武汉事业单位招聘笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。事业单位招聘考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》按4:6比例并折算为百分制，计入笔试成绩。

2023湖北事业单位联考D类（中小学教师类）考什么？

《职业能力倾向测验(D类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

武汉事业单位笔试成绩是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》按4：6比例折算为百分制后，计入笔试成绩。各个区均分差距不大，远城区东西湖、江夏、汉南、蔡甸的进面分数线反而更高一点。

进面分数线平均分都是以折后分数线进行计算。各个区教师岗进面平均分如下：

从各个学科上看，非主学科的分数线要更高一些。

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