公务员考试网为各位考生带来:2025年度伊春市“市委书记进校园”引才活动汤旺县事业单位专项人才引进9人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多黑龙江事业单位考试精彩内容。

一、报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1989年2月至2007年2月期间出生)，对于2025年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下(1984年2月以后出生)，对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件。

为进一步充实我县事业单位人员力量，优化人员队伍结构，按照市委组织部《关于开展2025年度“市委书记进校园”引才活动的通知》要求，组织开展2025年度“市委书记进校园”引才活动汤旺县事业单位专项人才引进工作。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)有关规定，制定此工作方案。

一、引进原则

聚焦伊春市“两区四地五城”建设、“双融合”促进“双振兴”，以科技创新催生“1234”现代化生态产业新质生产力发展需要，围绕汤旺县重点产业、重点领域发展需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，接受社会监督，公开报名，分类组织，统一考试，严格考察，择优聘用。

二、引进计划

本年度“市委书记进校园”引才活动汤旺县事业单位专项引才(教育类、医疗类事业单位)，涉及岗位6个，计划引进9人。

三、引进条件和要求

(一)引进对象

教育类事业单位招录对象为国内院校应、往届硕士研究生及以上学历毕业生(需取得相应学位)。医疗类事业单位招录对象为国内院校应、往届硕士研究生及以上学历毕业生(含非全日制)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。

3.年龄为18(含)周岁以上、35(含)周岁以下，即1989年3月至2007年3月期间出生。

4.应如期取得相应毕业证、学位证。2025年应届本科、硕士研究生应于2025年7月31日前取得相应毕业证、学位证，否则将取消聘用资格。

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备引进岗位所需的其他条件。

7.考生专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录为准。其中，考生毕业证专业与岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;报名人员毕业证专业名称在岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

8.“应届毕业生”是指2025年毕业生，含2023年、2024年毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(三)具有下列情形之一的人员不得报考

1.全日制普通高校非应届在读学生。

2.伊春市域内机关事业单位在编人员。

3.现役军人。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

7.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

8.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。四、引才程序和方法

引才采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

(一)发布公告

引才公告于2025年3月20日—3月28日通过汤旺县人民政府网站、“汤旺人才”“汤旺党建”微信公众号面向社会发布。

(二)参加专场招聘会

根据岗位设置情况，组织部分用人单位参加市委组织部在佳木斯、大庆、哈尔滨等地统一举办的校园专场招聘会。在各招聘会现场开展岗位推介和人才政策宣传，指导考生线上报名。

1.佳木斯大学专场招聘会

时间：3月23日(星期日)

2.八一农垦大学专场招聘会

时间：3月25日(星期二)

3.东北农业大学专场招聘会

时间：3月27日(星期四)

4.东北林业大学双选会

时间：3月28日(星期五)

(三)报名方式

所有考生须在规定时间内登录报名网站(春风人才网，网址https://yc2025xy.ibaoming.net/)，在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、确认缴费、上传岗位所需材料、打印报名表、打印准考证等均通过网络进行。报考人员须在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。本次考试主办方不收取任何费用，考生报名由网站收取技术服务费20元。企业单位的引才由人才与企业直接联系报名。

网上报名时间：2025年3月23日9:00—3月28日17:00

技术咨询电话：400-1629-400转1574

政策咨询电话：0458-3298191

上述电话于正常工作时间使用。

(四)报名比例

参加事业单位专项人才引进考生的开考比例，按照缴费成功人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到该比例的，可适当降低比例或者取消该岗位的招聘。

(五)资格审查

在线上报名启动后同步开展，由用人单位具体负责。

(六)打印准考证

报名成功人员应于2025年3月29日7:00-3月30日7:00期间登录报名网站，下载和打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。

(七)网上报名注意事项

1.报考人员必须使用第二代居民身份证报名。

2.网上报名须使用正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。

3.网上报名时，应信守承诺，如实填写提交有关信息和材料。凡填写信息与岗位计划表要求不一致，或在引才过程中的任何环节弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

4.每名考生只能报考1个岗位，报名成功后不得改报其他岗位。

5.报名期间，考生在选择职位后，须尽快完成报名，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会。

6.考生需随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招录机关，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。

五、考试办法

对于通过资格审查的考生，由2025年度“市委书记进校园”引才活动汤旺县事业单位引才领导小组统一组织考试。应聘人员考试时，必须同时携带准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

教育类考试采取直接试讲的方式进行。满分100分，由面试官当场进行打分，考生试讲结束后，当场公布面试成绩，试讲成绩低于60分者不予聘用，地点原则设在哈尔滨师范大学，试讲时间另行通知。医疗类考试采取直接面试的方式进行，具体时间、地点通过公告、电话等方式另行通知。

报名成功拟进入面试(试讲)人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①报名信息表(报名网站下载);

②有效二代居民身份证;

③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;

④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。

六、确定人选

根据面试成绩，按引进岗位人数1:1的比例从高到低等额确定进入考察、体检环节人选。若同一岗位考生成绩相同，则采取面试加试的办法确定进入考察、体检环节人选。加试时间地点另行通知。

七、考察和体检

(一)考察

主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

(二)体检

体检由用人单位及人社部门统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，引才组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由引才组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考察或体检出现的岗位空额，可从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上的考生中，按面试成绩从高分到低分等额递补并予以公示。

八、公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在汤旺县人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。2025年毕业生于7月份毕业后，集中办理聘用等相关手续，对在规定时间内未获得相应学历、学位或不能正常毕业的应聘人员，取消聘用资格。事业单位引进的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过12个月，国家另有规定的按规定执行。聘用后自愿在汤旺县服务满5年，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开汤旺县。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

九、注意事项

(一)本次活动相关信息通过汤旺县人民政府网站、“汤旺人才”“汤旺党建”微信公众号发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解引才活动进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)本次考试将严格执行《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

(四)资格审核贯穿引才工作全过程(包括入职后)，任何环节中如发现报名者不符合报名条件，均取消其参加后续环节资格。其中存在提供虚假报名材料、伪造编造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入诚信档案。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本方案未尽事宜由2025年度“市委书记进校园”引才活动汤旺县事业单位公开招聘领导小组负责解释。

附件：汤旺县事业单位引才岗位计划表

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)具有大学专科及以上文化程度，对学历有特殊要求的，从其要求。

(八)从特别优秀警务辅助人员中考试录用人民警察(简称“辅警招录”)职位的报考者，须为黑龙江省公安机关特别优秀警务辅助人员信息库中符合招考职位条件的人员。

(九)定向招录本县(市、区)事业单位人员职位的报考者，须为本县(市、区)事业单位在编在岗且服务期已满的工作人员。

(十)定向招录优秀村(社区)党组织书记职位的报考者，须连续任村(社区)党组织书记满5年(连续任职计算截止到2025年2月)，且任职以来，本人或者所在村(社区)应当获得县级以上荣誉，或者本人担任县级以上“两代表一委员”。其中，艰苦边远地区的优秀村(社区)党组织书记，以及个人或者所在村获得省级以上荣誉、党的十八大以来担任省级以上“两代表一委员”、选树为全省乡村振兴担当作为村党组织书记和乡村振兴示范村党组织的非艰苦边远地区优秀村党组织书记，年龄可放宽到40周岁以下(1984年2月以后出生)，学历可放宽到高中(中专)。

(十一)具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招录职位要求具有2年以上基层工作经历的，其基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2025年2月。

招录职位按照《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》《关于做好黑龙江省艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施办法》要求，设置最低服务年限的，录用人员应当在所报考市(地)辖区内的艰苦边远地区县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省内其他市(地)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。按照有关政策，辅警招录职位录用人员应当在录用单位执法勤务或者警务技术岗位最低服务8年(含试用期)，未满8年的，不得交流到其他机关工作。

现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期)，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。乡镇(街道)机关定向招录优秀村(社区)党组织书记职位的报考者，本人受到党纪、政务处分，按照规定未满有关期限;任职期间本村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或者领导责任的，不得报考。

报考者要如实填报与招录机关工作人员是否存在亲属关系，不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、报考程序

(一)职位查询

各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《黑龙江省2025年度各级机关考试录用公务员计划》(以下简称《录用计划》)，有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《黑龙江省2025年度各级机关考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)，报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，联系方式详见《黑龙江省2025年度各级机关考试录用公务员工作政策咨询电话》(以下简称《咨询电话》)。

《录用计划》《报考指南》《咨询电话》通过黑龙江省公务员考试网(http://www.hljsgwy.org.cn下同)公布。

(二)网上报名

本次招考采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.提交报考申请。报考者可在2025年2月18日9:00至2月23日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网进行注册，按照要求上传本人近期免冠电子照片、填报信息、选择笔试考区后，提交报考申请，每次只能选报1个职位，逾期不再受理报名事宜。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

报名的优秀村(社区)党组织书记须由县级组织部门会同乡镇(街道)党(工)委组织推荐，填写《XX县(市、区)从优秀村(社区)党组织书记中考录乡镇(街道)公务员人员报名表》，由省市县组织部门逐级进行报名前置审核，审核通过人员方可提交报考申请。

2.查询资格审查结果。报考者可于2025年2月18日9:00至2月23日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位;2025年2月18日9:00至2月23日17:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2025年2月23日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

3.缴费确认。报考者通过资格审查后，应当于2025年2月18日9:00至2月24日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网进行实名缴费确认。最低生活保障家庭人员可按照要求提供相关证件、证明等材料减免考试费用，具体操作详见《报考指南》。逾期未完成缴费确认的，视为自动放弃报考资格。

报考人数与职位计划录用人数未达到5:1比例的，原则上缩减、合并或者取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。报考职位被取消的人员可在规定时限内报考其他职位。

(三)网上打印准考证

报考者缴费确认后，请于2025年3月11日9:00至3月16日9:00期间登录黑龙江省公务员考试网打印准考证。

三、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，考试范围以《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为参考。申论科目试卷分为三类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位、行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

公安机关人民警察职位的报考者，需参加统一组织的专业科目笔试，专业科目满分为100分，考试大纲可在黑龙江省公务员考试网查询。

2.时间地点。

笔试时间为2025年3月15日至3月16日，具体安排为：

3月15日 上午 9:00 — 11:00 行政职业能力测验

下午 14:00 — 16:30 申论

3月16日 上午 9:00 — 11:00 专业科目考试

报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

3.成绩查询。笔试结束后，报考者可在规定时间内登录黑龙江省公务员考试网查询笔试成绩、合格分数线，打印成绩单。

笔试成绩以100分计。公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

(二)面试

省直各招录机关和市(地)公务员主管部门确定各职位进入面试的人选，并在黑龙江省公务员考试网上公布。

无体能测评要求的职位，省直各招录机关和各市(地)公务员主管部门在达到笔试合格分数线的报考者中，根据面试人数与计划录用人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序进行资格复审，确定各职位参加面试的人选。若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试。出现面试人选空缺的职位，在报考同一职位且笔试达到合格分数线的报考者中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补原则上在该职位进入面试人选空缺数量的2倍以内进行。

有体能测评要求的职位，省直各招录机关和各市(地)公务员主管部门在达到笔试合格分数线的报考者中，根据资格复审人数与计划录用人数5:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序进行资格复审，并对合格人员组织体能测评，若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入体能测评;根据面试人数与计划录用人数3:1的比例在体能测评合格的报考者中按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试。出现面试人选空缺的职位，在报考同一职位且体能测评合格的报考者中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

省直各招录机关和各市(地)公务员主管部门统一组织体能测评。公安机关人民警察职位测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

未达到规定面试比例的职位，原则上可缩减或者取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。

资格复审时，报考者须提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及其他与职位条件相关的佐证材料。凡存在因个人原因不能按照要求参加资格复审或者体能测评的、有关材料主要信息不实影响报名资格审查结果的、体能测评不合格的情形，审查机关有权取消报考者参加面试的资格。

面试时间和地点等具体事项详见黑龙江省公务员考试网发布的《黑龙江省2025年度各级机关考试录用公务员面试公告》。

面试采取结构化面试方式，试卷分为三类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位、行政执法类职位。面试成绩满分为100分，低于60分者不予录用。

综合成绩以100分计，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

四、体检和考察

省直各招录机关和市(地)公务员主管部门根据综合成绩从高到低的顺序，按照与职位计划录用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选，若综合成绩相同，依次按照行政职业能力测验成绩、面试成绩的高低顺序确定人选，并在黑龙江省公务员考试网上公布，招录职位只有1人进入面试环节(辅警招录职位参加面试人数与计划录用人数比例低于2:1)的，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

省直各招录机关和各市(地)公务员主管部门负责体检和考察实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。如有个别职位涉及调整体检有关项目标准的，详见公务员考试网发布的有关通知公告。

考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

凡体检、考察不合格者，不得确定为拟录用人员。

五、公示

体检和考察结束后，由省直各招录机关和各市(地)公务员主管部门根据体检结果和考察情况等确定拟录用人员，并在黑龙江省公务员考试网公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

六、录用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理录用;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

七、补充录用

录用计划在招考期间出现空缺的，将视情况面向本次考试笔试成绩合格但未被录用的报考者统一组织补充录用。补充录用公告、职位等将通过黑龙江省公务员考试网发布。

特别提醒：

1.请报考者务必认真阅读附件中的录用计划、报考指南(报考指南的具体阐释与本公告文本内容有同等效力)等资料，详细了解有关条件和要求。

2.报名期间，请报考者在选择职位后，尽快完成报名，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或者资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会。

3.请报考者随时关注黑龙江省公务员考试网发布的通知公告，保持通讯畅通。若更换联系方式应当及时告知相应招录机关和公务员主管部门。

4.本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试的培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。公务员主管部门将会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

附件：汤旺县事业单位引才岗位计划表

原文标题：2025年度“市委书记进校园”引才活动汤旺县事业单位专项人才引进工作方案

文章来源：https://www.yctwx.gov.cn/twxrmzf/c101187/202503/396336.shtml