公务员考试网为各位考生带来:2023云南普洱市教育体育局直属学校普洱市民族中学紧缺急需人才招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南教师招聘考试精彩内容。

为加强普洱市直属学校普洱市民族中学教师队伍建设，改善人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，2023年普洱市民族中学面向全国招聘紧缺急需人才1名，现将招聘的有关事项公告如下：

一、学校简介

普洱市民族中学创建于1981年，属云南省定寄宿制民族中学，1982年由思茅三中迁入思茅二中，2003年6月，由思茅二中、民中迁入改制后的思茅师范学校独立办学。2006年3月，被全国民族中学教育协会认定为“全国民族中学示范学校”，2011年1月，经省教育厅评估评定为“云南省一级完中”。

学校占地62000平方米，校园建筑面积48000平方米，绿化面积为23446平方米，绿地率为37.82%。现有教职工164人，专任教师143人。其中正高级教师3人，高级教师79人，一级教师38人。学校现有41个教学班(初中17个班、高中24个班)、学生2056人(初中783人、高中1273人)，住校生1746人，有彝族、哈尼族、拉祜族、傣族、佤族、布朗族等19种少数民族学生1110名，占比为54%。

普洱市民族中学是少数民族学子成才的摇篮，更是进行民族团结教育的圣地。学校以立德树人、抓党建、提质量、促发展，努力实现初中教育在普洱领跑，高中教育富有特色、稳步提升为办学目标，秉承“质量立校，特色发展，勇于创新”的办学理念，实施“目标引领、过程监控、结果奖惩”管理模式，把培育学生激情挖掘学生潜能、培养负责任的学生，为高一级学校输送合格学生，办人民满意的教育。

二、招聘原则

(一)坚持严控编制、计划进人的原则;

(二)坚持统一组织、分工负责的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位及人数

高中数学教师：1人，数学及相同相近专业;

《普洱市民族中学2023年紧缺急需人才招聘岗位需求表》(详见附件1)。

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.要求为师范类院校研究生及以上学历、硕士及以上学位应届毕业生，同等条件下公费师范生优先聘用。

2.非师范类院校硕士研究生及以上学历学位人员，根据学业水平、奖惩情况等因素且符合招聘岗位要求的，经招聘领导小组研究同意，可报考相应岗位。

3.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业要求、学历学位和其他条件。

4.年龄条件为18周岁及以上(2005年2月28日及以前出生)、35周岁及以下(1987年2月28日及以后出生)。

5.应届毕业生指2021年、2022年、2023年毕业的普通高等院校学生。

6.本次招聘考试专业目录参照教育部研究生学位授予和人才培养学科目录(详见附件2)执行。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导，具有良好的品行;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业和任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件;

5.承诺在普洱服务期不少于5年(含试用期);

6.岗位所需要的其他条件。

(三)户籍要求

不限。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。

2.2023年2月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。

3.2023年2月1日前被普洱市各级事业单位通过公开招聘签订就业协议的毕业生。

4.2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。

5.现役军人。

6.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

7.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

五、招聘程序

(一)发布公告：2023年2月18日在普洱市人民政府网“通知公告栏”发布招聘公告。

(二)报名方式及时间

本次招聘采取现场报名的方式，自行下载填写《普洱市教育体育局直属学校2023年紧缺急需人才招聘报名推荐表》(详见附件3)，每位考生限报一个岗位，重复报名、不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。

按招聘时间和地点进行顺序招聘，如在前一场次招聘点已招聘到相应岗位的人员，下一场次招聘点不再进行该岗位招聘。

现场报名时间地点：

第一场：2023年2月26日上午8:30-11:30;地点：北京师范大学(北京市海淀区新街口外大街19号)。

第二场：2023年3月11日上午8:30-11:30;地点：陕西师范大学(陕西省西安市长安区西长安街620号)。

第三场：2023年3月13日上午8:30-11:30;地点：西南大学(重庆市北碚区天生路2号)。

第四场：2023年3月16日上午8:30-17:30;地点：云南师范大学(昆明市呈贡聚贤街768号)。

现场报名提供材料：必须按岗位要求提供相应证书、证件原件进行审核，否则不予资格审核通过。

1.非2023年毕业生需提供毕业证、学位证、本人身份证原件和复印件一份、招聘岗位要求提供的相关资格证书及《普洱市教育体育局直属学校2023年紧缺急需人才招聘报名推荐表》。

2.2023年毕业生需携带所在学校加盖公章的毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、本人身份证原件和复印件一份及《普洱市教育体育局直属学校2023年紧缺急需人才招聘报名推荐表》(2023届毕业生须于2023年9月1日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证)。

因受特殊原因影响，现场报名的时间若有调整将提前在普洱市人民政府网发布补充公告。

(三)资格初审

由招聘领导小组综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、奖惩情况、经历业绩等因素以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核。

经资格初审合格确定进入面试人员，招聘单位以电话和短信通知参加面试人员，若考生未在规定时间到达指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

(四)面试

人社部门是事业单位面试工作的主管部门，整个面试工作在人社部门主导指导下进行，委托招聘单位的主管部门按照人社部门审定的面试方案组织实施，监督部门加强监督，相关部门密切配合，严格执行人事考试纪律，共同做好面试工作。

1.官方网站

本次面试的官方网站为普洱市人民政府网http://www.puershi.gov.cn/通知公告栏目，整个面试过程各个环节的有关公告，都以官方网站公告为准。

2.面试对象

资格审查合格确定进入面试人员(最终以面试组织实施单位通知为准)。

3.面试方式

说课。

4.面试时间

(1)面试安排总体时间

以面试组织实施单位电话等方式通知为准。

(2)考生到候考室时间

参加当天面试的全部考生持身份证等相关要求资料按面试组织实施单位通知时间准时进入到候考室。

(3)每个考场指导时间(具体以面试考场时间为准)

①备课时间：不安排考生备课时间。

②面试时间：每名考生面试时间15分钟(其中：说课讲授13分钟，知识问答2分钟)。

5.面试地点

具体以面试组织实施单位通知为准。

6.面试设置

(1)设置事项

面试考点设考点办公室、考生候考室、面试考场。

面试考点设2个面试考场，每个考场设主考官席、考官席、考生席等需设席位。

普洱市第一中学和普洱市民族中学合设共用面试考官组，面试考点计划共设文综教师考官组1个、理综教师考官组1个, 各组任务如下：

文综教师考官组完成普洱市第一中学英语教师1人、政治教师1人、音乐教师1人共3人招聘岗位的面试工作。

理综教师考官组完成普洱市第一中学数学教师4人、生物教师1人和普洱市民族中学数学教师1人共6人招聘岗位的面试工作。

每个面试考场设1个考官组，每个考官组3人(其中：主考官1人、其他考官2人)，面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长。

面试考官由普洱市从具有云南省人力资源和社会保障厅核发的事业单位公开招聘面试考官资格证的考官中抽取，安排理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，严格保密。

如需其他人员根据工作需要和有关规定抽调。

(2)面试考生。根据分组确定每场(每轮)人数。

7.面试内容

面试题目由考生根据本人报考岗位学科对应现行高中教材自选自备，选取一课、一段、一章、一节、一项等作为面试题目。

面试主要围绕教学内容、教学方法、教学过程、教学基本功、教学特色、专业素养、举止仪表等方面进行测评。

8.面试流程

(1)面试准备

①考场工作人员。抽调参加当天面试的面试考官、引导人员等相关人员按面试组织单位通知时间准时到达考点办公室，按规定进入面试考场，做好面试准备工作。主考官召集本考场全部人员及时就位，安排面试相关事宜。

②面试考生。参加当天上午面试的全部考生按面试组织单位规定时间凭本人有效期内身份证等要求材料，通过安全检查准时进入到候考室,工作人员核对考生的身份证原件等相关信息，宣布面试纪律和其他注意事项。

候考室内采用人工抽签或电脑抽签等方式，组织考生按照随机原则抽取面试顺序号等项目，将抽取的面试胸牌号等内容填入抽签表相应位置并签名。考生抽签结束后，在候考室等候面试。

面试时间到，接到通知后，按照抽签顺序，考生佩戴面试胸牌号由引导人员引领至面试考场进行面试。考生如携带面试工具等物品进入面试考场，必须符合面试安全和公共安全等要求，如果违反，责任自负。

面试结束后，考生由引导人员带离考试区域。

(2)考场面试

每个考场每次引导1名考生进入考场面试，每名考生面试时间15分钟，操作方法如下:

①主考官先完成回避程序。

②主考官与考生核对准确面试内容及完成有关事项。

③主考官宣读面试指导语完毕后宣布:开始计时。

第一阶段是说课讲授阶段(时间13分钟)。考生进行说课讲授，说课讲授进行中，考官不得打断考生说课讲授，如时间未到，考官不得提前中断考生说课讲授，如果说课讲授提前结束或时间到，主考官宣布:进入知识问答阶段。

第二阶段是知识问答阶段(时间2分钟)。考生进行知识问答，面试前不得提前准备知识问答题目和提问问题，说课讲授结束后，考官可根据考生说课讲授情况现场提问考生，限考生说课讲授学科、教师职业道德、专业知识等相关内容，提问优先顺序为考生讲授学科考官、主考官、其他考官;如考官无提问的考生，此步骤省略。

注意事项：面试考场内教学工具只提供粉笔等黑板书写用笔，考生不得自带教具，如需画图等操作，不得借助教具，考生不得在考场内做物理、化学等实验。

(3)考场事项

本场面试开始前，如果考生对面试程序还有不理解的，可以提问，本场面试开始后，不得再提问。

面试提前结束界定为:考生主动提出面试提前结束。

面试提前结束，主考官可安排下一场(轮)面试提前开始。

(4)考官打分

从考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官必须集中精力，仔细观察，高度关注每名考生的面试表现，并做好记录，以便根据考生的面试表现实事求是、客观公正、精准科学、迅速准确地给每名考生打分，考官打分为最终结果，不得更改。

（责任编辑：jz7）