公务员考试网为各位考生带来:2024年下半年大庆市龙凤区事业单位公开招聘工作人员考核体检通知。 考生还可以关注本栏目了解更多黑龙江事业单位考试精彩内容。

根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定考核、体检对象(详见附件)。

1、考核。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

因考核不合格或考生放弃出现的空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

2、体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考生体检不合格或放弃出现的空额，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。

当考核、体检环节递补考生考试总成绩出现并列时，应以原始折合分数(不四舍五入)进行比较名次，如依然并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布，递补后补充公示。

体检具体时间和要求另行通知。

考核、体检不合格者，不予聘用。

请考生本人下载钉钉APP进行实名注册，扫描二维码进入本次公开招聘考核和体检工作群。

附件：大庆市龙凤区2024年下半年事业单位公开招聘工作人员拟进入考核与体检人员名单

龙凤区事业单位公开招聘领导小组

2025年2月27日

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原文标题：大庆市龙凤区2024年下半年事业单位公开招聘工作人员考核体检通知

文章来源：https://www.dqlf.gov.cn/longfeng/bb2/202502/c05_372028.shtml