公务员考试网为各位考生带来:2025内蒙古第二批次阿拉善盟直事业单位“绿色通道”引进人才面试评估公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古事业单位考试精彩内容。

根据《阿拉善盟本级事业单位“绿色通道”引进人才实施办法(试行)》和《2025年度阿拉善盟直事业单位“绿色通道”引进人才公告》规定，为做好2025年度第二批次阿拉善盟直事业单位“绿色通道”引进人才面试评估工作，现将有关事宜公告如下：

一、面试评估人员范围

申请报考第二批次阿拉善盟直事业单位“绿色通道”引进人才相关岗位，并通过资格审查的应聘人员(见附件1)。

二、面试评估方式及成绩核算

此次面试评估采取结构化小组面试+课业成绩评估的方式开展，其中：结构化小组面试占总成绩的80%，课业成绩评估占总成绩的20%，两项加权平均后，即为应聘人员的面试评估总成绩。划定面试评估总成绩最低合格分数线70分，未达到最低合格分数线的不予进入下一步引才环节。

三、面试评估注意事项

(一)结构化小组面试

1.请应聘人员于5月8日(星期四)9：00—5月11日(星期日)8：00，登陆报名网站打印《面试通知单》。应聘人员须持《面试通知单》和有效期内的本人二代身份证(有效期内临时身份证或护照)参加面试。

2.面试将于2025年5月11日(星期日)进行。请应聘人员于当天7：30—8：00入场，并按工作人员引导有序进入指定候考室进行抽签。为保障面试进度，凡在当天8：00前未到指定候考室参加抽签的，一律视为自动放弃面试资格。

3.面试地点：阿拉善盟人力资源和社会保障局无纸化考试基地二楼(阿拉善左旗月亮湖路与腾飞路交叉口东北200米)。

4.结构化小组面试不设开考比例，成绩满分为100分，成绩保留到小数点后两位。所有应聘人员均须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分计算。

5.结构化小组面试前，应聘人员按照抽签次序，每3—4人组成一个面试小组(小组人数按照实际到场人数抽签确定)，一同进入备考室进行备考，每组应聘人员备考时间为15分钟。

6.备考结束后，同一小组应聘人员同时进入面试室，在规定时间按抽签次序轮流答题;答题结束后，每位应聘人员须对同组其他应聘人员答题情况进行评价，并对评价进行回应。

7.结构化小组面试成绩将在侯分室向应聘人员当场公布，并由本人签字确认。

(二)课业成绩评估

请应聘人员于5月9日(星期五)15：00前，按照要求报送相关资料压缩包(见附件2)至指定工作邮箱alsrcyj@163.com。阿拉善盟委人才办将根据报送资料情况，对应聘人员课业成绩进行评估赋分。未按时报送相关资料的，课业成绩评估按零分计算。

四、其他事项

(一)进入结构化小组面试考场前，应聘人员须将随身携带的手机(须关机并取消闹铃设置)、钥匙、手表、首饰、电子设备等与面试无关的物品装袋并存入指定储物柜。若将以上物品带入考场内，将按违纪处理。

(二)应聘人员须自觉遵守面试考场秩序，按照工作人员引导进入指定候考室进行抽签。面试时应着装得体，不得着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显标记的配饰，否则按违纪处理。

(三)应聘人员在结构化小组面试结束后，须进入指定的候分室按规定就坐，不得随意走动。知悉成绩后，应及时离开考场，不得逗留或返回候考室、备考室、面试室。

(四)结构化小组面试、课业成绩评估工作全部结束后，按面试评估总成绩由高到低的顺序，以岗位引才计划数等额确定进入体检、考察范围人员。若等额进入体检、考察范围人员总成绩出现并列的，以结构化小组面试成绩高低进行排序;若结构化小组面试成绩也并列的，以课业成绩评估分数高低进行排序;若两项成绩均并列的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定最终进入体检、考察范围的人员。加试形式由引才单位主管部门与阿拉善盟委人才办协商确定。

(五)进入体检、考察范围人员名单将在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏、阿拉善党建网、“阿拉善党建”微信公众号进行公告。

(六)等额进入体检、考察范围人员因体检未通过、考察不合格、自愿放弃等造成岗位缺额的，从引才岗位达到面试评估总成绩最低合格分数线人员中，按总成绩由高到低的顺序依次递补。盟委组织部研究审定引进人选后不再递补。

(七)应聘人员在面试地区(阿拉善左旗巴彦浩特镇)无住所的，可提供盟青年人才公寓临时住宿服务，入住预约电话：0483—8332213。

特此公告。

联系电话：0483—8353260

监督电话：0483—8333859

下载附件>>>

1.通过资格审查人员名单

2.课业成绩评估表

原文标题：【公告】关于2025年度第二批次阿拉善盟直事业单位“绿色通道”引进人才...

文章来源：http://www.alsdj.gov.cn/art/2025/5/7/art_3039_513608.html