公务员考试网为各位考生带来:2025年黄冈市直事业单位引进人才市港航事业发展中心船舶检验岗位面试公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北事业单位考试精彩内容。

根据2025年《才聚荆楚·梦圆黄冈 黄冈市直事业单位2025年引进人才公告》有关规定和面试工作总体安排，现将黄冈市交通运输局港航事业发展中心船舶检验岗位面试工作有关事项公告如下：

一、面试工作安排

（一）面试人员。根据资格复审情况，本次确定黄冈市交通运输局港航事业发展中心船舶检验人员RC78岗位共12人进入面试。具体面试人员名单见附件1。

（二）面试时间和地点

1.面试时间：2025年5月11日(星期日)。面试考生应于上午7:30前到达指定候考室集中封闭管理，上午7:50未到考生视同自动放弃面试资格。

2.面试地点：湖北黄冈应急管理职业技术学院(黄冈市中等职业学校<集团>)厚德楼。地址：黄冈市黄州区南湖路11号。考点设置及交通路线图详见附件2。

（三）准考证打印。

请面试考生于本公告发布之日起至面试当日7:00期间打印准考证（准考证打印地址：http://hgrsks.pzhl.net/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=7423&falsecode=6），建议打印3份备用。

二、面试内容和形式

面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，采取结构化面试方式。面试满分为100分。采用同一套面试题本，共3道试题，其中，公共试题1道，分值占比40%，主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力。专业试题2道，分值占比60%，主要测查考生掌握和应用船舶检验专业知识的能力以及所报考岗位要求考生具备的能力。船舶检验专业知识以轮机工程和船舶与海洋工程知识为主。

三、面试合格分数控制线规定

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。考生面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。对实际面试人数小于或等于引进人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。

四、成绩相同处理办法

报考同一岗位的考生面试成绩相同无法确定体检考察对象时，按《才聚荆楚·梦圆黄冈 黄冈市直事业单位2025年引进人才公告》规定组织加试。

五、有关要求及告知事项

（一）参加本次面试的考生应按通知要求，携带本人身份证、准考证按指定时间与地点参加面试。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、证章、计时工具等进入考场，如有违反者取消其面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，凭有效身份证和准考证依次抽签，按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（三）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理，本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、平板电脑、手机、录音笔、蓝牙耳机等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（四）在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（六）考生要按照要求进行答题。答题完毕后，考生应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。

（七）考生要遵守面试纪律，服从考场工作人员的指挥和管理。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，分数公布、签字确认后方可离开考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试时可作记录。面试结束后，不得将任何记录带离考场。

（八）为方便考生及时了解面试安排，在公告的同时，由引才单位同步电话通知考生。请各位考生保持通讯畅通，以便联系。

（九）对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

联系电话：0713-8822265（黄冈市交通运输局）

0713-8128633（黄冈市人社局事业单位人事管理科）

附件1：黄冈市直事业单位2025年引进人才市港航船舶检验岗位面试人员名单.xls

附件2：面试考前温馨提示.doc

黄冈市人力资源和社会保障局    黄冈市交通运输局

2025年4月30日

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原文标题：黄冈市直事业单位2025年引进人才市港航事业发展中心船舶检验岗位面试公告

文章来源：https://rsj.hg.gov.cn/ztzl/sydwzpzl/gkzp/1302967.html