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2025江苏苏州大学附属儿童医院招聘考核公告(护理岗)

发布时间:2025年05月14日 阅读量:0 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2025江苏苏州大学附属儿童医院招聘考核公告(护理岗)。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

2025江苏苏州大学附属儿童医院招聘考核公告(护理岗)

苏州大学附属儿童医院2025年卫生技术类普通岗位的公开招聘工作已于2024年12月26日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》精神,现将岗位一部分岗位考核方案公告如下:

一、考核对象:

本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》岗位表一中的A196、A197、A198和A199岗位,经过笔试,进入实践能力考核环节的考生(见附件)。

二、考核时间与地点:

实践能力考核定于2025年5月20日进行,请考生于当日上午8:30至苏州市工业园区东延路46号东延四季公寓(南门)2号楼1楼(儿童医院临床技能培训中心)报到,迟到15分钟视为自动放弃。

三、资格复审

请考生按材料清单准备纸质复印件各一份,其中①、②、③、④、⑥还需携带原件现场审核:

① 身份证(正反面);

② 已毕业考生的毕业证书、学位证书;

③ 未取得毕业证、学位证的2025年毕业生,提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;

④ 国(境)外同期已毕业考生的毕业证、教育部留学服务中心学历认证书;

⑤ 国(境)外同期毕业尚未取得毕业证的,须在2025年12月31日前取得并完成教育部留学服务中心学历认证;

⑥ 有英语等级要求的岗位需提供英语等级证书或等级考试成绩单;

⑦ 部分岗位有工作经历要求的,需提供相应的工作经历证明材料。

四、考核成绩说明:

实践能力考核满分为100分,合格分数线为70分。

根据招聘公告,考生总成绩=笔试成绩*30%+实践能力考核成绩*70%。实践能力考核成绩当天登录医院官网查询。

五、拟录用原则:

根据考生总成绩,按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同,则笔试成绩高者进入体检环节;若仍相同,则对成绩相同的考生组织加试。

体检在苏州市指定三甲医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由我院组织考察,考察考生思想政治表现、道德品质,相关岗位业务能力及工作实绩等,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日,公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考核合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批后不再进行递补。

六、咨询电话:0512-80693529、80693528。

附件:考核名单(岗位一部分)江苏省卫生健康委员会直属事业单位2025年公开招聘工作人员名单(护理岗).xls

 

苏州大学附属儿童医院

2025年5月13日

原文标题:苏州大学附属儿童医院2025年公开招聘工作人员考核公告(护理岗)

文章来源:https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4867

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/439557.html

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