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2025山西襄垣经济技术开发区选聘高级管理人员3人公告

发布时间:2025年05月09日 阅读量:0 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2025山西襄垣经济技术开发区选聘高级管理人员3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山西事业单位考试精彩内容。

2025山西襄垣经济技术开发区选聘高级管理人员3人公告

为全面提升开发区管理运营专业化水平,加大人才引进力度,进一步激发发展活力,襄垣经济技术开发区决定公开选聘高级管理人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

经开区运营总监(平台公司副总经理)人员1名、平台公司财务工作人员1名、平台公司工程项目管理人员1名。

二、基本条件

1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家各项法律法规。

2.具有良好的职业素养。遵纪守法,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,依法经营,保守秘密。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业技能。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神、市场竞争意识强。

4.具有突出的经营业绩。具有强烈的事业心和责任感,忠实履行岗位职责,全面出色地完成各项工作任务和经营、管理目标,在同类岗位上取得优良工作业绩。

5.具有招聘岗位所规定的其他任职资格条件,符合有关法律法规规定的其他资格,符合任职回避有关规定,具有正常履行职责的身体条件。

三、具体条件

1.经开区运营总监(平台公司副总经理)

(1)年龄:50周岁及以下(1974年5月9日及之后出生)。

(2)学历、专业:本科及以上学历,工商管理类、建筑类、能源类、机械类、土木类、化工类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、经济学类、财税、金融学类、审计类等相关专业。

(3)工作经历:具有5年(含)以上机关、企事业单位中层及以上管理工作经历,在企事业单位担任过高级管理人员者优先。

(4)素质素养:

①政治素质优秀,做人忠诚可靠,工作任劳任怨,作风扎实严谨,做事敢于担当,恪守清正廉洁;

②熟悉现代企业管理模式,对企业管理各个职能模块均有深入的认识,熟悉国家相关政策与法律法规;

③具有较强的责任心和事业心以及较强的工作策划与执行能力;

④具有良好的人际交往、组织协调以及解决复杂问题的能力;

⑤具有较为丰富的战略规划、市场拓展、策划营销等方面管理经验。

(5)取得相关专业职业资格证书者优先。

(6)中共党员优先。

(7)特别说明:若拥有10年(含)以上机关、企事业单位中层及以上管理工作经历,在企事业单位担任过高级管理人员者学历可放宽至大专。

2.平台公司财务工作人员

(1)年龄:45周岁及以下(1979年5月9日及之后出生)。

(2)学历、专业:本科及以上学历,金融管理、财务管理、会计学、审计学、经济学等相关专业。

(3)工作经历:具有5年(含)以上机关、企事业单位负责财务工作经历。

(4)素质素养:

①政治素质优秀,做人忠诚可靠,工作任劳任怨,作风扎实严谨,做事敢于担当,恪守清正廉洁;

②熟悉企业财务管理制度,会计、审计业务能力较强,熟悉国家相关政策与法律法规;

③具有较强的责任心和事业心以及较强的工作策划与执行能力;

④具有良好的人际交往、组织协调以及解决复杂问题的能力;

(5)资格证书:具有初级会计师及以上资质。

3.平台公司工程项目管理人员

(1)年龄:45周岁及以下(1979年5月9日及之后出生)。

(2)学历、专业:本科以上学历,土木工程专业、工程管理专业、建筑学专业、工程造价专业、工程类相关专业。

(3)工作经历:具有3年(含)以上在机关、企事业单位负责工程类的工作经验,要熟悉工程管理、项目管理等工作。

(4)素质素养:

①政治素质优秀,做人忠诚可靠,工作任劳任怨,作风扎实严谨,做事敢于担当,恪守清正廉洁;

②熟悉国家有关工程建设的相关法律法规、政策及标准,了解工程招投标、合同管理、竣工验收等方面的知识;

③具备良好的团队合作精神、沟通能力和敬业精神;

④具有较好的自我调节能力,能承受工作压力,并服从组织管理与调配。‌

(5)资格证书:相应工程类专业资格证书。

四、不符合报名条件的主要情形

1.正在接受审计,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的。

3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业开除公职或开除党籍的。

4.个人在机关、企事业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

5.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。

6.法律法规规定影响使用的其他情形。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告在以下网站发布:长治市人力资源和社会保障局官网、襄垣县人民政府官网

(二)报名和资格审核

1.报名方式本次公开招聘采取邮箱报名的方式进行(报名邮箱为:thrlzygs@126.com),邮件命名格式统一为:应聘职位+姓名+电话。

2.报名程序

(1)提交报名申请时间:2025年5月9日上午9:00至2025年5月16日17:00。

报考人员《报名登记表》所填写的专业应当与本人取得高校毕业证上一致;取得国(境)外学历学位的报考人员应当与学历学位认证书上所载明的专业一致。

报名时,报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

报名人员证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,将取消该报名人员参加面试及后续流程的资格。

资格审核贯穿全过程。

(2)报名材料

①报名表(见附件1);

②工作履历相关证明:(提供社保缴纳证明、任职单位聘书或任命文件)等;

③单位同意报考证明(公务员、事业编、国有企业员工需要提供);

④本人二代有效身份证、户口本首页及本人页;

⑤毕业证、学位证、学信网学历验证报告;

⑥留学归国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证;

⑦相应资格证书(职称证书、专业成果及重要奖励等);

⑧诚信承诺书(附件2);

⑨近期1寸红底免冠照片。

(3)资格初审

报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交报名信息和材料。凡因报考信息不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,取消考试成绩并按有关规定予以处理。

(三)面试

1.面试科目

采取半结构化的方式进行面试,面试时间20分钟(思考与回答),侧重了解面试人员基本素养、自我认知能力、综合分析能力等。岗位需求人数与报名人数比例达1:5以上进行面试,不达1:5的,不组织面试,取消岗位。

2.时间和地点

具体时间地点另行通知。

3.成绩确定

面试采用百分制计分,合格线为60分(按四舍五入原则保留两位小数),若本次面成绩低于60分,则不列入面试合格人员名单。

根据公告要求(按照岗位人数与面试成绩1:1的比例从高分到低分依次确定参加资格复审人员名单,如资格复审人员资格审核不合格,依据面试成绩从高到低进行递补)。

(四)资格复审

进入资格复审的人员须本人携带以下资料到指定现场进行资格复审。资格复审时须提供:

①工作履历相关证明,提供社保缴纳证明、任职单位聘书或任命文件等;

②单位同意报考证明(公务员、事业编、国有企业员工需提供);

③有效身份证、户口簿原件及复印件;

④毕业证、学位证原件及复印件,学信网学历验证报告;

⑤留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件原件及复印件;

⑥相应资格证书;

⑦无犯罪记录证明;

⑧1寸红底照片4张(背后写姓名);

⑨诚信承诺书。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的,将取消该报名人员进行后续环节的资格。进入资格复审的人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

因未参加资格复审或资格复审不合格出现人员空缺的,依据面试成绩从高到低进行递补。

(五)体检和背景调查

1.体检

按照所报岗位名额1:1的比例,通过资格复审的人员在指定地点进行体检,体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

因未参加体检或体检达不到要求出现人员空缺的,依据面试成绩从高到低进行递补。

2.背景调查

体检合格者进行背景调查及考察考核,主要调查其履历业绩、从业经历和时间、学历学位真实性及信用情况,考察其现实表现、法纪表现、拟任岗位资格条件等情况。

因未参加考察考核或考察考核不合格出现人员空缺的,依据面试成绩从高到低进行递补。

(六)公示及聘用

背景调查合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单公示5个工作日。

公示后,无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到,否则视为放弃聘用资格,并记入诚信档案。

六、任期与薪酬待遇

(一)聘期

招聘人员聘期3年,试用期为3个月,试用期满不合格者予以解聘,合格者继续履职。

(二)薪酬待遇

经开区运营总监(平台公司副总经理)基础工资6000-8500元/月;平台公司财务工作人员基础工资4000-5000元/月,平台公司项目工程管理人员基础工资4000-5000元/月。

七、纪律要求

命题、面试、体检、公示等环节,由襄垣经开区纪检监察工委进行纪检监督,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律行为严肃查处。

报名咨询电话:18003555166

下载附件>>>

1.襄垣经济技术开发区公开选聘高级管理人员报名表.doc

2.诚信承诺书.doc

原文标题:襄垣经济技术开发区公开选聘高级管理人员公告

文章来源:http://www.xiangyuan.gov.cn/xwzx/gsgg/202505/t20250508_3044141.html

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/436836.html

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