘用人员,名单将在微信公众号进行7个工作日公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、 聘用及报到

(一)聘用。拟聘用人员应在规定的时限内向单位报到,与第三方国有人力资源公司签订劳动合同,并办理相关手续。未经单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,可按人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

(二)试用。聘用人员按照国家规定实行试用期制度,试用期为两个月,试用期满经考核合格者按聘用合同转为正式聘用人员,试用期满考核不合格者予以解聘。

八、 工资待遇

学校是青白江区办学体制机制改革创新(两自一包)的重点中学,被聘用人员按“两自一包”原则管理。

1.实行聘用制,依法签订劳动合同,以岗定酬,多岗多酬,优绩优酬。

2.学校依法为聘用人员购买社保和公积金,享受工会相关福利和国家法定节假日。

3.教师在职务晋升、评优选先、各类培训和继续教育等方面与区内在编教师享有同等权利。

九、 纪律和监督

本公告由成都市大弯中学发布并负责解释。

招聘工作监督举报方式如下:

联系人:陈权 校党委纪检委员

举报电话:18040305486

原文标题:2025年成都市大弯中学招聘编外(两自一包)教师公告(二)

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(责任编辑:zz2)

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